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廠務人員
月薪 35000~45000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗1.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 2.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.廠區環境 設備維護展開 -
行政文書處理(台北大安) /請直接電洽0915-383882王先生
月薪 29500元 台北市大安區 工作經歷不拘1.施工日誌撰寫 2.採購及材料送審文見彙整 3.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 4.郵件與文件的收發,跑公文會簽流程 5.會議的安排、準備 6.負責機器、用品的叫修或採買展開 -
環境教育推廣計畫營運助理工程師
月薪 37000元 嘉義市東區 1~2年工作經驗1. 執行推動各項環境教育計畫相關事務、行政聯繫、參訪安排與活動執行工作。 2. 協助召開相關會議、工作會議等事務。 3. 處理計畫相關單位合作、規劃、執行與成果。 4. 負責執行園區環境管理、中心內外設備管理、相關設施維護等。 5. 辦理計畫管理、追蹤、核銷、廠商聯繫等事務工作。 6. 上班地點為太保市嘉義縣環境保護局、布袋鎮濱海環境教育中心、嘉大校區及相關計畫場域。 7. 月排班制度,須配合假日排班。 8. 其他臨時交辦事項。展開 -
行政總務
月薪 35000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘職務內容 *行政總務:辦公庶務採購、資產設備管理、辦公環境維護。 *溝通接待:電話郵件處理、文書檔案管理、客戶與貴賓接待。 *活動支援:策劃與執行團隊活動、尾牙及年度節慶祭拜。 *會計帳務:基礎帳務處理、發票開立、應付帳款事務作業。 *人事協助:員工檔案與考勤管理、福利事務、招募與面試安排。 *其他主管交辦庶務。展開 -
總務專員
月薪 40000~43000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.綜合辦理公司內之設備財產維護管理 2.公務器材使用管理 3.協助櫃台接待事務 4.採購辦公事物、庶物用品及三節禮品 5.負責總務相關工作 6.廠商聯繫溝通 7.文件行政中心相關事務 8.主管交辦事項展開 -
行政倉管(工作地點:台中大肚)
月薪 32000~36000元 台中市大肚區 1~2年工作經驗1.正航ERP進銷存系統操作(無經驗可,公司培訓) 2.負責商品收貨確認、出貨管理及各項單據匯整。 3.負責原物料生產量確認與排程配置按時完成訂單所需。 4.負責各類型商品標籤製作(產品貼紙製作印製、寄件標籤)。 5.統整客戶及跨部門訂單整理。 6.廠商關系維護與管理並維持與良好互動關系。 7.協助處理突發狀況、貨品調度及其它問題處理。 8.各項表單及文件製作、分類、歸檔,以利調閱查詢。 9.零用金、應收付帳款管理。 10.廠內成品及原物料盤點作業。 11.協助廠內簡易包裝及貼標事項。 12.主管交辦事項處理。展開 7日回覆 -
行政總務
月薪 29500~32000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1.擔任總機及行政工作。 2.清潔維護辦公室及會議室等,以使同仁有舒適的辦公環境。 3.採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 4.採購並維護印刷用品及書報雜誌,以有效管理各部門之採購需求。 5.採購及維護事務機器及家電用品,以有效管理各部門之採購需求。 6.辦理核銷事宜。 7.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 8.負責一般文書資料處理及歸檔工作。收發公文並處理會簽文件。 9.負責簡單零用金管理。 10.外出寄信及採購日用品 11.初二十六拜拜 12.每日需外出寄信及採購,有汽機車駕照者佳。 13.其他主管臨時交辦事項 14.歡迎應屆畢業生或夜校生。展開 -
H006★【總公司】人事行政總務專員/助理(應屆或工讀可談)
月薪 35000元 台北市松山區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 負責人事相關行政及總務請採購等業務。 2. 總機接聽、信件收發、訪客接待 3. 人資行政相關紀錄管理與維護 4. 可獨立運作執行人事行政項目及主管交辦事項。 5. 處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、設備租賃及文具用品採購)。 6. 跨部門(與外勤同事或主管)溝通協調解決同仁問題。 7. 每月應付請款等申請作業。 8. 執行線上加退保作業。 9. 出缺勤核對及每月系統班表建檔作業。 10.其他主管交待行政事務。 【其他條件】 1. 熟Office作業系統 2. 需要有一顆想學習的心和細心,對於新事物有熱忱 3. 具有責任感,學習力強、細心度高 【暢通的升遷管道】 1. 能力培養,工作技能提升,晉升又加薪。(如:計薪、招募、專案業務…等) 2. 可申請調換不同部門及工作內容。 【工作時間】 09:00~18:30 (午休1.5hr)展開 -
33100_管理部主管 (竹北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗1. 負責人資、行政總務、文管之作業規劃及管理,落實公司營運支援管理、策略規劃與執行。 2. 審核、修訂公司各項行政管理規章制度與推動。 3. 熟悉勞動法規及處理員工關係、勞資問題,並管理人才招募、薪酬福利、績效考核、訓練、獎懲與人才發展計畫。 4. 辦公室日常管理及指導行政、各項合約及文件之管理及審查。 5. 規劃與執行各項專案(例如:總務、人資、海外子公司),追蹤進度與成果推展。 6. 其他主管交辦事項。展開
