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您正在找維修技術主管的工作,共計31638筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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資訊高階主管_知名PCB大廠 (3007770)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 5~6年工作經驗職責要求 1.負責集團資訊系統的整合、規劃、建置、優化. 2.推動執行總部或子公司相關IT專案. 3.IT部門管理、相關IT年度計劃編列及執行. 4.IT機房設備等資安和維護管理. 任職資格 1.碩士以上,上市櫃公司資訊主管5年以上管理經驗,具備網路/資安管理經驗尤佳 2.具跨公司/廠區專案導入與管理經驗,如ERP/MES/OA/AI等IT專案 3.具跨公司/部門協調與溝通能力佳,及配合公司國內外出差需求 4.英文流利展開 -
資訊部主管_知名教育集團 (3007768)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘職責要求 1.現有系統的維護與優化,異質系統間的整合。 2.新系統導入專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試) 3.了解相關單位對於數位轉型之需求,思考合適之解決方案,協助整體資訊之發展與應用。 4.進行專案過程中必要之溝通協調工作。 5.負責專案風險之管理與排除。 6.建構各項E化營運系統,與資安同仁合作確保資料之安控,並進行損害修復。 7.規劃公司數位轉型的短中長期milestone,並提出優化及符合〝SMART〝之方案 任職資格 1.具獨立作業能力及整合能力 2.跨部門溝通能力佳展開 -
行銷公關經理_知名餐飲集團 (3007764)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘職責要求 - 媒體關係建立維護及撰寫新聞稿宣傳 - 了解分析競爭對象訊息,擬定創新競爭企劃 任職資格 - 擅長行銷策略規劃,熟悉媒體公關操作 - 具備數位/社群/自媒體等行銷操作 - 具備餐飲活動企劃宣傳能力展開 -
配電盤繪圖設計師~主管_水電工程公司 (3007755)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 工作經歷不拘職責要求 1.高低壓配電盤設計繪圖 2.能至工地現場評估、規畫 3.客戶開會討論 4.配電盤箱體、銅排規劃,控制電路設計 任職資格 1. 電機電子工程相關、工業工程相關 2. 擅長工具:AutoCAD 3. 電力工程裝修與控制、配電裝修維護、電機設備保養修護、施工圖與裝配圖繪製 4. 配電盤產業經驗 5. 工業配線及室內配線佳 6. 善於溝通、協助管理/帶領新人展開 -
客房業務經(副)理_知名飯店 (3007750)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘職責要求 1.制定銷售策略及商討價格策略。 2.設立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標市場的潛在客戶會面。 3.獨立開發新客戶,推廣國內外之客房業務。 4.拜訪/開發合約公司,並維護顧客關係。 5.熟悉飯店操作系統及掌控市場趨勢、客源狀況及同業情報。 6.推廣飯店各項餐飲及住宿活動 7.跨部門溝通協調能力、組織能力佳,且抗壓性高。 任職資格 1.擅溝通,具備責任感、服務熱忱及團隊合作精神 2.飯店客房業務推廣經驗 3.英文可溝通展開 -
客戶服務主管_記憶體大廠 (3007723)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 10~11年工作經驗職責要求 .提升客戶服務滿意度,創造品牌服務價值 .全球經銷客戶及消費者售後服務規劃與管理 .維修服務時效管理 .維修備品與庫存管理 .全球授權維修中心規劃與管理 .全球維修服務系統規畫與管理 .部門服務成本分析與管理 .負責單位管理(10人+) 任職資格 .大學以上,科系不拘 .對外溝通能力佳;需具英文溝通能力,聽說讀寫流利 .10年以上電子產業售後服務經驗;5年以上RMA主管帶人經驗 .需具售後服務系統規畫經驗 .配合度及抗壓力佳展開 -
資訊部OA主管_知名百貨公司 (3007713)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗職責要求 1. 建立系統運用規劃及作業管理、資源管理、主檔維護管理、資料庫管理、硬體設備管理及調度、租賃。 2. 分公司軟體資源支援、硬體設備資源協調、技術指導與支援,以達成系統運用單位設立目標。 3. 協力廠商協調及管理、維護合約需求、條件確認。 4. OA相關之資訊系統軟硬體架構規劃、建議與評估。 5. OA辦公室自動化需求之軟硬體建議。 6. 異質作業系統整合及資料交換運用規劃。 7. 單位人員管理,督導部屬完成工作指派及技能提升計劃。 8. 相關業務之跨單位支援及協調。 9. 資訊安全管理制度建制與執行。 10.主管交辦事項。 任職資格 1. 學歷:大專以上資訊科系畢 2. 工作經驗:主機系統、資料庫或網路管理相關工作經驗,最低5年以上 3. 工作技能 或條件 (1)帶領管理範圍 : 主機管理400台以上 /主機工程師 3人以上 (虛擬化主機 /實體主機 /terminal主機 規劃建置管理 ) 網路管理工程師3人以上 (負責海內外多點串接 SD-WAN與 MPLS網路架構 /公有與私有雲雲端串接 /金融級資安防護建置管理 ) 資料庫管理(SQL server/ Oracle) 資訊安全管理 (ISO27001/ISO27701/PCI DSS) (2)管理項目:組織能力強,善於資源分配,時間、品質管理能力 (3)語文能力:中、英文聽說讀寫能力 (4)其他:高 EQ、高抗壓、配合度佳、協調及溝通能力強,具談判技巧展開 -
HLC專業人才/理級主管_知名PCB大廠 (3007696)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 10~11年工作經驗職責要求 1.管理HLC生產品質、狀況,對品質異常進行處置建議 2.整合各部門、規劃全局、培養組織深度 3.對接客戶,提供客戶需求資料報告、進行技術交流 任職資格 1.具HLC管理經驗10年以上,有國外一線客戶專案管理經驗 2.熟悉HLC設計、流程、設備 3.具跨部門溝通整合能力 4.具流利英文溝通能力展開 -
資訊長_知名汽車大廠 (3007707)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘職責要求 1.根據公司策略目標,制定、推動與執行整體資訊發展與應用。 2.領導能力和專案管理能力。 3.熟悉資訊領域中新興技術和趨勢。 4.能夠將資訊策略與業務目標相結合。 5.管理和優化IT基礎設施的經驗。 6.規劃、制訂資安架構,並維護資訊系統安全運作。 7.推動資訊系統永續發展。 任職資格 1.上市櫃公司擔任資訊主管的經驗。 2.能夠推動資訊系統的創新和持續改進。 3.具備供應商管理和合約談判經驗。 4.優秀的問題解決和決策能力。 5.能夠在跨職能和多元化的團隊環境中有效工作。展開 -
外場副店長_知名餐廳 (3007591)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 8~9年工作經驗職責要求 1. 外場管理 2. 服務顧客,維護顧客關係 3. 人員管理、培訓及排班 4. 管理及落實餐廳內外場相關工作標準化作業 5. 顧客服務及客訴處理 6. 公司訊息及政策佈達 7. 店內物料庫存管理 任職資格 1.具8年以上餐飲外場工作經驗,其中5年管理經驗 2.具英文溝通能力展開
