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「藏」身於都市中極上美味；火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮，呈現100％純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務，藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴～ 『全台肉品最強火鍋』， 誠摯邀您一同來品嚐，一起來享受幸福的用餐時光。 【工作內容：營運領航與策略管理】 ▌門店營運與品質管理 全方位營運領航：全面負責餐廳日常營運管理，確保門店運作流暢且符合品牌標準。 資源優化配置：統籌餐食管理與人力資源精準調配，極大化現場營運效能。 SOP 制度制訂：研發與優化餐廳服務規範與標準作業流程（SOP），建立高品質服務標竿。 餐點品質監督：嚴格監控食物製作流程、精準份量把控及視覺擺盤藝術，守護每一道料理的穩定產出。 ▌卓越服務體驗 品牌專業引導：親自帶位並提供詳盡餐點特色介紹，創造專業且溫暖的入店第一印象。 感官桌邊服務：主動巡視用餐環境並提供高品質桌邊服務，隨時洞察並滿足賓客需求。 環境美感維護：高效執行桌面整潔與環境清潔，為顧客營造乾淨舒適的用餐空間。 顧客關係經營：發揮專業應對能力，協助並妥善處理賓客各項需求與相關事務。 ▌戰略支援與經營分析 管理制度草擬：在主管指導下，針對物料管理、成本控制及人員彈性調動，進行規章草擬與業務流程設計。 策略規畫落實：協助高階主管研擬中長期策略、行銷計畫及年度營運方針，確保經營績效目標之落實與提升。 組織架構規畫：參與公司組織規劃、制度流程設計，並執行深度的經營分析企劃。 數據導向管理：定期分析營運數據狀況，製作精準的營運事務報告，作為決策參考依據。 【福利制度：鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見：薪酬獎金 透明化升遷調薪：擁有清晰的考核地圖，升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金：共享團隊榮耀，每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金：歡迎推薦好夥伴入職，一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金：固定提撥聚餐基金，與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強：成長環境 完善升遷培訓：從新人到管理層的系統化課程，手把手帶領你成長。 彈性生活排班：人性化排班彈性，讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你：全方位照護 健康大靠山：公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障：除法定保障外，加碼投保意外團體保險，守護你的安全。 幸福包伙食：每日免費提供美味員工餐，工作不忘補充能量。 集團專屬折價：休假帶著親友至集團品牌用餐，享受超值夥伴折扣。 【工作時間：彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇：提供日班、晚班等多元時段，並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度：每月排休 8 至 10 天，讓你在投入工作的同時，也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制：人性化的排班溝通，協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極：對餐飲服務充滿熱忱，喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質：主動、具責任感，並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動：應對得宜，樂於與夥伴交流互動，共同營造愉快的職場氛圍。

主要負責水處理系統中機械、電氣及自動控制設備的工程規劃、安裝、測試與調整，配合工程進度進行現場監造及設備調校，確保機電及控制系統能穩定運作。 工作內容主要有： ◆ 依設計圖面、設備規範及工程需求，協助機電設備的安裝、配線、定位及調整。 ◆ 配合工程進度進行現場施工管理及監造，確認施工品質、進度及安全。 ◆ 協助機電、電氣及自動控制系統的工程規劃與整合，確認各系統之間的介面。 ◆ 進行設備及系統測試、試運轉與調校，使用相關量測儀器進行檢測，並整理測試結果及相關文件。 ◆ 協助 PLC、儀表及自動控制系統的檢查、測試及異常排除。 ◆ 配合現場狀況處理機械、電氣及控制系統的問題，協助找出原因並提出改善方式。 ◆ 協調工班、設備廠商及相關工程單位，確保工程順利進行。 ◆ 配合環安及相關單位執行現場工安管理，落實施工安全及相關規範。 ◆ 協助設備後續維護、保養及故障排除，確保系統正常運作。 ◆ 配合專案需求，處理其他機電工程相關事項。 如果你對機電、電氣、自動控制或水處理設備有興趣，也希望參與從設備安裝、測試到實際運轉的完整工程流程，這份工作可以從實際專案中累積水處理系統機電工程經驗。 具備電機、機械、控制、儀表或水處理相關經驗者尤佳；熟悉 PLC、配線、AutoCAD 或具現場工程經驗者，也歡迎與我們聊聊。 ※ 需配合工程需求至現場及出差。 ※ 其他本職務相關事項，依公司及專案需求辦理。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★

