轉職熱搜工作

1.社區總幹事業務。 2.召開管委會會議並執行會議決議事項。 3.熟悉區分所有權會議議程及程序並執行會議決議事項。 4.處理住戶反映事項、應對緊急情況、危機處理及委員聯繫等業務。 5.辦公室公告、會議記錄等文書處理業務。 6.督導合約廠商如保全.清潔.機電.電梯.公設等工作人員。 7.熟悉工程招標業務及程序。 8.社區工程發包詢價.比價及工程監督.完工驗收等業務。 9.社區裝潢戶施工申請、監督及完工驗屋等業務。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 力，留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 8.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 9. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 10. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 11. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 12. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 13. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 本職位是公司內部管理的核心職務，對公司的發展和運營有著至關重要的影響。此職位的擴展和晉升空間大，是一個具有發展前景的職業。管理部主管職務如果您符合以上要求，請提交您的申請，期待與您的見面！

1.總機：接聽電話、收發郵件 2.辦理請款核銷事宜 3.協助進貨，出貨、開立發票、出口文件製作及報關行聯絡 4.協助採購聯絡供應商及文書處理 5.零用金管理及協助簡單會計事項 6.總務行政工作（如：事務機器採買叫修維護、文具用品採買...等） 7.出缺勤統計 8.協助存貨管理 9.主管交辦事項

1.負責商品採購及採購開發工作。 2.協助採購單的查詢及下單的工作。 3.整理、核對、及輸入進貨帳單。 4.協助行政總務事宜及主管文書工作。 5.商業類科系者佳. 6.孰鼎新ERP者佳.

1.發放提單及收款結帳 2.開立零稅率發票及華興空運銷項發票-稅帳 3.每週五印製業務員之應收帳款報表 4.核對UPS.DHL.DPE帳單 , 每月5日費用帳單整理 5.接應電話及訪客來訪登記與引導並招待 6.處理公司信件的收發與採買郵票.回郵 7.其他總務事宜

【職務內容】 1.協助安全庫存管理及商品採購並追蹤貨況。 2.登錄採購相關進出貨單據，發生異常適時反映。 3.協助門市與供應商的訊息傳達。 4.更新供應商資料，以選擇最佳供應商進行採購。 5.採購相關表單資料建檔、管理。 6.日常辦公用品採買等總務庶務。 7.主管交辦事項。 ★體系特色： 1.【分紅獎金制度】 採用團隊分紅獎金，每賺的每一分錢，都會有一定比例回饋給員工 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況，提供調薪機會，您的薪資、由您的實力掌握 3.【團體業績制度】 注重團隊合作，讓整個團隊一起成長茁壯 ，同事相處氣氛融洽 4.【清新、乾淨且明亮的工作環境與獨立的員工休息用餐空間】 好的環境讓員工工作舒適，全心投入，讓我們一起為團隊創造奇蹟

經驗不重要，重要的是「好學的心」及「良好的態度」。 倘若你具備，公司就願意栽培你！ 相信你一定可以勝任這份工作！ 我們非常期待你的加入：） 【工作內容】 1、大型重型機車銷售 2、大型重型機車收購 3、開發潛在客戶，拓展市場 4、門市車輛、品項介紹，客人接待 5、售後服務(安排預約保養、交車、收車、道路救援、解決顧客問題) 6、車輛運送、調度 7、協助管理階層處理總務及文書處理 8、維持店櫃周遭之整潔 【必備條件】 1、須持有普通機車駕照 2、須有高度抗壓性、願意認真學習、細心有責任感 3、短期求職者勿試 年齡年資對我們來說都只是數字，能力才是我們最看重的！ 如果你能力夠強又夠硬，誠摯的邀請您加入我們！ 面議：薪資底薪+抽成

1. 執行、協助各類維修及水電修繕 2. 協助採購 3. 處理與政府相關之校園稽核工作辦理，如消防、公安檢查申請及送件 4. 協助各教材教具檢核、驗收及單據請款 5. 修繕及採購產生之零用支出協助電腦記帳 6. 協助小學放學接送服務 7. 其他主管交辦事項 工作待遇 月薪 32,000元 ~ 40,000元

1. 清潔維護辦公室及會議室等。 2. 落實公務器材及公務車之使用管理規則。 3. 採購並維護辦公事物、庶物用品、事務機器及各電器用品。 4. 辦公室場所及各場站土地租賃與買賣事務之辦理。 5. 管理各場站水、電等設施及每期各場站事務費。 6. 每日公文收發，其公文優先程度區分。