轉職熱搜工作

1.廠區/辦公室/停車場之環境維護與設備保養規劃 2.固定資產建檔、標示、盤點、折舊與報廢作業 3.總務工程修繕與發包（請購、採購、驗收、帳務彙整） 4.對外合約管理與文件歸檔 5.清潔、保全、園藝、公務車保養等外包廠商管理 6.公司物業維護與異常處理 7.公司節慶儀式、尾牙與大型活動之籌備與執行 8.郵務、物品收發與一般庶務行政 9.主管交辦及專案支援

excel、word 報表製作 行政庶務處理 接聽電話 面對合作廠商 🛠 工作內容 廠商對接溝通：擔任與上包（業主/總包）及下包（分包商）的日常聯絡窗口。 主管交辦事項：協助處理一般辦公室行政庶務。 進料與物料管理：負責進料統整、核對、追蹤與建檔。 請款與核銷作業：負責對上包的請款資料準備，以及核對下包對本公司的請款明細。 數據統計與紀錄：負責每日/每週公司現場人員的出工數據統計。 行政與車輛管理：負責公司發票整理、分類歸檔，以及公務車車輛使用登記與維護統計。

工作內容： 1. 管理日常辦公室及產線用品,公司固定資產，進行採購與盤點工作。 2. 執行一般行政總務事項，包括文件整理及歸檔，維護辦公室及產線良好運行。 3. 協助公司內部會議或活動之規劃及場地安排。 4. 處理主管交辦的事務。 5.辦公室及產縣的設備報修。

1.規劃與執行人員招募、甄選、任用及離退管理。 2.薪資核算、薪酬制度、工作規則、員工福利制度及退休金方案之規劃、管理與維護。 3.勞健保、團保、差勤及人事資料等人力資源相關紀錄之管理與維護。 4.規劃公司人力資源管理制度，擬訂相關辦法及公告。 5.庶務採購、總務行政及相關案件之審核與管理。 6.其他主管交辦事項。

我們希望尋找一位細心、具責任感，並能協助公司日常行政與帳務作業的夥伴，主要工作內容如下： 1. 辦理員工勞健保及團體保險之加保、退保與相關異動作業。 2. 協助薪資計算、薪酬資料整理及相關所得稅務申報作業。 3. 負責客戶帳務、請款資料整理及請款進度追蹤。 4. 協助合約及報價單之製作、修訂、整理與文件管理。 5. 處理日常行政文書作業，需具備基本電腦及文書軟體操作能力。 6. 協助其他行政事務及主管交辦事項。 我們重視工作細心度、責任感及團隊溝通，希望能找到願意穩定發展、一起成長的工作夥伴。

☆不論有無經驗，歡迎學習、一同成長。 更歡迎有補教相關經驗，或有學科輔導能力者喔。 1. 批閱評量測驗卷。 2. 檢查學生回家作業是否完成。 3. 維持班級秩序。 4. 學生點名、出缺勤秩序控管、印製講義考卷。 5. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 6. 需與家長學生互動、溝通應對有自信，學生輔導、關心約談 7. 安排學生複習內容 8.ㄧ般行政 9.負責任，肯招生，且積極 10.系統操作、文件表格製作。 11.對經營管理招生班務等皆有自信，若有一年以上實務經驗者佳(無經驗亦有機會面試)。 12.其餘主任交辦基礎類事務。 ★需提供良民證 ★薪資供參考依工作經驗與能力核定，具相關經驗者可另議。 快來加入我們，讓你的才華在這裡閃閃發光！🎊

1.接待顧客、服務項目說明。 2.接聽電話、轉接來電、回覆訊息及處理顧客的預約需求。 （如：跟進顧客的美容療程進度，提醒下次療程時間或活動訊息。） 3.協助遞送公文及收發信件。 4.簡單會計事務處理。 5.協助主管交辦事項。 ※ 本職務必備職能：細心精確、數字敏感、抗壓性。

【成為公司營運的重要支點！】 - 你擅長處理文書、具備良好的條理與細節掌控力？歡迎加入我們，成為維繫公司日常運作的關鍵角色！ - 行政助理不僅是行政庶務的執行者，更是協助團隊順利運作的重要夥伴。 - 在這個職位中，你將學習跨部門協作、內部流程管理，並累積出納與人事作業實務經驗，為未來多元發展奠定基礎。 【工作內容】 - 負責文書資料整理、行政事務處理與表單建檔。 - 協助人事相關作業，如考勤紀錄、員工資料管理、人事異動等。 - 處理零件金收支、出納帳務登錄與核對。 - 總務事務處理，如日常拜拜事務、採買物品、修繕事宜、物品保管與盤點等 - 執行主管交辦之其他行政與支援事項。

📌 想讓行政流程更順暢、讓人力服務更有效率嗎？ 在人力派遣與人力供應產業中，你將參與日常行政、人事作業與客戶服務，從資料整理到流程執行，累積完整的行政管理經驗！ 📋 你將會負責： 1. 執行日常行政作業，包含文件整理、資料輸入、檔案歸檔及信件包裹收發 2. 使用辦公軟體及ERP系統，維護人事與業務相關資料 3. 協助安排會議、準備會議資料並完成會議紀錄 4. 協助人員招募流程，處理履歷資料、面試安排及報到文件 5. 維護人力資源資料庫，協助更新員工出勤、任職及異動資料 6. 協助薪資、勞健保及員工福利相關資料整理與作業 7. 協助規劃教育訓練，整理課程資料及訓練紀錄 8. 配合人力派遣作業，協助處理派遣人員資料及相關行政流程 9. 協助客戶關係管理，處理客戶文件、需求資料及服務進度 10. 執行跨部門溝通協調，追蹤行政事項與專案進度 11. 協助採購、辦公設備及總務管理，維持辦公環境與資產資料完整 12. 彙整行政、人事及營運數據，製作報表並提供主管決策參考 13. 依照相關勞動法規及公司制度執行人事與行政作業 14. 協助處理突發行政事項，追蹤問題進度並完成後續紀錄 🌟 如果你熟悉文書處理、資料管理與人事行政流程，歡迎加入我們！ 在人力服務的每個環節中，累積行政管理、招募作業與客戶服務的實務經驗，和團隊一起提升整體工作效率！

我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司，主要客戶涵蓋各類製造業企業，致力於提供高效穩定的生產設備及維修服務。我們秉持專業與創新，為客戶提升生產效能，建立穩固的合作夥伴關係。 工作內容： 1. 負責維護公司內部所有人事紀錄，包括但不限於員工基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄及績效評核紀錄之準確性與更新。 2. 規劃和執行員工招募及甄選流程，優化招募管道與策略，確保及時補足公司的人力資源需求。 3. 設計與管理公司的績效評估系統，進行績效數據分析，並利用結果提供調薪、獎勵或其他管理決策的建議。 4. 制定公司薪資結構及福利計劃，管理人員工時、工資及出勤狀況，並定期產出相關人事報表。 5. 規劃與實施公司員工訓練與發展計畫，從需求分析到成效評估，建構完善的企業內部學習成長體系。 6. 協助勞資關係管理，確保公司遵守勞動法規，處理員工相關申訴，並維護良好工作環境與氛圍。 7. 管理並優化人力資源系統，數據分析與報告撰寫，建立有效的數據管理流程。 8. 提供相關總務支持，協助跨部門溝通與合作，提高工作流程效能。 歡迎熱愛人力資源專業的您加入我們，一起為提升企業競爭力與員工幸福感而努力！立即投遞履歷，我們期待與您攜手同行，共創未來！