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您正在找維修技術主管的工作,共計33810筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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焊接儲備工程師(薪36,000~50,000起)
月薪 36000~50000元 台中市后里區 工作經歷不拘1. 薪資與職級制度(加班費另計) 本職務需具備至少 L1 以上能力,並依技能進行分級與調薪: L0(30,000~32,000):焊接學徒,需先熟悉產線並通過基礎考核 L1(32,000~36,000):具基本視圖能力,可進行各材質零件手工點焊 L2(37,000~40,000):可獨立進行零件焊接(具TIG/氬焊證照佳) L3(41,000~44,500):可依圖作業,並具備設備異常排除能力 L4(44,500~50,000):具全產品焊接能力,並可進行製程改善與技術優化 ※ 依實際能力核定起薪,並依學習進度與考核結果進行職級與薪資調整展開 -
嘉義市社區經理
月薪 38000~45000元 嘉義市西區 1~2年工作經驗一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管,具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任;針對人員進行訓練、指派分工,確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量,對設備儀器維護保養,尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人執行,即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項,製作會簽單,送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃,與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。展開 -
太陽能板清洗人員
月薪 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘一、清洗太陽能板模組。 二、需爬高(上屋頂作業)、吃苦耐勞不怕日曬。 三、工作認真負責、個性積極、擅溝通協調。 三、能配合外縣市出差(供宿)。 四、無經驗可,有專人培訓。 五、案場遍佈全台各地及外島,故有提早上班或晚下班的情況(加班另計) (能接受者在應徵) 六、歡迎無經驗願意學習本職能者,後續可培養為幹部。 福利與發展機會: 一、提供完整的職業培訓與教育,助你持續成長 二、年終獎金及加班費確保努力付出獲得應有回饋 三、健保、勞保、員工團保全面保障你的健康與安全 四、提供員工制服與相應津貼,其他福利另有面議 五、有相關證照,優佳 *不定期發放獎金、衝量獎金。 *進修補助及年終、津貼獎金 *供餐、不定期聚餐、三節福利、生日禮金。展開 -
高雄廠-廠務工程師
月薪 36000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.設備器材之維護保養及檢修 。 2.水電設備維護與改善 。 3.負責工務設備維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢 、派修 。 4. 工程發包施工監督及管理。 5. 主管交辦事項。 須輪晚班,津貼另計 熟電機與機械佳展開 -
【大直典華】影音工程工讀生
時薪 200元 台北市中山區 1~2年工作經驗我們是一支充滿熱忱與專業的團隊,專注於宴會活動的燈光、音響與視訊系統的操作與管理。若您對視聽技術有興趣,渴望在活動現場中發揮所長,並與我們共同確保每場活動完美進行,歡迎您加入! 【上班時間】 周一至周日排休排班,10:00-22:00 *根據當天宴會狀況調整 【薪資待遇】 1. 供餐 2. 薪資 : 時薪200元 【工作內容】 1.宴會廳燈光音響控制、視訊、基本維修及保養等。 2.記者會、各類表演活動及講座...等技術執行。 3.主管交辦事項。 【需求條件】 1.工作態度積極認真負責,有耐心,具備溝通能力,高抗壓性 2.可獨立作業,具溝通協調能力 【加分項目】 1. 曾任職宴會、音響公司,熟悉宴會影音現場操控者加分 在這裡,您將有機會參與各式大型活動,透過專業的培訓與實務操作,提升燈光音響與視訊技術,為您的職涯開創更多可能。如果您渴望在工作中學習成長,並成為技術精湛的活動專業人士,我們誠摯邀請您與我們攜手共創未來!展開 -
YouBike-台中-維調專員(小夜班)
月薪 35600~40600元 台中市北區 工作經歷不拘1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 6. 另有夜班津貼展開 -
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(台中) 汰舊換新業務代表
月薪 30000~40000元 台中市南區 3~4年工作經驗1. 電梯汰舊換新合約洽談。 2. 應收款項核銷,帳款催收。 3. 保固到期換約處理。 4. 公家單位招標辦理。 5. 維修業務洽商。 6. 客情維護 7. 主管交付事項。 備註:另有業務獎金展開 -
蘆洲店_門市店儲備幹部
月薪 36000~50000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1. 負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明展開 -
車城-工地主任(游泳池)
月薪 80000~120000元 屏東縣車城鄉 5~6年工作經驗1. 依據施工計畫書執行按圖施工,確保工程符合設計規格和工料標準 2. 管理工地的人員配置、機具調度、材料進出場,確保施工順利進行 3. 按日填寫施工日誌,記錄施工進度、人員狀況、材料使用等資訊 4. 協助辦理工程變更設計 5. 在工地發生緊急狀況時,應立即通報並採取應變措施 6. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7. 與施工團隊、業主、設計單位等溝通協調,解決施工過程中出現的問題 8. 確保施工品質符合標準,並協助解決施工技術問題 9. 依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10. 工地現場事務處理,指揮並監督工人 11.業主計價 12.薪資可議.能力調整展開
