轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計32807筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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YouBike-洲美-自行車維護專員
月薪 38600~43600元 台北市士林區 工作經歷不拘1.自行車保養維護,打氣換電。 2.租賃設備保養及維修。 3.派工案件處理結案,需使用手機、APP操作回報。 4.年度設備專案執行。 5.外勤作業為主,需開車。 6.主管交辦事項。展開 -
YouBike-新莊-自行車維護專員
月薪 38600~43600元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.自行車保養維護,打氣換電。 2.租賃設備保養及維修。 3.派工案件處理結案,需使用手機、APP操作回報。 4.年度設備專案執行。 5.外勤作業為主,需開車。 6.主管交辦事項。展開 -
[日商]台灣善商 資訊設備維護人員
月薪 40000~45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗工作內容: 1. 負責門市POS系統的日常維護與故障排除,確保運行穩定。 2. 管理及設定網路設備,包括IP、路由器、交換器等,進行基本網路問題診斷。 3. 提出並執行設備汰換計畫,進行硬體檢測及性能提升措施。 4. 安裝和維護CCTV監控系統,確保安全監控系統正常運作。 5. 協助完成主管交辦的其他相關任務或專案。 *以下經驗尤佳* 1. 具備餐飲連鎖或零售產業IT系統維運經驗。 2. 擁有CCTV、網路佈線或相關系統施工經驗。 3. 具備基本日文或英文閱讀能力以理解技術資料並與國內外廠商進行溝通。 歡迎有熱情與專業的您加入我們,成為[日商]台灣善商的一份子!一起為餐飲產業提供創新解決方案,期待您的加入!展開 -
高雄市三民區 社區早班櫃檯保全 近高醫大
月薪 43932~45900元 高雄市三民區 工作經歷不拘月休7-8天 固定早班 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊!展開 -
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現場工程師(花蓮場-備宿舍)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 2~3年工作經驗1.負責廠區設備與環境巡檢、維護及異常狀況處理。 2.執行機具與機電設備操作、保養及檢修作業(如:堆高機、高空作業車、吊掛設備...等)。 3.協助輔具、治具設備管理與簡易維修。 4.執行船舶進出塢相關作業,現場協調與進度追蹤。 5.執行主管交辦事項。 【加分條件】 • 具機電、廠務或現場工程相關經驗者佳 • 具職業安全衛生相關證照者佳(施工架、屋頂作業主管、甲種職安等) • 具堆高機或高空作業車證照者佳 廠區內備宿舍,加班費、津貼、獎金另計,本職缺依學經歷、技術能力、證照核定職稱與薪資, 歡迎對廠務、機電及現場工程有興趣的夥伴加入我們!展開 -
資深系統軟體工程師
月薪 42000~60000元 台中市烏日區 工作經歷不拘需會使用AI工具開發,具備程式設計能力,要看得懂C#,VITE。 工作內容: 1. 主導 ASP.NET Core 和 C# 技術的系統設計、開發及維護,確保軟體功能完善及穩定運作。 2. 負責需求分析與系統架構設計,進行詳細的技術規劃並撰寫技術文件。 3. 開發高品質程式碼,進行全面的軟體測試、問題診斷與修復,確保系統無缺陷交付。 4. 設計並優化 MS SQL 資料庫,確保資料高效處理及系統穩定性。 5. 運用 JavaScript、Vue3、HTML5 等技術建構使用者友善的前端介面,提升系統使用體驗。 6. 負責專案進度管理,包含分派任務、進度追蹤及定期報告,確保專案按時完成並符合需求。 7. 執行系統效能優化及技術瓶頸診斷,提出有效解決方案並確保執行到位。 8. 熟悉至少一種 AI 技術,能結合人工智慧應用於專案中以提升整體系統的創新效益。 我們誠摯邀請技術紮實、對系統開發充滿熱情的資深工程人才加入我們的團隊。您的領導力、創造力、專業知識以及對於軟體品質的追求將助力我們為政府與金融機構提供優質解決方案。立即投遞您的履歷,與我們攜手打造卓越的技術服務,共創未來!展開 -
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太陽能系統工程師助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘1. 協助太陽能發電系統之規劃、設計與圖面繪製。 2. 協助與內部部門及外部單位進行溝通與協調,確保專案順利推進。 3. 協助太陽能工程現場監督與施工進度管理。 4. 協助太陽能發電系統場地勘查與資料蒐集。 5. 協助整理工程相關文件與專案資料。展開 -
品保課長
月薪 50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.主導客戶投訴與品質異常事件,帶領團隊進行 8D 分析, 召集跨部門(生產、技術課長等)召開審查會議(MRB),落實根本原因改善。 2.持續優化進料、製程、成品的檢驗流程與 SOP,推動廠內品保文件與數據的數位化、系統化管理。 3. 跨部門溝通與品質策略執行 作為品質最高防線,與生產主管、技術部門緊密協作,針對製程瓶頸與高不良率項目進行專案改善,降低報廢成本。 4.定期向經營階層(廠長/總經理)匯報品質 KPI 達成狀況(如客訴件數、廠內不良率、報廢率趨勢),並提出策略性建議。展開
