轉職熱搜工作

1. 辦理公司內之各項辦公室設備、文具、庶務用品請領採購、取用。 2. 根據企業既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施 。 3. 固定資產盤點及管理/設備施維護運作/保險/租賃/盤點/庶務採購/管理。 4. 工程規劃/詢比議價/發包/監工及驗收。 5.辦理公司各部門郵務寄送，發票整理。 6. 其它公司總務事務(如:特殊節日拜拜，祭祀活動…等)。 7. 主管交辦事項。 8.工地民生設施巡檢維護 。

1.. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 4. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 7.總務相關,電腦、辦公、庶務用品採購，與外部廠商接洽聯繫(設備維護/消耗品採購/消防相關作業)

1.擬定與執行人力資源政策及選、訓、用、留制度，協助達成公司經營與組織發展目標。 2.負責招募任用作業規劃與執行，建立內外部人才招募管道及人才庫管理。 3.建立與維護人力資源管理制度，包括績效考核、薪酬福利、教育訓練、員工關係等相關制度。 4.辦理薪資計算、勞健保、退休金及相關人事作業管理。 5.規劃與執行績效管理及獎酬制度，訂定調薪、獎金及留才政策，以提升組織競爭力。 6.處理勞資關係及勞動法令相關事務，包含勞資爭議協調、資遣解雇及勞檢應對等。 7.督導總務行政作業，包含庶務管理、資產管理、宿舍管理、安全衛生及廠區環境維護。 8.執行跨國及跨部門溝通與協調，協助推動公司政策及專案執行。 #必須具備3年以上人資領域工作資歷。

1.負責區域資產維護與管理。 2.負責區域門巿維修工程廠商聯絡及驗收作業。 3.協助區域店家裝潢工程監工作業。 4.辦理區域店家房屋租賃相關事宜(簽約、租金給付申請、續租、交屋)。 5.負責執行區域門巿安全衛生管理作業。 6.協助執行區域門巿年度消防安檢及申報作業。 7.負責執行區主管交辦相關事項與工作回報。 8.需自備汽機車，每月享有汽機車車資補助。 9.工作範圍：高雄、屏東、台東。

為增加身心障礙者的就業機會，本公司特設立此招募專區，歡迎有意願加入穗高科技的身心障礙者，透過此專區於1111平台主動投遞履歷！若本公司其他工作機會符合個人專長或興趣，亦請主動投遞履歷表應徵，以增加面試機會。職缺不限身障類別、程度，需持有身心障礙手冊。(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具) 1.負責廠區環境清潔整理維護 2.執行其它總務相關交辦事項

1.照顧婚宴當日之新人，協助需求與服務 2.宴會婚宴現場之擺設與陳列 3.協助宴會現場之工作事宜 4.宴會廳相關之行政作業 5.每日工作紀錄，宴會廳人員之排班與考勤作業 6.完成主管交辦之事務。 7.正職人員，月休7-8天，薪水33000-36000元

• 現金及票據、有價證券等保管事項。 • 銀行往來及現金、匯款之登載與對帳。 • 財務收支文件及憑證審核等業務。 • 傳票及財務報表編製等。 • 各項稅務整理及申報業務。

1. 電腦軟硬體安裝、維護、管理。 2.水電各項工程管理維護及修繕。 3.各項機電設備基本保養維護。 4.公司建物修繕、相關工程發包、監工和聯繫。 具備網路建置維護能力電腦相關及水電證照更佳。

1、具備儀器設備保養及維修常識，可初步進行儀器設備校正與性能驗證。評估儀器維修需求，與原廠工程師討論維修內容與初步報價判斷。 2、了解電氣安全檢測之國際標準、醫療器材管理法...等，定期確認設備穩定與合法性。 3、儀器設備資產建立及清查，定期資產盤點及相關文件、合約管理維護。 4、配合原廠針對醫護人員進行儀器操作教育訓練，減少因人為操作不當導致的設備損壞 5、協助評估儀器設備採購及調度需求，提升儀器設備使用效益 6、其他經主管指派之任務