轉職熱搜工作

(1)基礎(水電，電器...)修繕 (2)團膳管理 (3)信件收發及寄信 (4)庶務請款支付事務(天然氣,電,水,公務車,地價,房屋等) (5)節慶與年節採買 (6)公務車管理 (7)廢棄物清運聯繫與支付請款及資源回收管理 (8)辦公室之影印紙、醫藥箱等需求申請與管理 (9)飲用水機管理 (10)環境建置系統資料維護(每月用電度數,廢棄回收清運數量) (11)環境整潔與警衛管理 (12)其他(臨時)庶務作業(EX.出差旅遊險、廁所文宣找尋與製作、…) (13)主管交辦事項

1. 現場、辦公室、宿舍等工廠環境安全及修繕清潔包含水電、消防設備、機器設備等保養與管理。 2. 宿舍人、事、物管理相關作業。 3. 消防安檢、公安檢查事務、職安檢查等申報與管理。 4. 總務類供應商管理、用品採購詢、議價、合約管理等相關作業。 5. 安排消防安全教育訓練、自行演練。 6. 事業廢棄物每月申報、管理。 7. 公務車、門禁、監視、5S環境維護相關作業。 8. 固定資產盤點及管理作業。 9. 其他主管交辦事項。

1. 管理辦公室固定資產與維護盤點。 2. 文件管理、郵件公文收發。 3. 辦公室庶務用品之採購，如：文具、辦公室家具等。 4. 各項合約、保險及會議室管理。 5. 負責各項水電費、辦公室管理費等費用請款。 6. 其他主管交辦事項。

一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理：負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道（1 04、1111、校園合作、人才資料庫）。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保：工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動，負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務：考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令：追蹤最新政策，提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫，結合公司文化，提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位，日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。　 6.承辦保險管理（含續保及理賠申請）&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃（例會、團建活動、尾牙） 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目：。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通

1.客戶拜訪開發並推廣餐廳相關業務 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.完成業務主管其他交辦事項 6.個性大方，不怕生，有相關業務經驗尤佳 工作地:台南市官田區社子里六雙21號

1.客戶拜訪開發並推廣餐廳相關業務 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.完成業務主管其他交辦事項 6.個性大方，不怕生，有相關業務經驗尤佳 工作地:台南市官田區社子里六雙21號

1. 負責倉儲各項商品進貨、入庫、出貨之相關倉管工作 。 2. 定期執行倉儲各項商品整理及盤點作業維護 。 3. 每月制定相關之庫存管理資料 。 4. 年度盤點執行. 5. 協助送小樣貨品(需會開車) 6.主管交代事項

1.廠區/辦公室/停車場之環境維護與設備保養規劃 2.固定資產建檔、標示、盤點、折舊與報廢作業 3.總務工程修繕與發包（請購、採購、驗收、帳務彙整） 4.對外合約管理與文件歸檔 5.清潔、保全、園藝、公務車保養等外包廠商管理 6.公司物業維護與異常處理 7.公司節慶儀式、尾牙與大型活動之籌備與執行 8.郵務、物品收發與一般庶務行政 9.主管交辦及專案支援

1.安排廠房及場地設備檢修及日常維護，確保設施狀況正常運作 2.協助辦理環保、消防及其他政府機關相關事務，確保符合法規要求 3.協調廠區內清潔工作及廢棄物處理，維持整潔環境 4.監督廠房與公共設施安全，定期檢查改善不良狀況 5.處理突發設備或設施問題，安排相關維修及善後事宜 6.人員教育訓練及證照回訓安排及職護工作配合窗口 7.總務、發包及請修等相關工作及主管交辦之事項