🎈 Live互動美語，由LiveABC專業團隊打造，把「課堂教學＋線上互動」結合在一起，讓孩子不只是補英文，而是把英文用在生活裡！在這裡，你不只是老師，更是陪孩子一起探索世界的嚮導，用遊戲、故事和笑聲，讓他們把對英文的好奇變成一輩子的自信與勇氣。加入我們，一起把教室變成孩子最期待的英語冒險樂園吧！✨ 1. 規劃有趣又有明確目標的兒童美語課程，引導孩子自然開口說英文 2. 運用繪本、字卡、歌曲、遊戲等素材，打造充滿笑聲的英語互動教室 3. 依不同年齡與程度設計活動內容，讓每位孩子都有成就感、不掉隊 4. 使用影音與多媒體教學工具，提升課堂參與度與學習效果 5. 規劃並批改作業、小測驗，定期掌握學習成果與學習狀況 6. 觀察孩子學習反應，調整教學步調，適時給予鼓勵與正向回饋 7. 維持教室秩序與良好節奏，讓每堂課都充實、有趣又安全 8. 與家長適時溝通學習狀況，分享孩子在課堂中的表現與進步 9. 協助簡單行政事務，如點名、成績紀錄、教材整理等 10. 持續精進教學方法與英文能力，與團隊互相交流、成長 • 可運用LiveABC自編互動教材與豐富資源，減少備課壓力 • 穩定排課制度，配合度高者有機會逐步增加授課時數 • 完整教學培訓與在職進修機會，新手教師也能安心上手 • 與專業教學團隊合作，定期交流教學心得、共同備課 • 彈性排班，兼顧學業、家庭或其他工作安排 • 表現優異者，未來有機會轉任長期合作教師或全職職缺 歡迎喜歡小朋友、熱愛英文的你，加入Live互動美語一起發光！

職缺亮點｜About the Role 我們正在尋找一位具策略思維與人才發展熱忱的培訓部經理 (L&D Manager)，負責規劃與推動全飯店的人才發展策略，打造高效能團隊並強化組織競爭力。 We are looking for a passionate and strategic Learning & Development Manager to drive talent development initiatives, enhance organizational capability, and foster a strong learning culture across the hotel. 主要職責｜Key Responsibilities • Develop and execute training plans to support business and talent development 規劃並執行培訓計畫，支持營運與人才發展 • Drive leadership development, employee growth, and performance improvement 推動主管培育與員工發展，提升整體績效 • Lead internship programs and manage school partnerships 負責實習生招募與培訓，並建立與學校合作關係 • Deliver training programs and enhance learning effectiveness 執行培訓課程並優化學習成效 • Promote a strong learning culture and employee engagement 建立學習型組織並提升員工參與度 • Collaborate with department heads to align training with operational needs 與各部門合作，確保培訓符合實務需求 任職條件｜Key Requirements • 5+ years of experience in Learning & Development / Training (hospitality preferred) 具備5年以上培訓或人才發展經驗（飯店或服務業尤佳） • Experience in internship program management or campus engagement is a plus 具備實習專案或校園合作經驗尤佳 • Strong skills in training design, facilitation, and talent development 熟悉課程設計、授課與人才培育 • Excellent stakeholder communication and project management skills 具優秀跨部門溝通及專案推動能力 • Passion for people development and organizational growth 對人才發展與組織成長具高度熱忱 • Fluent in Mandarin with intermediate English communication skills 中文流利，具備英文中等溝通能力 加入我們｜Why Join Us • Work with a globally recognized luxury hospitality brand 加入國際知名五星飯店品牌 • Drive meaningful impact on talent and culture 對人才與企業文化產生關鍵影響 • Exposure to leadership and strategic initiatives 參與高階策略與營運發展 • Competitive compensation & career growth 具競爭力薪酬與職涯發展機會 *打造人才、連結校園、影響未來，歡迎加入我們！

