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1. 行政管理：負責公司各類文件歸檔、資料庫更新及公司內部公文、請款流程追蹤，及相關行政庶務。 2. 接待與會議協調：處理訪客接待、會議室安排，並協助高階主管的基礎行程協調與安排 3. 總務與環境管理：負責辦公室總務管理（文具、事務機、環境維護），確保行政資源充足。 4. 人資與福利協作：協助辦理員工福利事項，並支援人資部門的基礎行政事務。 核心能力與經驗要求： 1. 1 年以上行政總務、秘書或辦公室管理工作經驗。 2. 文書與系統：精熟 Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) 操作，尤其擅長數據資料的彙整與呈現。 3. 組織與溝通：具備優異的組織能力、極度細心及良好的跨部門溝通協調能力。 4. 特質要求：具備高度的服務熱忱、責任心與時間管理能力。

**對人資招募面談作業有志學習者，歡迎加入我們!** 1.人事系統操作與維護。 2.人力招募面談作業。 3.人員加退保作業。 4.人事相關作業協助與執行。 5.公文遞送。 6.協助總務事項處理(包含:文具用品採購、郵務等）。 7.其他主管交辦事項。

1.執行公司行政、總務、庶務工作支援。 2.出貨單據的整理、ERP系統作業。 3.簡易文書處理、電話接聽。 4.採購物料、倉儲管理 5.人員出勤核對 6.協理主管廠內事務。 7.主管交辦事項。 對該職務有興趣的你(妳)，我們希望你(妳)具備以下特質： 1.有良好時間管理能力，能獨立作業。 2.做事細心有責任感。 3.邏輯思考強，主動發現並積極解決問題。 4.良好的EQ善於溝通且抗壓性高。

1. 信件收發 2. 全省公務車管理 3. 全省承(出)租約管理 4. 行政文書作業 5. 資產管理 6 主管臨時交辦事項

【工作內容】 1. 負責廠區總務行政及各項庶務工作。 2. 辦理建物、消防及一般事業廢棄物等年度申報與改善作業。 3. 協助營建修繕工程推行、施工管理及承攬商相關事務。 4. 負責生活垃圾及一般事業廢棄物清運管理。 5. 工務車輛管理及員工餐點訂購等行政支援。 6. 其他主管交辦事項。 【上班時間】 週一至週五 08:00～17:00 【休假制度】 週休二日 【加班說明】 視訂單及生產需求，需配合平日加班及少量假日加班。 【其他條件】 1. 行政事務處理與文件管理。 2. 廠商接洽及協調能力。 3. 良好溝通協調及問題處理能力。

1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/環安/採購）之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長，未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。

1、負責經營管理顧客名單 ，定期致電關懷客戶，並提供最新產品資訊與活動。 2、新客戶開發，創造業績。 3、配合公司銷售政策推廣。 4、每日訂單處理。 5、每月帳務發票整理。 6、到職四個月內保障月薪3萬8起(依過往經驗決定金額)，三個月熟悉工作後開始計算績效獎金。

1.具備住宅大樓管理經驗、事務管理服務人認可證。 2.負責召開社區會議,並追蹤確保決議事項順利執行。 3.領導與協調現場團隊,推動社區日常業物及節慶活動。 4.妥善處理住戶交辦與溝通能力。 5.熟練MS office軟體操作,文書作業及會計基礎概念。 6.擅凝聚團隊共事特質。 本職缺需預約面試請來電04-22921551

1. 各項內部管理辦法制定及後續執行追蹤。 2. 公司內部資訊系統維護及控管。 3. 督導人事行政及總務作業。 4. 公司內部管理作業執行及控管。 5. 配合稽核單位，建立內部控制及內部稽核等書面作業。 6. 其他工廠管理事項。

1. 行政與行程安排：處理日常行政事務，如安排主管的會議與行程、準備和追蹤簽核文件、處理信件及彙整資料。 2. 溝通協調：擔任主管與各部門、客戶、外部合作夥伴之間的溝通橋樑，協調跨部門合作及解決事務。 3. 專案管理：協助推動公司專案，包括專案計畫、進度追蹤、資源分配及問題回報等，確保專案按時完成。 4. 資訊彙整與分析：蒐集、整理和分析市場資訊、競業情報及公司營運數據，協助主管進行策略分析與決策。 5. 會議支援：召集會議、準備會議資料、製作會議紀錄並追蹤會議決策事項的執行狀況。 6. 其他主管交辦事項：負責處理主管交辦的各種臨時性事務，可能包含公事及部分私事。 工作特點 1. 需要高度的責任感、細心、抗壓性與解決問題的能力，尤其抗壓性要非常高。 2. 具備優秀的溝通協調能力、邏輯能力，能夠同時處理多項事務。