轉職熱搜工作

1. 根據貨物庫存量，執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.協助採購單的查詢及下單的工作。 4.整理、核對、及輸入進貨帳單。 5. 協助出口打包安排。 6. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 7. 供應商之間的溝通聯繫橋樑。 8. 追蹤樣品郵寄。 9. 協助成本分析及存貨分析控管。 10. 與工廠安排進貨日期。 11.基本環境整理 ※ 本公司為傳統製造產業，內部採用紙本與Excel表單進行進銷存與材料管理，並非ERP或系統化流程。 工作內容較細瑣，需具備耐心與細心，適合熟悉傳統產業作業流程、並能獨立作業之採購人員。

1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.提供公司人員電信郵務之服務 4.提供公司人員交通、文具伙食供應 5.貨品進銷存管理

1. 操作與管理電腦及相關週邊設備。 2. 安排電腦作業，以確保時效、安全及有效執行。 3. 依據標準作業程序，執行電腦備份作業。 4. 協助庶務性工作，如安排辦公室硬體、網路設備、總務用品維護工作等 5. 協助公司活動及福利管理 6. 總務事項採購，電腦與相關軟硬體、辦公、庶務用品採購，與外部廠商接洽聯繫 7. 其他協助主管交辦事項

一、工作內容： 1. 支援倉庫儲位管理、物料建檔、物料詢價採購、進出貨作業、物料季盤點、資產報廢流程、倉儲環境整理與維護。 2. 負責人事相關工作 ( 例如：員工考勤、請假、獎懲、任免、調遷、招募、資遣、退休、撫卹、福利、管理辦法修訂、班表編排、檔案建管、勞檢業務、教育訓練、勞資爭議處理、勞資會議事項增修訂等之管理與執行事項 )。 3. 負責行政相關工作 ( 例如：文書資料處理、各項合約、保險、公文收發、管理各類文件檔案等 )。 4. 主管交辦事項、遵守公司規範以及協助公司政策、活動執行籌備之推動。 二、其他條件 1. 配合加班、穩定性強、有責任心與進取心 2. 須搬重物、心要細、熟悉勞動基準法與相關勞工法令。 3. 熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟體、具有ERP等相關操作經驗。 4. 溝通協調能力佳，能獨立作業與跨部門協作。 5. 具制度建構能力，參與過人事政策、員工手冊或規章制度的編撰與修訂，能獨立設計或優化流程。 6. 具備勞資相關法律知識，並定期確認新修人資勞動法令，及因應外法內規適時調整修訂相關規章及相 關法規內稽內控優化作業。 ***本職務極需具有「負責」、「親和力」、「服務熱忱」請審閱條件符合後，再予以投遞。

1.人事加退保.薪資結算 2.應收應付帳管理 3.報價及文件收發 4.檔案整理,報表彙整 5.客戶相關訊息紀錄傳達 6.總務工作