我們是一家專注於保健食品及專業消毒清潔產品的公司，主要產品包含保健營養品、專業環境清潔工程用（PCO）陽離子介面活性消毒液，以及居家生活使用之陽離子介面活性消毒液，服務對象涵蓋一般消費者、專業清潔公司與企業客戶。 工作地點： 新北市新莊區新北大道三段7號19樓之3（鄰近捷運 新北產業園區站） 上班時間： 09:00 - 18:00，週休二日 工作內容： 1. 依據產品定位與市場需求，進行保健食品及清潔消毒產品之成分研究與配方設計，兼顧安全性、功效性與成本效益。 2. 搜集、研讀國內外專業文獻與臨床研究資料，整理並撰寫產品說明書、技術資料與內部專業文件。 3. 依據法規與營養科學原則，撰寫與審閱產品標示、宣稱文字與相關文件，確保符合法規與公司品牌定位。 4. 規劃並製作內外部教育訓練教材（簡報、說明手冊等），對業務團隊、通路夥伴及客戶進行產品與營養相關之專業訓練。 5. 回覆並處理客戶營養與產品相關諮詢，提供專業建議並協助維護良好客戶關係。 6. 協助產品文案發想與撰寫，支援行銷活動、數位內容與輔銷物（型錄、DM、網頁等），提升產品與品牌專業形象。 7. 與行銷、業務等相關單位合作，參與新產品企劃與上市規劃，包含產品定位、賣點整理及基礎市場分析。 如果你對保健營養與專業清潔消毒產品具高度興趣，並期待在產品規劃與專業內容領域深耕，歡迎投遞履歷加入我們，一起打造具專業可信度且真正幫助消費者的產品。期待你的加入。

★只要你有驗光證照，日本第一連鎖眼鏡，穩定薪資+固定調薪！ ★教育訓練、升遷透明，專業技能兼顧職涯發展！ 「RIM BY JINS」是JINS的特別型態店，主打高質感設計與多元彩色鏡片，將眼鏡從功能性商品轉化為個人風格的穿搭配件。 門市人員不需穿制服，可自由搭配時下流行元素，展現個人風格。在結合潮流、美感的零售體驗中，打造屬於自己的時尚職場。 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1. 接待銷售：主動接待，協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列：陳列調整，以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光：依顧客用眼習慣及需求，進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整：眼鏡快速加工、交件，提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架：確保現場不缺貨，提供良好的消費體驗。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者，薪資$40,000起 ■持有驗光生證照，薪資$48,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照，薪資$50,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長，薪資$58,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動，另有非常優渥的津貼可申請！實領優於業界平均！ 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練，學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力，晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS！

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.協助巴國政府資訊架構、資訊服務及資訊安全策略規劃，辦理或督導國家級資料中心、數位園區及重要關鍵基礎設施之資安風險評估、弱點掃描、滲透測試及 SOC 監控服務，並協助建立資安事件通報、應變與復原機制。 2.辦理資訊與資安人員能力建構相關工作，包括：訓ISO/IEC 27001主導稽核員、開設資訊與資安訓練課程、培訓種子師資取得資訊與資安相關國際認證、舉辦資安論壇、工作坊及依AI與資料平台情境，設計資安事件模擬案例，與資通訊科技部合作執行4次公部門資安事件攻防演練，驗證通報、應變與復原流程。 3.推動巴國負責任、可信賴AI發展，包括：提交使用生成式AI參考指引文件，規範各部會安全性、隱私及問責原則；依據巴國規範建立資料去識別化標準文件，並針對醫療或個人資料，建立統一的「去識別化驗證指引」，確保資料利用合法合規；由第三方機構獨立評測7個政府部會導入之AI系統，針對安全性、公平性及準確性等面向進行驗證，確保公部門AI應用符合負責任與可信賴原則。 4.其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.完成政府資訊架構、資訊服務及資安相關規劃，並推動重要系統之資安風險評估、弱點管理或 SOC 監控作業。 2.產出符合巴國個資法的去識別化指引，及生成式 AI 使用規範。 3.執行資安攻防演練與第三方 AI 系統獨立評測。

