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您正在找維修技術主管的工作,共計31634筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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觀光工廠業務主管_知名保養品品牌 (3007977)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市深坑區 工作經歷不拘1. 營運現場管理及營運計劃及年度專案規劃。 2. 顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理 3. 人力調度配置培訓及工作指導與教育訓練及績效評估 4. 協助業務推展及公關服務 5. 具銷售管理及行銷企劃專業經驗 6. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、 7. 參訪流程與外部資源合作洽談(旅行社與遊覽車合作方案)展開 -
軟體開發主任工程師_上市電子大廠 (3007968)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 7~8年工作經驗職責要求 1. 了解並熟悉每個客戶對支付應用App上的需求/要求及流程,於自有Android Platform產品上進行支付應用 App的設計、開發和維護 2. 負責撰寫支付應用 App的設計和開發等相關文件 3. 制定支付應用 App的測試計劃,並設計測試案例的腳本 4. 進一步解析測試報告書,確保應用程式的品質,並在需要時與相關人員進行技術討論,以確定適當的解決方案 5. 提供客戶對應的技術支援,確保支付應用App能夠穩定運行並提供良好的用戶體驗 6. 協助整合調整團隊內部使用的系統,以確保團隊成員能夠順利協同工作,並有效地進行資訊的交換和整合 任職資格 1. 在相似行業中至少具備7年以上的軟體開發高級工程師的經驗。 或 在相同行業中至少具備3年以上的軟體開發高級工程師的經驗 or 6年以上的軟體開發初級工程師經驗。 2. 熟悉Git,並具有程式版本控管的經驗 3. 具備規劃系統架構之經驗/能力 4. 具備制定測試計劃和案例之經驗 5. 具備解析log的經驗 6. 學歷: 資工/資管系尤佳 7. 人格特質:獨立,自主,具有責任心。展開 -
高級工程師(SA+TESTER)_上市電子大廠 (3007967)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘1.了解並熟悉每個客戶對支付應用app上的需求/要求及流程,制定payment app的測試計劃,並設計測試案例的腳本。 2.根據測試結果報告書,進行進一步解析/分析,並在需要時與相關人員進行技術討論,以確定適當的解決方案。 3.提供客戶技術支援,確保支付應用app能夠穩定運行,並提供良好的用戶體驗。 4.協助整合調整團隊內部使用的系統,以確保團隊成員能夠順利協同工作,並有效地進行資訊的交換和整合。 5.根據支付應用app的測試計畫和測試案例,進行測試並根據測試結果撰寫測試報告書。 6.了解每個客戶對支付應用程式的要求和流程,進行初步的測試報告分析。 7.回報/追蹤問題,協助複製漏洞,提供團隊成員相關資訊,解釋測試結果。 8.根據支付應用程式app的調整,起草後續的測試計劃和測試案例。 9.熟悉基本的電腦工作環境,並能如期完成主管分配的工作。展開 -
維修理級主管_知名物流公司 (3006694)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 5~6年工作經驗職責要求 1.建立與修正維修作業流程 2.部門人員調度與工作安排 3.維修技術問題之分析與諮詢 4.落實維修環安 5.推動5S及榮耀計畫 6.部門方針執行 任職資格 1.具高階主管3年以上經驗 2.需有5年以上大型機械與機台設備維修經驗展開 -
經營管理高階主管_知名物流公司 (3006370)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 5~6年工作經驗職責要求 1. 督導運營現場單位績效 2. 考核運營單位主管KPI行狀況 3. 公部門(港公司、海關、航港局)業務聯繋 4. 運營單位策略方向擬定 5. 運營單位客戶關維護(國內/國外) 任職資格 1. 大學以上,英文精通 2. 執行力佳、擅溝通協調、數字敏銳度高 3. 具5年以上海運或運輸物流高階主管經驗展開 -
