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辦公室環境單純、無加班文化、節奏平穩。重視工作精準度與誠信自律，日常事務能自主如期完成。 日常核心職責： 1. 維修單據處理： 維修單據輸入CRM、零件到料輸入ERP系統。 2. 總務庶務與物流支持： 電話接聽與訪客接待、辦公室環境維護；協助進出貨清點、貨品打包並安排快遞物流寄送。 3.維修工程師行程安排。 4. 協助其他主管交辦事項。 *無工作經驗者無需擔心，會有人員教學 *細心、有條理，反應佳，具良好時間管理能力 *能處理多工並維持效率 *本職位為公司基礎營運支援角色，工作內容將依實際需求調整。

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深耕 50 年製造底蘊 × 知名國際電競品牌長期夥伴 我們持續拓展自創品牌 Humi 的國際市場！想在大膽創新又沉穩穩健的環境中累積不可替代的財會專業嗎？歡迎加入我們！ 💡 為什麼選擇鷹銓？ 扎實財會全貌： 從日常帳務到配合事務所申報，完整掌握企業營運流程。 數位系統升級： 實戰操作 ERP 系統與進階 Excel，養成高效率資訊處理力。 穩健職涯舞台： 享有電競產業的活力，同時擁有 50 年老牌企業的安定感。 📋 核心職務內容 財會帳務處理（約 60％） 應收付帳款核對： 處理日常帳務，操作 ERP 進行進銷存資料登錄與勾稽。 憑證與發票審核： 各項費用發票/單據審核與登打，確保帳目精準。 稅務傳票整理： 整理會計傳票，配合會計師事務所完成定期申報。 行政與營運支援（約 40％） 行政與進退貨支援： 電話接聽、文書歸檔，並協助現場進退貨清點。 ISO 稽核文件整理： 協助主管整理與製作 ISO 稽核相關文件。 總務與零用金管理： 內部零用金維護、辦公用品盤點與採購。 主管交辦事項： 彈性支援各類跨部門專案。 🎯 理想的人選條件 背景： 財會相關科系畢業，或具 1 年以上初階會計/記帳經驗者佳。 技能： 熟練 Excel 操作（基本公式、樞紐分析）。 特質： 細心負責、數字敏感度高、重視保密性，且具良好跨部門溝通能力。 🎁 薪資與福利制度 月薪待遇： NT$ 39,000 以上 各項獎金： 季度績效獎金、年終獎金 0.5 個月以上。 保障與休假： 完整勞健保與勞退、特休假、週休二日（見紅就休）。 工作時間： 08:00 – 17:00（午休 1 小時）。 專屬福利： 免費提供午餐、每兩年一次員工旅遊、舒適溫馨的工作環境。 🚀 準備好成為我們營運核心的堅實後盾了嗎？ 歡迎直接投遞履歷，與我們一起打造更健全的企業未來！

【工作內容】 1. 協助辦公室軟硬體設備之採購、請款、驗收與管理作業。 2. 辦理各項庶務用品採購，並負責與外部廠商之聯繫與溝通。 3. 協助內部大型或專案型採購。 4.於公務需求時，擔任駕駛支援。 5. 庫房管理、財產管理、公務車管理。 6.協助單位之相關行政支援作業。 7. 庶務文件處理。 8. 其他主管交辦事項之執行與協助。

1. 日常金流處理 2. 帳務紀錄與對帳 3. 財務相關文件管理 4. 支援財務/會計部門 5. 採購管理 6. 電話接聽 7. 基本環境維護 8. 主管交辦事項

1. 帳務管理：負責公司日常帳務、費用審核及資金管理作業。 2. 行政及總務流程建立及管理：建立並管理公司行政、總務及庶務相關流程。 3. 人事管理：負責人事制度、出勤、薪資及員工管理相關作業。 4. 安規法規：負責公司法規遵循、勞安及相關合規事項管理。 5. 政府機關、對外行政窗口：擔任公司對政府機關及外部單位之聯繫窗口。

1.負責環保業務工作，廢棄物申報管理、廢水申報管理、資源回收管理。 2.負責醫院環境清潔督核業務、飲用水業務督核。 3.被服類業務督核。 4.其他主管交辦事項

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷，研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1.總務行政作業執行 2.專案規劃與管理 3.支援人力資源例行作業(招募任用、考勤、教育訓練執行) 4.支援並協助福委相關事務 5.總務庶務合約簽訂 6.有職業安全衛生乙級證照者或能管員證照者尤佳 7.其它主管交辦事項