主要負責水處理系統中機械、電氣及自動控制設備的工程規劃、安裝、測試與調整，配合工程進度進行現場監造及設備調校，確保機電及控制系統能穩定運作。 工作內容主要有： ◆ 依設計圖面、設備規範及工程需求，協助機電設備的安裝、配線、定位及調整。 ◆ 配合工程進度進行現場施工管理及監造，確認施工品質、進度及安全。 ◆ 協助機電、電氣及自動控制系統的工程規劃與整合，確認各系統之間的介面。 ◆ 進行設備及系統測試、試運轉與調校，使用相關量測儀器進行檢測，並整理測試結果及相關文件。 ◆ 協助 PLC、儀表及自動控制系統的檢查、測試及異常排除。 ◆ 配合現場狀況處理機械、電氣及控制系統的問題，協助找出原因並提出改善方式。 ◆ 協調工班、設備廠商及相關工程單位，確保工程順利進行。 ◆ 配合環安及相關單位執行現場工安管理，落實施工安全及相關規範。 ◆ 協助設備後續維護、保養及故障排除，確保系統正常運作。 ◆ 配合專案需求，處理其他機電工程相關事項。 如果你對機電、電氣、自動控制或水處理設備有興趣，也希望參與從設備安裝、測試到實際運轉的完整工程流程，這份工作可以從實際專案中累積水處理系統機電工程經驗。 具備電機、機械、控制、儀表或水處理相關經驗者尤佳；熟悉 PLC、配線、AutoCAD 或具現場工程經驗者，也歡迎與我們聊聊。 ※ 需配合工程需求至現場及出差。 ※ 其他本職務相關事項，依公司及專案需求辦理。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★

【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ ．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 ．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 ．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 ．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ ．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ ．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ ．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 ．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 ．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 ．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) ．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 ．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 ．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間 ．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排) ．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪：40,000元 起

我們是一間致力於培養下一世代的教育機構，專注於提供高品質的幼兒教育課程，服務對象以學前及小學階段的兒童為主。我們的使命是啟迪幼兒的全方位成長，為他們的未來奠定堅實的基礎。 1. 設計並執行適合兒童年齡及發展需求的教學課程，包括語言、數學、藝術與音樂等多元學習活動，促進全面性身心發展。 2. 撰寫並實施完整的教案，包括目標設定、活動流程、延伸教學方案及多元評估策略，確保教學成效。 3. 積極觀察並記錄幼兒的學習與行為發展，針對有特殊需求的兒童協助制定個別化教育計畫（IEP）。 4. 提供日常生活照顧，確保兒童的身體健康與安全，並熟悉應急措施及急救處理，以保障幼兒福祉。 5. 規劃並佈置安全且富有教育意義的學習環境，定期進行教室佈置的改進與更新。 6. 維護班級秩序，管理教學資源，並推動集體活動和互助合作模式，提升班級經營效率。 7. 作為家長的合作夥伴，建立有效溝通渠道，定期提供幼兒學習報告，協助進行家長教育議題探討與建議。 8. 積極參與學校和社區活動的規劃與推廣，促進幼兒與社區的良性交互，並實踐全人教育的理念。 9. 定期提升自我專業素養，參與相關專業培訓與進修活動，保持個人教育知識及技能的前瞻性。 我們熱切邀請熱愛幼兒教育、擁有專業熱忱的您加入我們的教育團隊。攜手為孩子的未來播下成長的種子，成為引領幼兒邁向成功的關鍵力量！期待您的加入！