轉職熱搜工作

1.蒐集網路與報紙新聞，平面雜誌廣告歸檔。 2.訪客接待、總務行政庶務。 3.發票整理、收發信件、協助活動辦理 4.具備英文資料閱讀能力，蒐集國內外產業資訊。 5.對數位行銷、搜尋引擎及 AI 應用具學習熱忱。 6.具備良好邏輯思考與溝通協調能力。 7.主管交辦事項。

1.接送長者上下課。 2.交通車清潔及保養 3.早上06：30-10：00 下午14：00-18：30 4.需有職業駕照 5.執行日照長輩交通車接送事務及路線規劃。 6. 交通車輛相關表單填寫。 7. 單位內車輛總務相關維修保養申請。 8. 協助採購領取中心所需耗材用物。 9. 協助內部個案照顧相關工作。 10. 協助辦理各項業務、活動。 11. 主管交辦事項。

一、進出貨與驗收 ■整理貨運單號與出貨資料，協助聯繫物流公司安排進貨、出貨事宜。 ■協助商品進貨櫃作業及大宗客戶出貨相關事宜，包括到貨安排、資料整理及進貨進度追蹤。 ■進行驗收作業，確認貨品品質、數量與規格。 二、商品、庫存、帳務與系統資料 ■整理商品資料、建立新品型號及維護商品基本資料。 ■協助商品庫存調整、集中作業整理。 ■核對並輸入進貨帳單，定期整理請款相關表單。 ■協助成本分析、存貨控管及資源回收金申報作業。 ■協助官網商品資料維護、更新及基本後台作業。 三、門市與行政支援 ■協助處理門市商品相關問題，並追蹤後續處理進度。 ■維護採購單、訂單及部門文件建檔。 ■協助主管文書、行政總務及其他交辦事項。

★ 週休二日 ★ 上班時間AM09:00-PM17:00 ★ 須配合總公司開會與活動出席 ★ 第一個月為試用期，薪三萬，試用通過，另議。 ★ 一經入職即加團保 ★ 年度盈餘達標享國內外員工旅遊 ●工作內容 〝需擅長使用電腦及各種3C網路工具〞 1. 負責庶務性總務、行政事務、零用金管理、薪資計算 ◆ 一般文書資料處理工作，文件影像掃描及文件建/歸檔作業等 ◆ 員工入職、離職、保險各式建檔 ◆ 會議紀錄 ◆ 庶務採購 ◆ 文具管理、環境維護、廠商聯絡、郵件收發等 2. 負責財務性一般會計帳務 ◆ 請款作業、發票開立 、文件建/歸檔作業 ◆ 協助審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 ◆ 協助匯款、郵務事宜 (我們是房仲店頭 工作性質 輸入資料進公司系統 簡單進出帳) 3. 主管交辦作業 ______________________________________________________ 【我們要找的人才】 ◎ 有腦、誠實、品行好 ◎ 自律、獨立、廢話少 ◎ 負責任並依公司規定執行 ◎ 態度認真、細心負責、有時間觀念 ◎ 性格穩定，具溝通能力者尤佳 ◎ 熟永慶集團作業系統者優先錄取 ★ 面試請先以1111即時通方式聯絡，對答同頻再約面試★

