轉職熱搜工作

一、工作內容: 1.社區管理(操作智生活)、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) E.業主、現場主管委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.需符合保全業法之規定 (安調查核通過)。 5.社區駐點，二班制(24H)，做4休2、排休。 6.夜班：19:00~07:00 二、 1.休假10天，排休。 2.調整薪資: 定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.每日訂單之處理、查詢及後續追蹤(包含電話、傳真及郵件)。 2.處理國內外訂房相關事務及客戶訂房追蹤及維護。 3.處理OTA訂房、開關房操作作業。 4.統計訂房狀況及報表製作。 5.完成主管交辦事項。

工作內容 1.接待病人，櫃檯掛號、說明注意事項 2.安排就診時間，編定先後次序 . 3.將病患病歷及有關資料文件併案存檔 4.指導患者做好口腔衛生及保健 5.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 6.與病患解說治療計畫 7.基礎跟診流程、協助醫師進行看診、手術 8.消毒器械、打包器械、器械歸位整理 9.維護診所環境整潔

🔸 一、招募與面試 - 依據門市需求進行招募規劃 - 撰寫並優化職缺內容 - 主動搜尋人才、邀約面試、安排面談時程 - 建立招募流程、面試紀錄與人才庫 - 協助主管進行面試與評估 🔸 二、員工報到與離職流程 - 新人報到流程安排（文件、制服、教育訓練） - 建立員工資料、合約、保險、勞健保異動 - 離職流程辦理、離職面談、資料歸檔 🔸 三、教育訓練與制度建立 - 協助建立門市與中央廚房的職能與SOP - 規劃新人訓練、主管訓練、在職訓練 - 建立訓練紀錄與追蹤制度 🔸 四、薪資與考勤管理 - 協助整理出勤、請假、加班紀錄 - 與會計／薪資系統對接 - 協助主管執行績效獎金制度 🔸 五、員工關係與溝通 - 協助處理員工問題、衝突、溝通協調 - 建立良好工作氛圍與團隊文化 - 協助規劃員工活動、生日禮金、福利制度 🔸 六、法規遵循與文件管理 - 熟悉勞基法、勞動契約、工時規範 - 建立與維護人事相關文件 - 協助公司制度合法化、標準化 🔸 七、協助營運與展店 - 配合展店進度規劃人力 - 建立展店用的招募SOP - 協助新店開幕前的人力到位與訓練

我們是一家專注於提供高效能電子元件及無塵室解決方案的專業企業，致力於服務包括半導體、電子製造業以及其他相關高科技產業的客戶。我們以追求卓越的品質及技術為宗旨，提供安全、優質的工作環境與信任感。 工作內容： 1. 協助執行無塵室內的工務相關事宜，包括日常巡檢及設備狀況監控。 2. 配合工程進度，協助處理施工需求，確保項目按時完成。 3. 協助主管完成日常行政事務及現場運作，包括資料建檔及文件處理。 4. 負責現場物料整理與設備維護工作。 5. 確保技工及施工人員的操作安全，監督遵照標準作業流程。 6. 定期檢查無塵室內環境設施，維持工作場所的乾淨與整潔。 7. 支援其他需要協助的工務相關任務，保持流程運作順暢。 8. 學習及掌握無塵室內的基本知識與規範操作。 我們非常期待您的加入，成為我們團隊的一員，與我們一同致力於提升客戶對高品質電子元件及無塵室服務的滿意度！立即投遞履歷，讓我們攜手成長，共創未來！

我們是專注於休閒服務的專業團隊，致力於為顧客打造舒適、整潔的環境，以提升他們的生活體驗。我們的客群主要為追求高品質休閒娛樂環境的消費者。 工作內容： 1. 定期進行公共空間及設施區域的清潔與維護，確保場所整潔衛生。 2. 處理垃圾、廢棄物的分類與正確處理，維持環境秩序。 3. 清潔並消毒公共設備，如扶手、門把及其他高接觸表面。 4. 檢查清潔工具及設備操作是否正常，通報並協助安排維修。 5. 持續補充必要的清潔耗材，並確保存量充足。 6. 遵守操作安全規則，確保個人及他人的安全。 7. 協助特殊活動的會場整理或清潔需求。 8. 定期向主管匯報工作進度及清潔狀況。 歡迎您加入我們的工作團隊，一同打造乾淨、舒適的空間！讓我們共同為追求高品質生活的顧客提供更優質的服務。立即投遞履歷，期待與您合作！

1.人員出勤管理，每日出勤表處理，辦理員工出勤、請假、加班與考勤資料彙整及考勤系統維護。 2.協助各部門招募、履歷篩選、面試安排及新進人員報到程序處理與歸檔。 3.辦理勞健保及員工基本資料異動維護。 4.協助主管處理薪資、津貼、獎金及出勤資料維護。 5.協助辦理員工教育訓練、考核表單及人事文件相關歸檔。 6.協助ESG、公司機票保險旅行社相關、勞資會議、員工福利及公司活動。 7.協助主管處理公司移工相關行政工作。 8.協助主管製作各類表單及提供人事行政作業流程 9.主管交辦事項協助及行政庶務支援。 10.需具備＞＞嚴謹細心、耐心與溝通能力、保密觀念與責任感。

\\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 - 【工作內容】 （1）負責酒店客房清潔整理，落實整房標準程序。（每日由主管安排） （2）負責酒店客房基本檢修與回報。 （3）負責酒店客房保養事宜。 （4）確認酒店客房之遺留物、遺失物、破損物並回報。 （5）協助酒店客房服務事宜。 （6）每日整理備品及毛巾等。 （7）督導與維護酒店公共區域的清潔。 （8）其他主管交辦事項。 （9）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。 （10）因應旅宿業特性，假日需有排班出勤。