資訊主管_知名氣門嘴大廠 (3007949)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘職責要求 1.資訊設備與系統規劃、伺服器、網路、電信設備維護管理 2.資訊安全、虛擬伺服器(VMWare)、SQL、Exchange、NAS、Storage、VPN、防火牆維護管理 3.鼎新Workflow ERP、SFT 維護、電子簽核、不斷電系統設定/管理/維護 4.熟悉 SQL 語法、資料庫撰寫運用 5.電腦軟硬體故障排除 任職資格 1.熟悉鼎新ERP與SFT系統邏輯、流程展開 -
QE經理/QM經理_電池大廠 (3007946)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 有品質管理團隊主管經驗 (PQC、FQC、OQC) 2. 統計SPC與抽樣計畫、品保工具熟練;MSA、FMEA、PPAP… 3. 具備品質管理工作前期規劃、獨立作業執行、檢核、教育訓練生手之能力 4. 製程品質管理與品質巡檢、稽核實務經驗 5. 具良好跨組織間的溝通協調與技術分析能力展開 -
EMEA-Gaming Sales Director_記憶體大廠 (3007943)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 15~16年工作經驗職責要求 -年度業績目標達成 -管理電競業務團隊,發揮團隊最大效益 -電競區域市場資訊分析、策略制定和執行 -電競客戶開發及現有關係維護 任職資格 -需具大型3C/消費電子品牌廠Sales處級主管經歷 -PC system, components or peripherals 產品銷售主管經驗(電競筆電/週邊產品經驗 Preferred) -熟悉零售及DIY channel 經驗 (至少十年) -海外銷售與客戶經營相關經驗(至少十五年) -具備良好英文簡報能力及溝通技巧展開 -
Android開發專案主管_知名系統整合公司 (3006745)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗職責要求 - 帶領研發團隊,偕同成員規劃新產品開發,流程規劃與設計 - 負責Android平台上進行需求開發整合、架構設計、測試與修改,功能優化的彙整與優化提案 - 指導團隊進行開發與提升開發、測試能力 - 負責公司APP 的介面優化、功能開發的規劃的專案管理 任職資格 1.5年以上Java 等異質系統研究整合經驗為佳,具開發整合經驗 2. 具備專案管理的能力(項目生命週期管理、專案管理,能主導新產品開發) 3.擔任過管理職位者佳 4.熟悉以下開發技術 - Android系統程式設計 - 熟悉Java、Kotlin語言能力 - 熟悉軟體版本管控架構與CI/CD - 軟體架構設計能力,包含塑模、效能分析、測試驗證方法展開 -
Sales& Marketing Manager 通路行銷經理_知名貿易代理商 (3007935)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.俱基本作業能力 1.1電腦文書處理、簡報&提案能力(EXCEL,POWER POINT,WORD,GOOGLE TOOLS) 1.2溝通、表達及協調能力強、執行力佳 1.3訂單處理能力, 包含追蹤以及管理 1.4業績報表製作及分析能力。 2.人格特質 2.1積極、正向、勇於嘗試及開發。 2.2具有主動解決問題的能力及態度。 2.3與人為善、對萬物尊重、誠懇相待、待人接物有一定的成熟度。 2.4處理事情具有一定的穩定度、高EQ。 3.俱獨立開發客戶及銷售通路的能力 3.1獨立開發潛在客戶能力,對潛在市場及客戶具敏銳度。 3.2通路商洽談商品上架事宜(包括商品定位、商品行銷、通路操作) 3.3客戶及市場關係維護:產品上架後持續做好通路維護及維繫穩定客戶關係。 3.4產品推廣(自有產品及廠商商品),包含商城及各通路DM,促銷品項,活動換檔陳列,向店端洽談陳列/活動推廣並執行 3.5達成業績目標,並訂定季度業績目標及成效。 3.6檔期促銷活動規劃及執行 3.7合約談判能力 4.俱獨立行銷規劃及執行能力 4.1通路行銷線上活動、記者會、實體活動規劃 4.2異業合作規劃、洽談與執行 4.3OMO通路行銷活動規劃 4.4試吃或快閃等任何推廣活動規劃、執行及成效分析 4.5宣傳圖文及輔銷物(POSM)規劃發想與製作 (設計師公司有配合委外) 4.6相關通路社群操作(有經營社群經驗,熟悉電商購物,懂得社群行銷為最佳) 4.7公司官網、社群自媒體,經營維運管理優化及媒體採購 4.8品牌行銷活動提案執行、成效分析與預算管控及效益評估(量化指標分析) 4.9公司年度銷售目標制定、達成與銷售分析(通路損益)報表之建立與分析展開
