維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計31634筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 物流中心經理(桃園)_知名物流公司 (3008293)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    職責要求 1.管控物流作業流程。 2.督促倉儲KPI之達成。 3.持續性作業流程改善。 4.出貨異常改善。 5.維護客戶關係。 6.培育接班人員。 7.營收、管控損益與營收達成檢討。 8.事業計畫擬定編列與修訂。 9.彈性調度人力、人員管理與成本控制。 任職資格 1.具3PL倉儲管理、操作經驗者佳。
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  • 網管課長_事務機耗材大廠 (3008278)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    職責要求 1.負責網路設備、系統架構之設定、管理、維護並進行備份工作等。 2.IOT 電腦週邊硬體設備的管理維護 3.分析、解決使用端設備操作問題 4.部門人員管理與教育訓練 任職資格 1.具SAP ERP 系統建置、導入及 BASIS日常維護作業經驗者 2.具機房設備/伺服器/資料庫/防火牆/交換器/虛擬主機/資料儲存設備與無線網路管理維護經驗者 3.熟悉資安系統建置與維護管制及監控運行作業,並有危機處理等程序標準經驗者
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  • ODM/OBM 業務主管/ 業務經理/ BD_知名網通大廠 (3008271)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗
    (1) 推廣產品/技術及國內外客戶拜訪、開發,開發新的潛在客戶並達到各市場的成長目標5年以上經歷。 (2) 參與國際行銷展會,協助規劃5年以上經歷。 (3) 針對歐洲、美國及日本市場進行通路商管理,對於不同定位的客戶提供不同的具體支援並針對可能產生衝突的部分進行協調和管理。 (4) 第二外語專長:日文/法文/西文/德文 (英文是必備精通) (5) 網通/無線網路/物聯網/網路攝影機相關產業經驗優先
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  • 資訊協理_知名船務代理公司 (3008264)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘
    職責要求 1.依據公司組織發展與各單位需求,制定內部系統規劃,開發或導入系統。 2.規劃企業年度目標與策略,計劃IT年度計劃及預算。 3.領導公司IT團隊統籌企業內部軟硬體各項資訊系統建置、整合、優化與維護,包含ERP財會及公文軟體。 4.熟悉及了解上市上櫃公司資安法規,配合主管機關與內外稽核單位資安查核業務。 5.針對網路安全系統之運作、管理及周邊設備採購作業,提供技術性建議。訂定資訊作業規定/制度及相關教育訓練。 6.具備資訊相關知識與程式軟體能力,熟悉資通安全法規遵循、風險評估,制定相關管理辦法與控制措施及持續性的追蹤分析與改善。 7.配合集團資訊及資安等任務工作事項。 任職資格 資安要求: 1.熟悉及了解上市上櫃公司資安法規,配合主管機關與內外稽核單位資安查核業務。 2.熟悉資訊安全管理系統、個資管理系統、營運持續管理系統,負責企業資訊安全管理,並制定相關政策、規範、流程等 3.具資安相關證照尤佳。 AI工作推動 1.發展 AI應用:推動企業內部 AI應用及技術共享。AI專案導入,將 AI科技落地應用於業務情境,讓 AI技術為價值產出服務; 2.具主流AI知識:熟悉各項主流AI技術應用,如GPT/LLM/RAG/電腦視覺/語音/推薦/機器學習的技術應用。
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  • 品管工程師 QC_知名半導體大廠 (3008267)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.人員管理 2.教育訓練與認證 3.作業規範維護與宣導 4.品質改善 5.其它主管交辦事宜
  • 管理部副總_知名外勞仲介公司 (3007975)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.協助董事長及上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給部門員工 3.監督部門員工工作情形 4.教導所屬部門員工給予需要協助 5.客戶服務作業流程執行(如:相關表單、客服作業流程) 6.制定部門人力編制及工作職掌,有效進行部門人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與人員溝通協調 7.公司最新資訊傳遞給部門人員(如:內容、目的、因應之話術) 8.協助及指導服務專員(如:客服、處理協助回覆要求高品質之服務等) 9.服務人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去工作品質以供未來調整 10.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 11.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 12.客訴案件處理 任職資格 1.人力仲介經驗10年 (製造業 或 營造業經驗) 2.行政經理主管經驗10年 具備證照 1.人力仲介專業證照 2.移民證照
