轉職熱搜工作

1.LINE@、FB回覆、記錄、報修。 2.總務庶務。 3.簽合約 、收定金 、房租。 4.主管交辦事項。 5.週休二日，排休制。

1.工地收發文管理。 2.報價單建檔,檔案管理。 3.廠商計價帳單整理，協助會計處理事項。 4.零用金管理。 5.出勤管理。 6.庶務性行政(如接聽電話、文具採買、環境整潔等)。 7.主管交辦事項。 8.其他部門協助。 上班地點:台南官田營區工務所 地標: https://maps.app.goo.gl/1Evt6Zn2GJc9V9d88

1. 護士呼叫、門禁、出勤、簡訊、電視等系統維護查修設定。 2. 子母鐘系統維護查修。 3. 類比式與IP式監視系統查修設定調閱存檔維護。 4. 有線與無線電話通信系統維護查修、設定、申辦、各項通信業務會辦。 5. 網路線路架構、音響視聽系統、全院鎖類、電子叫號多媒體系統等維護、查修、業務會辦。 6. 宿舍相關設備維修管理。 7. 材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 8. 每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 9. 臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 10. 變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 11. 其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

成年心智障礙者日間及全日型機構 1.家園設施設備日常修繕及保養 2.家園電腦防毒軟體更新 3.保管及定期保養車輛，並填報記錄表 4.服務對象外出就醫之交通服務、服務對象社區適應之交通服務 5.家園日用品及捐贈物資載送 6.家園行政工務相關工作 7.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券 ※須具備小型車駕駛執照，若另具職業駕駛執照並協助載送服務對象者每月加給1500元。

我們正在尋找一位有才華的總務行政助理，該職位將負責公司日常運營中的各種總務行政事宜，為公司提供高效率、溫暖舒適的環境和保障。此職位具有豐富的發展前景，能夠積累行政管理專業知識和實踐經驗，是一個不可多得的機會！ 1. 負責文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作 2. 負責總機接聽、轉接與接待訪客（如外賓、長官、面試者等） 3. 協助庶務性工作，如安排辦公室硬體、網路設備、總務用品維護工作等 4. 維護辦公室、會議室等公共空間整潔、廢棄物 5. 協助會議安排 6. 固資管理、團膳管理、守衛管理、6S作業、辦公室設備維護，請修作業‘ 7. 協助公司活動及福利管理 8. 總務事項採購、庶務用品採購，與外部廠商接洽聯繫 9. 配合公司在職訓練與其他協助主管交辦事項 如果您符合以上要求，並且想加入一個充滿活力和發展潛力的公司，請盡快提交您的履歷表和申請信。

身為人事總務部中階主管，您將負責集團內人力資源與行政管理的全盤規劃與落實。 一、人力資源管理（HR） - 制定總公司及集團各飯店的人資策略、年度人力規劃與組織架構調整。 - 建置並優化HR政策與制度（考勤、獎懲、異動、升遷、績效等）。 - 建立招募流程、主導主管階層面談，確保人才品質，優化招聘效率與雇主品牌。 - 規劃年度預算、優化薪酬結構、制定集團年度調薪方案與人力成本控管。 - 依各單位需求規劃人才招募策略，執行招募流程、面談與背景查核。 - 主導員工關係議題：申訴處理、勞動法令遵循、勞檢應對。 - 規劃與推動教育訓練、儲備幹部及接班人發展計畫。 - 協助集團人資協理推動組織文化與內部溝通。 二、總務行政管理（Admin） - 規劃總公司行政管理制度（宿舍、資產管理等）建立與流程優化。 - 公文、內部規章、行政文件控管。 - 監督環境安全、職安衛制度與跨館場安全稽核。 - 管理公司證照、契約、保險、固定資產與辦公設備。 - 協助大型集團專案（如：開店、合併、組織優化）。 三、跨館協作與支援 - 與集團內飯店之人事單位保持良好協作，提供行政端所需資源。 - 提供人事法規、制度、流程之專業諮詢。 【個人特質｜We Hope You Are】 主動積極、能獨立作業又能帶動團隊。 抗壓性高，能在多任務情境中維持品質。 喜歡與人互動、團隊導向、重視細節。

1.負責公司辦公大樓新建的工程管理。 2.庶務材料及設備之採購,行政業務辦公設備維護 。 3.主動積極且有責任感。 4.其他主管交辦事宜。

＜薪資待遇＞ 月薪$55,000~$62,000 (以上薪資不含加班費) ＜上班時間＞ 早班 08:00-17:00 / 中班 13:00-22:00 (需配合排班) ＜工作內容＞ 1.定期檢查消防設備、緊急照明等，確保設施正常運作等。 2.負責倉儲及機電設備的日常保養、維修與故障診斷；重大檢修需回報主管並協助聯繫廠商。 3.倉儲空間之巡檢，及時發現並處理異常狀況。 4.其他修繕工作，包括水電修繕、照明增設、廁所簡易修繕及防災準備等。 5.加入溝通群組，即時回應並處理群組反映之修繕事項。 6.完成主管交辦事項。 ＜其他條件＞ 具相關經驗，擁有水電、室內配線或其他相關技術證照者佳。 ＜休假制度＞ 週休二日 (排休制)