轉職熱搜工作

1.櫃台接待、電話接聽及家長諮詢服務 2.學生資料建檔、文件整理及一般行政作業 3.協助學生點名、出缺勤及課程相關事務 4.協助家長聯繫及訊息傳達 5.維護櫃台及教室環境整潔 6.協助補習班日常班務及主管交辦事項

1.供應商的開發與評鑑，供應商維護與管理 2.原物料開發與協尋，商品議價、帳務處理 3.工廠訪視、品質管理及交貨時間事項管理 4.協助主管制定採購流程及相關作業表單 5.英、日文具說寫以上程度，技能津貼補助

1.負責飯店客房清潔、整理、定期保養 2.定期保養、維護房內裝潢與設備。 3.每日補充備品耗材、公共區域清潔、主管交辦事項等清潔工作。 4.具清潔觀念,有經驗者佳。 5.歡迎固定PT人員，清潔以間數計算。 6.另有全勤、績效獎金。

1.進出貨物料整理與棧板打帶包裝，裝卸貨櫃協助(棧板貨)，並維持倉庫的5S要求。 2.倉庫物料管理％26盤點，確保料帳一致。 3.設備維護與保養，確保設備能正常使用。 4.配合主管要求進行工作調配。 5.堆高機駕駛需有合格證照

• 負責客房及樓層區域之清潔 • 提供顧客所需之服務 • 保持工作車之整齊清潔及備妥客房所需備品 • 維護及保持良好的工作環境 • 維持備品室之整齊清潔 • 公共區域清潔維護 • 客房定期保養 • 向樓層主管報告所有破損物品及設備 • 協助處理臨時交辦事項

1.協助機器製造、安裝等後續工作，設計、繪製機械圖，並與相關部門做溝通。 2.需前往現場廠勘、量測及與客戶或現場師傅討論設計需求、評估現場環境因素之變因。 3.利用工程圖、概要圖，繪製設計。 4.圖面管理與維護。 5. 其他主管交辦事項。

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

行政內勤人員,諳電腦.基礎會計 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 6.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 7.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 8.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 9.協助主管制定採購流程及相關作業表單 10.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 11.協助採購單據的查詢及下單的工作 12.追蹤樣品 13.協助成本分析及存貨控管

工作內容： 1. 負責日常現金收支記錄，維護現金流管理。 2. 編制並處理每日、每月的財務報表。 3. 協助醫療費用相關款項。 4. 維護及操作會計軟體，記錄準確的財務數據。 5. 進行稅務相關申報，確保合規性。 6. 配合內外部稽核，提供所需的財務資料與報告。 7.協助主管完成其他行政及財務相關事項。

一、考勤管理 1. 負責員工出勤、排班、加班、請假及刷卡資料管理。 2. 每月考勤資料彙整、異常追蹤及更正作業。 3. 協助各部門主管確認考勤紀錄，確保資料正確性。 4. 維護差勤系統及考勤相關報表。 二、薪資作業 1. 負責部分工時薪資、加班費、津貼及各項扣款資料彙整及發放作業。 三、 勞健保及退休金作業 1. 辦理勞保、健保及勞工退休金加退保、異動申報。 四、勞動法令遵循 1. 協助落實《勞動基準法》及相關法令規範。 2. 提供同仁考勤制度及勞動法令諮詢。 五、人事資料管理 1. 維護與整理員工基本資料、人事檔案。 2. 建立及更新人力資源系統資料。 六、人資行政作業 1. 製作人事及考勤相關報表。 2. 協助政府機關查核、勞檢及稽核資料準備。 3. 協助員工到離職相關行政流程。 4. 協助人資專案推動及制度優化。 5. 完成主管交辦事項。