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  • 硬體研發主管_電輔⾃⾏⾞電控系統大廠 (3008237)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.負責開發和推進電控系統硬體產品的設計、開發與測試,確保公司產品滿足客戶需求和品質標準。 2.負責規劃、執行和控制硬體開發項目,包含時間表管理、資源分配、風險評估和預算控制等。 3.提供對硬體設計、測試、驗證和產品化過程的專業指導,協助解決技術挑戰和問題,且帶領團隊成員專業發展和技能提升。 4.評估項目的風險並制定應對策略,確保產品順利上市。 任職資格 1.具有優秀的解決問題能力和創新思維,能夠應對產品開發過程中的挑戰。 2.具硬體電磁兼容性(EMC)之設計與解析經驗者尤佳。 3.具有馬達驅動器與電池管理系統硬體開發經驗者,優先考慮。 4.熱愛騎車,對自行車有高度熱情者,優先考慮。 5.10年以上相關產品設計開發工作經驗。 6.具有電動輔助自行車或相關電動交通工具的硬體開發經驗者優先考慮。 7.對電子電路、數位與類比電路設計、嵌入式系統硬體設計、PCB設計等相關領域深入瞭解。 8.理解韌體與硬體之間的整合與互動,協調硬體開發流程。 9.熟悉專案管理工具和技巧,能夠有效地規劃、執行和監控專案,包括時間管理、資源分配和風險管理。 10.識別問題並提出解決方案,並在技術和工程挑戰上指導團隊。 11.良好的溝通技巧,能夠跨部門合作。 12.確保產品設計符合相關的法規和標準,且具備良好的測試和驗證策略。 13.熟悉Altium Designer與電路模擬工具軟體。 14.熟悉PCB板製程、PCBA製程與電路布局規範。 15.英文中等。
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  • 維修課長_工業電腦大廠 (3008234)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.維修產能排程與績效管理 2.電腦系統與PCBA電子電路維修測試 2.產品模擬、驗證與除錯 3.維修工程治具製作 4.售後服務文件&SOP建立 5.新產品技術技轉 6.委外外包廠技術支援與移轉 任職資格 1.具平板/筆電/PC系統相關維修領域2年以上經驗 2.具備線路圖、烙鐵、示波器、熱風槍、BGA Rework Station經驗 3.PCB電路板、儀器檢測維修經驗者佳 4.具備帶領維修團隊及熟MS-Office文書工具者經驗尤佳
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  • 機構設計研發主管_線材加工大廠 (3008203)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.熟悉自行車結構和機構設計原則,並具備豐富的機械工程知識及熟悉不同材料的特性和適用性。 2.熟悉軟體包含SolidWorks及AutoCAD。 3.熟悉產品開發的整個流程,從概念設計到製造。能夠有效地規劃和管理產品開發進度。 4.識別和解決機構設計中的問題並提出解決方案,並在技術和工程挑戰上指導團隊。 5.良好的溝通技巧,能夠跨部門合作。 6.確保產品設計符合相關的法規和標準。制定品質控制測試策略,確保設計符合品質標準及產品的耐久性。 任職資格 1.負責從概念設計到產品製造的全過程。領導團隊進行機構設計、3D建模、材料評估、試驗和原型製作。 2.確保設計在成本和製造效率上是可行的,並尋求方式提高生產效率。 3.跨部門溝通與協作,並參與產品策略制定,與產品管理團隊合作。 4.英文中等 5.10年以上相關產品機構設計開發工作經驗。 6.具有電動輔助自行車或相關電動交通工具的機構設計開發經驗者優先考慮。
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  • 國內業務主管_線馬驅動器大廠 (3008174)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘
    職責要求 1.了解公司產業與產品線,主動性國內市場開發銷售與客戶服務,以提高公司產品佔有率 2.具傑出市場開拓能力,服務客戶熱忱,積極了解客戶目標、進而激發客戶對產品的應用需求 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.客戶資訊和市場資料收集,定期回報、檢討、分析 7.完成主管交辦任務 任職資格 1.可獨立、主動出擊、爭取訂單及客戶服務 2.當責、積極、主動 3.不定期國內出差
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