轉職熱搜工作

1. 分公司開立相關作業 2. 辦公室規畫及成本節能 3. 行政庶務用品發放及更換 4. 出團用品及禮贈品領用及登記 5. 出團/辦公用品盤點 6. 辦公/消防設備維護及檢查 7. 公司內之設備維護及修繕 8. 辦公室空間配置與動向之規劃及執行 9. 庶務作業及費用申請 10. 職業安全相關行政作業 11. 其他主管交辦事項

我們正在尋找一位細心、負責、具備良好溝通能力的【業務助理】，加入我們的團隊。此職位將扮演協調與支援的關鍵角色，負責協助業務及後勤相關行政作業，確保日常營運流程順暢。 【工作內容】 1. 業務詢價與報價支援：協助彙整客戶詢價資料、製作報價單，並與內部各單位聯繫，取得 準確報價資訊。 2. 訂單流程管理：從接單、建檔到出貨追蹤，負責整體訂單流程，確保作業準確、如期完成。 3. 行政與業務支援：處理日常文書作業、資料彙整、文件追蹤及跨部門溝通等相關行政事項。 4. ERP 系統建檔與維護：負責報價單、訂單…等資料在 ERP 系統中的輸入與更新，確保資訊完整與正確。 5. 主管交辦事項：協助執行主管指派的專案任務，如展覽活動的協辦與現場支援等。 如果你希望在穩定的職場中發展多元能力，並樂於透過跨部門溝通發揮影響力，誠摯邀請你加入我們，一同成長！

1.原物料、半成品及成品之品質檢驗與分析。 2.進料、製程及成品檢驗作業。 3.食品微生物檢驗分析。 4.操作與維護實驗室檢驗儀器設備。 5.生產現場品質巡檢與衛生管理。 6.品質異常問題分析、回報與改善追蹤。 7.品管相關文件及檢驗紀錄管理。 8.協助推動食品安全及衛生教育訓練。 9.完成主管交辦事項。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 2. 客戶拜訪開發並推銷產品。 3. 依顧客需求做報價及簽約。 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考。 6. 負責Demo產品展示/借測/維護 等相關事宜 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。

1. 登錄費用支出與處理前端Key-In項目，確保資料準確無誤。 2. 負責零用金的管理與記錄。 3. 人事資料的輸入、整理與檔案管理，維護資料完整性及正確性。 4. 處理各類文書工作，包括文書資料製作與歸檔。 5. 協助主管處理日常交辦事項，確保任務按時完成。 6. 管理郵件收發分類，及時處理公司內外部文件往來。

1. 協助學生完成課業，耐心及專業的學科輔導。 2. 進行學生作業檢查、課本查閱及批改評量測驗卷。 3. 處理補習班櫃台行政事務，包括接待訪客及接聽電話。 4. 公司環境的清潔整理與整齊維護。 5. 完成主管交辦的各項行政及教務相關工作。 歡迎對教育有熱忱，孩童有愛心與耐心的你加入我們的團隊。

【工作內容】 ––負責連鎖通餐飲食品提貨與配送作業 ––配送貨物清點、裝卸及交貨確認 ––車輛基本清潔與維護 ––完成主管交辦事項 【上班時間】 ––06:30 出勤，依當日貨物配送完成時間為準 【薪資待遇】 ––月薪 43,000 元起 **另有獎金制度** 【休假制度】 ––排休制 【福利制度】 ★ 依法投保勞健保，勞退提撥 6％，享團保及完善福利獎金制度

1.擔任社區與總公司溝通窗口。 2. 準備社區會議議程、參與社區例會、撰寫會議記錄。 3. 呈送社區文件物品等。 4. 配合公司辦理社區區大或節慶活動。 5. 負責社區文書或財務資料處理工作。 6. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 7. 招募相關事宜。 8. 主管交辦事項。

（一）生活照顧與日常管理 1. 依作息表協助兒少起居、飲食、盥洗、清潔與環境整理。 2. 執行日常健康照顧與安全管理，包含服藥協助、傷病觀察與就醫陪同。 3. 維護機構秩序與生活規範，建立兒少自理與責任習慣。 4. 協助安排與帶領休閒、節慶及生活教育活動。 （二）行為輔導與情緒支持 1. 觀察兒少情緒、行為表現，適時運用正向管教技巧輔導與引導。 2. 與社工及心理師合作，執行個別或團體輔導計畫。 3. 陪伴與傾聽兒少心情，協助他們學習表達、調整與人互動技巧。 4. 在突發情緒或衝突事件中，運用危機處理與安撫策略，維護安全。 （三）教育與學習支持 1. 督導並協助兒少完成課業、預習、複習與課外閱讀。 2. 與學校教師保持聯繫，了解學習狀況。 3. 鼓勵參與才藝、體能與自我發展活動。 （四）生活紀錄與行政配合 1. 每日填寫生活紀錄表、情緒觀察紀錄、事件處理報告等文件。 2. 協助執行個案安置服務計畫，並回饋觀察與執行情形。 3. 參與工作會議、教育訓練與專業督導。 4. 配合輪值班與緊急支援勤務。 （五）團隊合作與專業成長 1. 與社工、心理師、保育員及其他輔導員協調合作，共同執行照顧與輔導任務。 2. 接受專業督導與持續教育訓練，提升照顧與輔導知能。 3. 支持機構政策與服務目標，維持良好團隊氣氛與專業倫理。 四、任職條件建議 1.具高度耐心、穩定情緒與溝通協調能力。 2.具備基本烹飪能力。 3.願意輪班。 4.符合「高中職以上學校家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性 別學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。或高中職以上學校畢業，並取得生活輔導人員專業訓練結業證書者。」並備相關證明。 5.錄用前需由本中心查核前科素行資料，若有性犯罪或不當管教通報紀錄則無法任用。