維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計31486筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 帳篷客房人員

    月薪 30000~35000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘
    1.提供露宿客人接待服務。 2.協助營地環境整潔維護。 3.餐飲備料與製作。 4.行政業務執行與現場區域營運管理。 5.人員訓練執行 。 6.服務品質管控及值班管理。 7.帳篷搭設: 帳篷內的整理、更換床單、打掃室內、整理洗浴區。 8.主管交辦事項。 *具客房服務經驗者佳*
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  • 韓國八色烤肉★桃園大江店★內場二廚【薪資43000元起】持有餐飲證照再額外加給!!

    月薪 43000~47000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料,並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理。 6.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!!
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  • 平日白天 一鍋三饗內外場PT (板橋) 可固定1030-1430

    時薪 200~220元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2.餐具擺設、用餐後清潔、環境維護等餐飲服務 3.外場桌邊服務、送餐與菜盤擺設。 4.櫃台出納、值班管理,帳務清點。 5.料理製作出餐/生鮮食材處理(交叉工作站訓練) 6.內外場皆須協助 7.主管交辦事項 8.每月需排班50小時以上
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    5日回覆
  • 行政人員

    月薪 29500元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1. 每日上班維護工作環境與清潔。 2. 負責一般文書資料處理與檔案管理。 3. 接聽電話及協助接待訪客。 4. 協助車趟調度與客戶間聯繫。 5. 樣品登記.報價紀錄.合約資料輸入。 6. 協助部門之間的溝通與行政支援。 7. 每日網路申報作業與營運紀錄作業。 8. 完成主管交辦事項。
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  • 【大雅中心】夜班辦事員(大雅)

    月薪 32000~41000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1. 安排與控管駕駛員運輸作業之調度事宜。 2. 統籌辦理站所行政事務,如文具用品申請、制服訂購、行車前酒測作業等。 3. 統計駕駛員運載績效達成狀況,維護統計報表。 4. 發生行車事故時,協助駕駛員報警、收繳保險資料,並回報主管處理進度。 ※本職缺為大夜班。
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  • 門市人員

    月薪 30000~38000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘
    一、門市客戶接待 二、產品介紹及解說銷售 三、POS系統會員資料、商品資料維護。 四、門市商品庫存、銷貨管理。 五、回報門市營運狀況及狀況處理。 六、年度門市財產盤點。 七、主管交辦事項。 ※具備能力:外向活潑,具溝通能力、產品進銷存退控管能力、行政事務處理能力、具服務熱忱
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  • 鳳山運動園區-正職清潔人員

    月薪 29500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.園區內部資源回收整理及垃圾處理。 2.器材、電梯、辦公室設備清潔及消毒。 3.園區區域整潔維護,如:辦公室及教室打掃拖地、廁所/盥洗室/更衣室清潔及更換衛生紙、茶水間及洗手台整理等。 4.協助活動清潔工作。 5.執行其他清潔相關交辦事項 6.主管交辦任務
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  • 國貿人員

    月薪 35000~55000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1.協助新市場/客戶拓展與開發;現有市場/客戶維護。 2.協助處理銷售業務相關作業。 3.例行事項、公司行政文書作業及主管交辦事項。 4.具備英文簡報、溝通能力及與國外客戶洽談、書信往來的語文能力尤佳。 5.熟悉國際貿易流程及有實際外銷業務經驗者佳。
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  • 採購行政助理

    月薪 35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.接聽客戶廠商訂單回覆 2.系統商品上架、圖片美編 3.協助採購文書作業及公司活動安排及各部門連繫 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業、倉庫維護 5.定期盤點庫存、定期整理、請款、及歸檔採購相關表單 6.工作態度主動、積極、負責,溝通協調能力佳 7.其他主管交辦事項
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  • 【井賀鍋物】高雄左營店-早班內場正職

    月薪 37000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $37000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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