轉職熱搜工作

負責一般文書資料處理工作。 排定每月工作進度製作文件及聯繫，並負責追蹤執行狀況並記錄 各類文件歸檔及管理，協助同仁建檔以供日後查詢 貨品採購及進銷存資料管理。 人員招募(電話初步面試 安排主管面試、到職與離職流程建檔)。 協助主管人員調度資料建檔、員工出勤結算、人資系統維護。 協助主管進行員工關懷並回報。 協助主管教育訓練(規劃、安排、通知、訓練、追蹤、紀錄)。 處理主管交辦事項 協助主管宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 協助主管維繫客戶關係 支援公司其他部門的行政人員 電話接聽及收發信件，登記管理。 維護辦公室環境與設備之整潔及維護 客戶接待、茶水準備。 需會文書處理系統：Word、Excel 細心、有責任感、配合度佳、開朗、熱情、動作迅速有效率， 具跨部門溝通協調能力。 自我挑戰、學習意願高。

1.訪客電話接聽及來訪接待。 2.文書資料、規章整理及管理。 3.郵件、快遞收發處理。 4.執行人才招募、甄選及面試安排。 5.維護招募平台及人才資料庫。 6.辦理新進人員報到及新人訓練。 7.其他主管交辦事項。

【應徵資格】 1.學歷：專科以上。 2.細心負責，具良好溝通與協調能力。 3.具備基本電腦操作能力（Word、Excel）。 4.具庶務、行政或總務相關工作經驗者尤佳。 5.如具相關採購證照尤佳。 6.無「教育人員任用條例」第31條情事者。 【工作內容】 1. 採購與庫存管理：辦理辦公用品、耗材、文具等之採購、領用與庫存控管。 2. 財產管理與盤點：負責財產登錄、管理、定期盤點、報廢及資產清點。 3. 環境維護與修繕：協助各處室及相關場域的清潔、綠化與修繕維護。 4. 設備管理：辦公設備、機電設備及消防設備之維護、檢查與申報。 5. 廠商管理與聯繫：協助簽約、合約執行、費用請款及維修事項溝通。 6. 行政與活動支援：協助文件處理、會議室準備及各類活動（場地佈置、設備安排等）。 7. 臨時交辦事項：完成主管交辦之其他庶務相關工作。 【報名方式】 以郵寄或親送本校報名（臺北市中正區濟南路一段六號），請於信封上註明『庶務人員甄選』，以郵戳為憑。 【甄選方式】 符合資格者，通知面試，錄取員額額滿後，不再辦理甄選作業，亦不另行通知。 【應繳表件】 1.報名表（附照片）。 2.畢業證書（影本、正本於甄選日檢核）。 3.簡要自述（一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打 4.工作經歷證明 5.專長證照或相關檢定合格證明影本文件(正本於甄選日檢核)。 6.國民身份證影本(正本於甄選日檢核)。 附則： 1.甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事，如經發現將註銷入選資格。 2.應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 3.錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法，查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 4.如有未盡事宜，以最新公告為準。

1. 協助日常行政事務，包括投資股市文件整理、信件管理及物資採購等。 2. 管理公司原始憑證、票據，並與交給會計師事務所配合，進行帳務處理及報稅作業。 3. 協助編製月度預算表與每月餘額報告，維護公司財務的穩定性。 4. 協助及追蹤專案進展，支援重要營運活動與會議安排。 5. 協助主管行程管理，會議資料準備及重要事項追蹤。 6. 主管交辦事項。