轉職熱搜工作

1.領導臨床人員 2.指標統計 3.護理行政相關工作指派、領導 4.一般行政總務指派、領導 5.評鑑、督考資料製作、應對 (津貼及加級另議)

深耕競爭力，招募人才，福利佳，誠徵機電相關科系畢，具經驗，負責員工會館與工廠機電，總務管理…等相關工作。 (請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作)

1. 負責公司與門市之食材、耗包材、備品及相關物料之採購策略規劃與執行，確保門市營運穩定供貨。 2. 品質控管與品異處理，建立並優化供應商管理制度，包含供應商開發、評鑑及績效管理。 3. 建立食品安全機制並控管。 4. 透過原物料成本分析與議價談判，達成成本優化目標。 5. 規劃年度採購預算並控管年度採購成本，達成降低原價率目標。 6. 掌握市場原物料價格趨勢，進行採購風險管理與策略調整，規避供應鏈風險。 7. 建立與優化採購流程、制度與作業規範，提升採購效率與品質。 8. 帶領採購團隊並提升整體採購效率，包含：工作分配、績效管理與人員培訓等。 9. 與行銷、研發、倉管、營運等部門合作，支援新品開發與門市營運需求。 10. 執行主管其他交辦專案。

1. 帳務(應收、應付、零用金)管理、。 2. 協助護理人員行政事務。 3. 醫耗材管理(訂貨、發貨、盤點)。 4. 總務報修(聯絡總務或廠商)、庶務處理。 5. 每月報表維護。 6. 空白表單管理。 7. 會議紀錄。 8. 協助社工辦理住民活動。 9. 其它主管交辦事項。 10. 可接受週六上班者。 11. 需要時配合國定假日或連假值班。 上班地點：桃園市龜山區文化三路516號2樓(聯庚護理之家)

主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！

深耕競爭力，招募人才，福利佳，誠徵大學以上財會相關科系畢，具經驗，反應靈敏，擅協調溝通，熟PC操作。 (請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作。)

1. 負責訪客接待、訪客證與門禁管理，並支援會議安排。 2. 維護辦公環境與設備，協調清潔、空調及維修廠商，確保日常運作順暢。 3. 處理辦公用品採購、供應商管理、費用請款及行政相關事務。 4. 負責辦公空間與設備管理，包含座位、停車格等配置及資源調度。 5. 支援公司活動辦理，並負責公告撰寫、文件管理與行政報表整理。 6. 協助差旅安排、費用申請與核銷，並處理簽證及稽核相關文件。 7. 其他主管交辦事項。

1.自動倉儲成品進/出貨作業管理. 2.須熟悉電腦作業及文書處理. 3.具資材作業統計分析能力. 4.任用資格:大學畢業須具英語多益檢定550分以上證明. 5.可配合公司業務執行假日加班.

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班，不需輪班。

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