轉職熱搜工作

1. 公務車管理清潔 2.協助客務部門迎賓事務 3.飯店接駁車趟駕駛服務 4. 園藝維護 5. 配合主管行程駕駛 6. 配合行政庶務簡易修繕

工作內容： 1.負責商品銷售管理。 2.門市店務管理。 3.顧客關係維護與管理。 4.商圈經營。 5.門市人員管理與業績管理等工作，以達成公司所訂定之目標。 6.可配合早晚班、假日班。 7.可配合輪調門市、百貨櫃點。 若能具備以下特質尤佳！ 1.積極、細心且負責任的態度。 2.有服務業熱忱，喜歡接觸人群。 3.具備團隊合作，樂於分享溝通。 4.可接受公司培訓。 5.具備1-2年以上管理經驗 。

工作內容： 1. MOMO、蝦皮等網路賣場維護，回覆客戶問題 2. 協助庫存進出貨(有搬貨需求)、商品出貨寄件作業 3. 進出貨表單填製、入檔ERP系統 4. 商品美編修圖、影片拍攝/剪接 5. FB、IG、YT等社群網站經營 6. 簡易產品維修 7. 協助主管交辦事宜或部門後勤支援

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.資訊系統整合、維護、及測試工作 以符合企業需求 2.進行電腦相關問題排除、標準軟體以及週邊設備之安裝 3.維護公司網路和資料，並進行備份工作，及防毒 4.配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除 5.網路平台小編：企業形象規劃與業務執行、以及網路平台留言維護 6.主管交辦事項 7.配合公司內外部活動進行與出差

1. 帶領公司團隊，穩健成長，達成成長目標； 2. 建立管理制度，以利公司長期發展； 3. 協助制定公司發展策略，監督執行落實； 4. 代表公司與國外原廠洽談、會議； 5. 代表公司與客戶會議； 6. 會議談判，維護並爭取公司權益； 7. 參與國內外展覽活動，並取得相關商情； 8. 國外商源開發； 9. 引進先進國防軍勤裝備，協助客戶升級； 10.代表公司與各國駐台代表/大使會議。

1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 2.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.顧客售後滿意度維持 6.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 7.尋找通路商洽談商品上架事宜 8.產品上架後，持續做好通路維護 9.負責大型客戶或指定專案之業務開發