轉職熱搜工作
您正在找總務人員的工作,共計2451筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【湖口所】午班辦事員
月薪 32000~42000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。 3、含夜間津貼。展開 -
【中一轉運中心】夜班辦事員
月薪 32000~42000元 台中市大雅區 工作經歷不拘行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班,不需輪班。展開 -
接送司機/總務工務人員
月薪 38000~40000元 台南市安平區 工作經歷不拘1.負責產婦、家屬及相關人員接送服務,確保行車安全與準時。 2.館內簡易水電及設備維護,如更換燈泡、燈具、熱水設備巡檢、簡易水電修繕及故障通報。 3.協助館內設備、家具及公共設施日常保養與維修。 4.配合館內環境巡檢,確保設備運作正常。 5.協助物資搬運、採購及其他總務庶務工作。 6.完成主管交辦事項。展開 -
總機接待人員
月薪 30000~45000元 台南市玉井區 工作經歷不拘- 出入登記、信件、物品之收發。 - 協助廠區行政事務、財產器具等總務基礎管理。 - 分攤生產區域基本環境清潔。 ★具備接待及基本文書處理經驗展開 -
【爭鮮定食8】營業部-行政專員
月薪 35000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 統籌行銷檔期排程,制定時間表,明確引導團隊按部就班交付成果 2. 發揮跨部門溝通協調能力,帶動共通協作完成組織目標 3. 管理並監督活動,確保按時交付且符合品質標準 4. 成效管理資料維護,並具備基礎Microsoft Office操作職能 5. 對餐飲營業管理與行銷有興趣者 6. 例行發票請款、合約洽談、需求物訂購 7. 可多工作業,能視情況彈性調整工作優先順序 8. 具團隊合作精神,執行專案及主管交辦工作事項展開 -
【早班助理人員(男女不拘)-信義區社區-後山埤捷運旁】信義事業部
月薪 33000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1. 協助住戶入住點交驗收 2. 社區行政作業辦理 3. 住戶生活服務事項之處理及回報 **實際工作內容及上班時數會依現場狀況微調整**展開 -
【總公司】行政專員/助理
月薪 33000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.文件收發管理(合約、公司內部文件資料、簽呈、商場函文、公家機關收發文等等)。 2.電子公文系統管理。 3.郵件&包裹寄送處理。 4.廠商名片登記管理、收送禮名單管理。 5.櫃台電話接聽&訪客接待。 6.辦公室位置圖分機&門市通訊資料維護。 7.協助一般行政事務及主管交辦事項。 此職位需擁有堅實的後勤支援角色,透過這個職位,您可以深入瞭解公司的日常運作,並為其做出貢獻。 歡迎您提交履歷表,成為我們團隊中的一員!展開 -
總務部行政人員(具備日文能力)
月薪 38000~41000元 台北市中山區 1~2年工作經驗- 負責教育訓練執行 - ISO9001文件管理 - 員工團險、旅平險 - 手機費用管理 - 福委會事項、其他總務事務及櫃檯輪值等相關工作展開 -
人力資源專員 / 人資管理師
月薪 50000元 新北市林口區 工作經歷不拘我們正在尋找一位具備全方位人資實務經驗的專業夥伴,能獨立處理招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效管理與勞資事務等完整人資流程。 此職位特別適合擅長跨部門協調與高彈性溝通能力的人選,能夠在既有制度與實務需求中取得平衡,推動各項人資作業穩定落地,協助公司提升組織效率與員工滿意度。 主要工作職責: 1. 招募與任用 .根據人力需求計畫執行招募流程(職缺刊登、履歷篩選、面試安排)。 .辦理新進人員報到、背景查核與任用行政流程。 .建立並維護人才庫,優化招募管道與面談流程。 2. 教育訓練與發展 .安排新人訓練與內部教育訓練(課程通知、場地、教材準備等)。 .協助追蹤訓練成效、彙整課後回饋,維護訓練紀錄與發展歷程。 3.薪酬與福利 .協助彙整薪資結算相關資料(出缺勤、加班、請假等)。 .辦理勞健保異動、勞退提撥與員工保險事務。 .執行員工福利措施(生日禮金、健康檢查、團保等)。 4.績效與人事資料管理 .協助執行績效考核作業(流程通知、資料彙整、成效整理)。 .管理人事系統(eHR)與紙本人事文件之建檔與歸檔。 .處理人事異動(調薪、升遷、離職等)相關行政作業。 5.勞資與法令遵循 .協助辦理勞資會議、契約與員工手冊更新、法規落實。 .回應員工人資相關問題(請假、出勤、加班等)。 .協助紀錄與反映員工申訴與內部意見,建立基本處理機制。 6. 行政支援與專案協作 .協助彙整年度人力預算、編製人力統計報表。 .撰寫與維護標準作業流程(SOP)、人資表單制度文件。 .支援主管交辦事項與總務行政協作工作。 期望具備經驗與特質: .五年以上人力資源實務經驗,具備完整 HR 作業經歷 .熟悉勞基法、勞健保與人事行政作業流程 .具備良好溝通能力與協調能力,能有效應對多方需求 .對制度推動與跨部門合作有經驗,適應快節奏工作型態 .熟悉人資系統(如 eHR)與 Excel 等工具操作佳 我們正在找這樣的你: 如果你已準備好發揮你的專業,成為組織與人的連結橋樑,我們誠摯邀請你加入,一起讓人資發揮最大的價值!展開 -
會計總務人員
月薪 35000~40000元 台中市神岡區 1~2年工作經驗會計內容 1. 客戶發票開立&核對 (包含出口invoice) 2. 應收帳款整理+收款提醒 3. 現金匯款處理 4. 零用金管理 / 出納 5. 應付帳款整理 6. 請款單整理/ 每週,月雜支統整/公司發票整理 7. 進貨管理 總務內容 1. 辦公室及廠內日常營運及行政事務管理/ 庫房管理。 2. 零用金管理。 3. 電話總機/負責接待訪客。 4. 員工餐規劃管理。 5. 控管公務器材及公務車(含驗車、保養)之使用、報修。 6. 外出收送件/物件寄送。 7. 進貨收件、清點、確認規格。 8. 拜拜用品準備/年節送禮規劃。 9. 主官(管)交辦事項。 10. 支援其他部門業務。展開
