轉職熱搜工作

1.LINE@、FB回覆、記錄、報修。 2.總務庶務。 3.簽合約 、收定金 、房租。 4.主管交辦事項。 5.週休二日，排休制。

1.學生校車載送服務。 2.須負責車輛保養與維護，定期檢查車況並回報。 3.發生交通事故時，須做事故報告。 4.其他上級主管交辦事項。

處理總務行政庶務，綜合辦理機構內之設備維護包含水電技能以及辦公用品修護，資源的維護管理，作好各項後勤支援。 1.提供人員電信郵務之服務，人員交通(含長輩接送服務)、文具伙食供應 2.貨品進銷存管理 3.廠商費用請領核銷作業 4.文件收發與檔案管理，行政事務處理,報表彙整與管理 5.庶務性事項 6.職業衛生安全事務(含公安及消防) 7.櫃台總機、參訪接待引導 8.其他主管交辦事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.激勵獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.調薪3％ 8.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.特休(年假) 3.陪產假、生理假等 ◆ 補助福利 1.結婚補助 2.生育補助 3.喪葬補助

1.文件與資料管理 2.有ERP系統經驗佳,ERP系統(採購作業模組&進出口作業模組)導入) 3.貿易相關經驗佳,有採購單的查詢及下單經驗佳。 4.熟悉採購文書處理作業流程,處理進出口事宜 5.主管交代相關事項

成年心智障礙者日間及全日型機構 1.家園設施設備日常修繕及保養 2.家園電腦防毒軟體更新 3.保管及定期保養車輛，並填報記錄表 4.服務對象外出就醫之交通服務、服務對象社區適應之交通服務 5.家園日用品及捐贈物資載送 6.家園行政工務相關工作 7.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券 ※須具備小型車駕駛執照，若另具職業駕駛執照並協助載送服務對象者每月加給1500元。

我們正在尋找一位有才華的總務行政助理，該職位將負責公司日常運營中的各種總務行政事宜，為公司提供高效率、溫暖舒適的環境和保障。此職位具有豐富的發展前景，能夠積累行政管理專業知識和實踐經驗，是一個不可多得的機會！ 1. 負責文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作 2. 負責總機接聽、轉接與接待訪客（如外賓、長官、面試者等） 3. 協助庶務性工作，如安排辦公室硬體、網路設備、總務用品維護工作等 4. 維護辦公室、會議室等公共空間整潔、廢棄物 5. 協助會議安排 6. 固資管理、團膳管理、守衛管理、6S作業、辦公室設備維護，請修作業‘ 7. 協助公司活動及福利管理 8. 總務事項採購、庶務用品採購，與外部廠商接洽聯繫 9. 配合公司在職訓練與其他協助主管交辦事項 如果您符合以上要求，並且想加入一個充滿活力和發展潛力的公司，請盡快提交您的履歷表和申請信。

1. 護士呼叫、門禁、出勤、簡訊、電視等系統維護查修設定。 2. 子母鐘系統維護查修。 3. 類比式與IP式監視系統查修設定調閱存檔維護。 4. 有線與無線電話通信系統維護查修、設定、申辦、各項通信業務會辦。 5. 網路線路架構、音響視聽系統、全院鎖類、電子叫號多媒體系統等維護、查修、業務會辦。 6. 宿舍相關設備維修管理。 7. 材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 8. 每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 9. 臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 10. 變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 11. 其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.負責公司Facebook、Instagram等社群平台經營，定期發布貼文、短影音及基本內容規劃。 2.文案撰寫、制圖、攝影及短影音素材整理，提升品牌曝光與互動。 3.企業活動、產品或內部活動之拍攝紀錄及相關行政作業。 4.辧公室日常行政總務與庶務相關維護與管理 5.協助考勤、會議安排、資料彙整及報表整理等行政作業。 6.協助公司政策之推動及主管交辦事項。

1.負責管理工務、總務，人事單位工作 2.主持部門會議及製作報告 3.預算規劃執行及業務報告 4.專案規劃、跨部溝通與執行 5.接受主管指派及主動回報 6.需負管理責任 7.由關係企業聘用