轉職熱搜工作
您正在找總務人員的工作,共計2453筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
行政助理 (北區 )
月薪 30000~38000元 台北市士林區 工作經歷不拘1. 熟悉 Microsoft Office 基本操作,包含 Word、Excel、PowerPoint、Outlook。 2. 協助主管進行各項資料彙整及追蹤,以確保資訊即時。 3. 處理一般行政庶務,若具 會計助理或相關行政工作經驗 尤佳。展開 3日回覆 -
-
(GA)採購專員(土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.費用性供方管理與採購分析 2.重大設備、資訊軟硬體、模具委外、營建工程等採購流程管控與訂定採購策略 3.費用性採購規章與SOP訂定、維護、宣導與落實 4.隨時掌握產業趨勢與資訊蒐集分析,處理其他採購專案指派 5.跨部門協調合作,孰悉ERP系統,協助促進集團資源共享展開 -
人資專員
月薪 45000~60000元 彰化縣線西鄉 5~6年工作經驗1. 出勤、請假及考勤資料整理 2. 勞健保加退、薪資級距調整、員工資料庫建立與維護。 3. 督導行政、總務及庶務作業 4. 行政總務支援,辦公用品請購與庫存管理 5. 建立與優化公司人力資源制度與政策 6. 其他人資專案協助與主管交辦事項及跨部門協作。展開 -
HR人事行政專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5~6年工作經驗行政管理人員核心工作內容: 1. 招募與選才 - 執行端對端的招募流程,包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用談薪。 - 管理招募管道,提升雇主品牌形象。 - 負責新進員工入職引導,協助新人快速融入團隊。 2. 薪酬與福利 - 管理員工考勤、執行每月薪資結算作業,包含勞健保、退休金申報及代扣稅額。 - 協助優化公司的福利制度,維護員工保險與健康檢查等相關事務。 3. 員工關係與績效管理 - 擔任管理層與員工之間的橋樑,處理溝通或諮詢。 - 協助推動年度績效考核流程,追蹤評核進度與面談紀錄。 - 策劃員工活動(如:尾牙、team building)以提升士氣。 4. 教育訓練與法律合規 - 協助規劃與執行員工內外部教育訓練課程。 - 維護人力資源資訊系統與員工檔案的完整與機密性。 【員工關懷】 1. 擔任公司與員工之間的溝通橋樑,推動深化員工服務及員工各項問題協助處理 。 2. 協助制定人才穩固的方案。 【其他】 1. 了解勞基法與勞檢相關架構,協助進行員工報到與離職等相關事務。 2. 一般行政事務支援、協助公司內部大型員工活動、跨部門專案事項之規劃協助與執行。 3. 主管交辦事項。 必備條件與特質: 技能: 熟悉辦公室軟體 (Word, Excel, PowerPoint)、具備一定程度的文件整理能力。 特質: 認真負責、細心、耐心、抗壓性強、擅長跨部門溝通。 具行政或總務經驗、語言能力 (如英語或日語)展開 -
採購助理【證】
月薪 32000~37000元 台中市神岡區 工作經歷不拘1. 熟練 ERP 系統操作,負責採購下單、交期追蹤及異常處理。 2. 執行詢、比、議價作業,開發並維護穩定供應體系。 3. 分析數據進行補貨規劃,並執行採購策略以控管成本。 4. 負責進出貨流程、庫存盤點,並確保帳務準確一致。展開 -
1.會計主管
月薪 50000元 嘉義縣朴子市 2~3年工作經驗1.帳務處理配合會計師查核。 2.審查公司財務收支文件及憑證。 3.定期記錄並核對公司總分類帳。 4.編列分析財務報表。 5.處理主管交辦事項。展開 -
行政組長
月薪 30000~35000元 高雄市鼓山區 5~6年工作經驗1.管理護理之家的行政部門: 包含前臺接待, 財務, 采購等等. 2.中心倉庫及耗材控制管理及其他主管交待事項 3.對總務、人事、後勤及調度管理熟悉 4.負責部門新進人員的培訓 5.主管交代的其他任務展開 -
人資行政 經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣枋寮鄉 5~6年工作經驗【工作內容】 本職位需統籌公司整體人力資源策略與行政管理,優化各項制度以符合企業發展需求: 1、統籌公司人事管理、人力發展、行政管理相關業務。 2、優化人力資源規劃、招募與選拔、考勤管理、薪酬福利、訓練與發展、員工關係等制度及作業流程。 3、優化總務、庶務、請購、宿舍、交通車、辦公區域庶務管理等制度及作業流程。 4、協助移工管理。 5、執行上級交辦之各項行政及人資相關專案或任務。 我們期待擁有激情與責任感的您加入,與燁興共同創造金屬製造的專業輝煌!馬上投遞履歷 🌟,讓我們攜手成就未來 💼!展開