行政人事專員 工作內容 1. 行政支援與庶務管理 • 協助日常庶務性行政工作，包括辦公室環境及公司內外清潔維護。 • 管理員工伙食安排與相關事務，確保後勤支援順暢。 • 負責總務類採購作業，如辦公耗材及設備需求，並維護零用金管理。 • 需多往銀行、郵局等處理公司帳務與寄送相關事宜，確保資金流通與文件傳遞順暢。 2. 文書作業與製表能力 • 使用 Excel、Word 等辦公軟體處理一般文書資料及製表工作。 • 打字速度須快速且準確，負責會議記錄及相關文件撰寫。 • 協助製作報表、統計資料及相關文件，提供管理層決策參考。 • 具備正航 ERP 系統操作能力者優先，協助系統資料輸入與管理。 3. ERP系統相關工作 • 熟悉並能運用 ERP 系統處理人事、採購及財務相關作業，確保資料完整與流暢。 • 協助人事主管建立、維護人資系統，制定相關作業流程。 • 負責相關流程文件的製作與數據製表，協助流程優化與系統完善。 • ERP 系統為日常工作核心工具，須具備高度操作熟練度與問題解決能力。 4. 電話客服與溝通協調 • 接聽電話，負責廠商、客戶、代工合作夥伴之溝通、協調與聯絡。 • 作為各部門與外部單位間的聯繫橋樑，確保資訊傳遞正確及時。 5. 人事管理與外勞管理 • 協助員工人事資料建檔、打卡記錄及考勤資料管理。 • 負責外籍勞工管理相關事務，包括入職文件、工作許可與合規性跟進。 • 協助辦理人事前端文件作業，如聘用、調動、離職等流程文件整理與歸檔。 • ERP 系統應用於人事資料及考勤管理，須確保數據正確與及時更新。 6. 政府補助案件跟進 • 協助公司申請及跟進政府補助案件相關作業。 • 配合相關部門準備補助申請文件及報告，確保申請流程順利進行。 • 與政府單位保持聯繫，及時回應查詢並協助補助案件審核。 7. 主管交辦事項 • 執行主管臨時交辦的各項任務，靈活支援部門及團隊運作。

1.規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 2.控制支出及確保資源有效使用。 3.建立及指導作業及行政程序。 4.規劃及指導日常行政相關作業。 5.客服作業管理及流程管控、優化。 6.專案管理規劃與執行。 7.執行及追蹤主管交辦之事務。 8.審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理 9.各項規章制度監督與執行 10.參與公司績效管理、考勤等工作 11.獎懲辦法的執行 12.負責公司各部門溝通順暢 13.參與公司行政、採購事務管理 14.公司檔案管理、文書起草、公文制定、檔收發等工作 15.負責員工的考勤，於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔 16.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立 17.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理 18.主管交辦事項。 此職位對公司運營至關重要，能夠提升公司行政管理效率和人力資源的發展，並為候選人帶來良好的職業發展前景。 如果您符合上述要求，並對此職位感興趣，請提交您的申請，我們期待您的加入！

1. 負責公司內外辦公環境的清潔維護，包括辦公室、移工宿舍及會議室，確保提供舒適的工作環境。 2. 辦公物品及家電用品的採購管理及維護，確保高效滿足各部門需求，並落實成本管理。 3. 規劃與執行固定資產的使用及管理規則，包括公共設備、分配及資料更新。 4. 管理公司日常耗材的需求，進行採購流程並進行庫存存量分析與報告。 5. 負責公司文件的收發、分類及分發各部門，確保文書處理流暢與即時。 6. 協助辦理辦公設備的租賃、維修修繕等相關行政事宜，達成空間最佳利用。 7. 統籌與執行廠區安全管控，包括門禁管理、防火防盜巡檢與緊急事件反應處理。 8. 主導年節、節慶及公司重大活動的行政支持，包括物資採買及活動現場準備。 9. 員工福利事務協助，例如籌辦員工旅遊、特定活動及制服、置物櫃等配件供應作業。 10. 統籌與執行公司內部水電設施維護及廠區設備保養事宜，快速回應並提供解決方案。 11. 確保品質手冊內所規範的事項確實執行，並完成上級主管交辦的其他工作任務。

1.公司資產管理 2.總務庶務及採購作業 3.資訊安全管理 4.公司環境及設施維護管理 5.協助推動總務專案之執行、管理、問題追蹤及解決 6.據點建置管理 7.跨部門溝通與專案協作

1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.處理公司人員電信郵務之服務 3.處理公司人員交通、文具、伙食事務 4.貨品進銷存管理 5.處理值日排班事項 6.辦公室茶水整理 7.主管交待事項

1.執行訂餐、收發傳遞、文具印刷、事務機器、耗材採購等事務類業務。 2.具文書處理能力 3.主管交辦事務 4.採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 5.支援或協助各部門之各項總務工作。 6.出貨小物品之包裝.