轉職熱搜工作

﹝工作內容﹞ 一、人資事務： 1.人員招募、甄選與任用、離退等 2.員工考勤處理 3.人資文書資料紀錄之維護處理、歸檔 4.勞保、健保、勞退、之加退保相關作業 5.仲介聯繫及外籍員工管理 二、行政總務： 1.辦公室設備及庶務事項管理 2.一般文書資料處理及歸檔 3.人員接待、信件收/發及電話接聽 4.零用金管理 5.各項費用請款作業 6.特殊節慶祭祀事宜 7.福委會事務 8.主管交辦事項

1.一般文書資料處理工作。 2分類分送郵件，並整理待寄送的郵件。 3.負責文具用品之預估及請領。 4.協助辦理員工福利事項。 5.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 6.國內公司帳務處理。

★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 1.文書資料處理&歸檔 郵件和包裹管理:收發、整理並分發 2.備品管理 : 辦公室&新開店備品採購&管理盤點 3.維護辦公室 、會議室等公共空間整潔 4.總部&工廠&店舖的資料配送整理 5.總機接聽、轉接&接待訪客，提供茶水服務 6.職災保險&法扣等相關事項協助處理 7.協助主管交辦事項 假日需配合排班

1.負責機構日常庶務、環境及公共區域維護。 2.負責物品、耗材之整理、補充及庫存管理。 3.協助採購、收貨、驗收及物品配送。 4.協助機構設備、家具及公共設施之巡檢與簡易維護。 5.協助被服、生活用品及住民相關物資管理。 6.協助機構活動、環境布置及各項行政庶務。 7.視機構需求協助外勤、物品採買及其他總務事項。 8.完成主管交辦之其他庶務工作。

1. 原、物料詢價/比價/議價、品質規格與交期追蹤。 2. 新廠商開發、市場概況分析、供應商評鑑與管理。 3. 訂購、請款及異常處理(不良品、交期延遲、生產急件)。 4. 其他主管交辦事項。 5. 因應任務需求配合採購、總務輪調學習及業務執行。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.自動倉儲成品進/出貨作業管理. 2.須熟悉電腦作業及文書處理. 3.具資材作業統計分析能力. 4.任用資格:大學畢業須具英語多益檢定550分以上證明. 5.可配合公司業務執行假日加班.

誠摯邀請：成為我們安穩後勤的溫暖力量 事務資源部是支撐公司日常運作的重要基石。我們正在尋找一位細心、溫和且具備責任感的行政夥伴。如果您喜歡將散落的資訊整理得條理分明，並能從安穩的日常運作中獲得成就感，我們非常歡迎您的加入！ 【工作內容與日常】 A、數位歸檔與資料管理 1、文件建檔與維護： 細心處理部門合約、表單與公文，進行分類與權限管理，讓資料成為團隊查閱時最安心的依靠。 2、影像履歷建置： 執行單據影像掃描與數位化目錄建檔，為各項資產與設備建立清晰、完整的歷史履歷。 B、 營運支持與行政庶務 1、出勤與班表管理： 協助團隊進行班表登錄與出勤異常核對，維持部門平穩的人力運作節奏。 2、日常庶務與系統操作： 處理請款報銷、辦公用品申請，並協助操作與查詢內部的線上報修系統，確保各項紀錄妥善更新。 C、 專案協助與進度追蹤 1、後勤專案支援： 當部門進行辦公室空間配置調整、空調等設備更新，或安排各項防治維護工程時，協助主管追蹤進度與處理臨時庶務。 2、內外聯繫窗口： 以溫和的態度協助聯繫內部決策者與外部承攬廠商，確保工程與專案按部就班推進。 【我們期待您具備的特質】 1、 細心與耐心： 處理繁雜的合約日期、費用數字與設備檔案時，能靜下心來仔細覆核，為團隊把關每一個細節。 2、條理與邏輯： 熟悉 Word、Excel 等文書處理與影像掃描工具，能將混亂的狀態梳理出清晰的系統化脈絡。 3、溫和溝通力： 具備同理心與傾聽能力，能以平穩的語氣與不同特質的跨部門夥伴順暢協調。 【加分條件】 具備總務、事務管理、財產盤點或工程行政等相關內勤經驗者，將優先考慮。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.偶爾需到台北市外勤開會

1.執行總部月結相關帳務作業。 2.合約文件及保險相關管理作業。 3.負責名片、文具等行政採購及管理事宜。 4.協助股東會相關行政作業，包括來賓接待、會議用品準備。 5.執行分店物流收發、寄送及相關管理作業。 6.負責總部郵件、包裹之收發與寄送作業。 7.協助總部辦公環境維護，及清潔組管理。 8.負責總部、饗賓學院、桃辦及北辦之消耗品管理。