維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33810筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務支援工程師

    月薪 34000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品(含操作與安裝的技術問題)。 2.熟悉船舶及航運市場。 3.客戶拜訪開發並推銷產品,依客戶需求進行報價及簽約。 4.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術支援服務。 5.顧客售後滿意度維持,顧客意見回饋以供公司改善參考。 6.定期與主管做業績、績效檢討與回報進度。 7.主管交辦事項。
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  • (桃園捷運綠線) 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.現場工程管理,指揮與監督。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.進行工程檢討與審查,進度與品質控管。 4 配合業主及監造現場查核及控查作業。 5.具公共工程專案經驗尤佳。 *此職務會駐點在桃捷工務所。*
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  • 弱電工程師 / 弱電師父

    月薪 43000~55000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    1.依據工程佈線圖進行電信、網路等通信電線、電纜及監視.門禁.車道等弱電線路佈放。 2.通信及弱電軟硬體設備安裝及維修保養。 3.拉引、架設、端接各樓層的分路線路。 4.認真負責、獨立作業、願意配合公司要求、主管交辦事項。 5.支援團隊協調工作、庶務處理、客戶溝通、協調等能力。 ※薪資依工作學習能力,負責區域進度調整。 ※在職訓練及輔導考取相關證照,提升專業技能及相關津貼補助。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 【爭鮮定食8】土城萬家福店-儲備店經理

    月薪 42100~43600元 新北市土城區 工作經歷不拘
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店經理★ 1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 【爭鮮定食8】西門店-儲備店經理

    月薪 44100~45600元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店經理★ 1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 【爭鮮定食8】江翠店-儲備店經理

    月薪 42100~43600元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店經理★ 1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 台南區駐廠監工

    月薪 35000~38000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    我們為消費性電子產品製造業者提供現場設備監工與技術支援服務,主要服務對象為電子組裝與測試產線廠區,協助客戶確保生產設備穩定運轉與品質符合標準。 工作內容: 1. 駐點於台南廠區,監督生產設備與測試設備之安裝、組裝與調校進度與品質。 2. 檢查與維修測試設備及相關治具,執行日常點檢與定期保養,確保設備穩定與可靠運行。 3. 依標準作業流程(SOP)執行功能測試與試運轉,記錄測試數據,協助判斷設備狀態並提出改善建議。 4. 協助現場設備安裝與產線導入,提供操作人員技術支援與產品/設備操作教育訓練。 5. 於現場即時掌握異常狀況,協助故障排除與問題追蹤,必要時聯繫原廠或相關單位協調處理。 6. 遵循職業安全衛生規範與廠區管理制度,落實設備安全操作,維持工作區域整潔有序。 7. 與工程、品保、生產等相關部門協調溝通,協助執行設備驗收、產線試產及其他主管交辦事項。 8. 製作並維護與現場監工相關之技術紀錄與報告,包含點檢表、施工紀錄、測試報告等技術文件之整理與管理。 若您具備穩健細心的工作態度,並對駐廠監工及設備技術支援工作有興趣,歡迎投遞履歷加入我們,一同協助客戶建置與維護高效率的消費性電子產品生產環境。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 勞安工程師/主任-(雙北工區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    工作說明: 1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 。 2.督導及協助工地環保相關作業及事務。 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報。 4.召開工地定期、不定期安衛環保相關會議。 5.具營造工地勞安管理實務經驗與乙級勞安証照者優先錄取。 ~歡迎外縣市營管/建築/土木/勞安/相關科系菁英加入皇翔建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
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    員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠住宿福利
  • 美容門市經理

    月薪 37000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.門市管理作業,督導及執行。 2.推廣公司項目,內容規劃。 3.收銀,出納,結帳,環境整理,收發回應信件回應。 4.每日報表登錄。 5.巡視門市及現場人員管理。 6.緊急應變及支援現場。 7.人事管理。 8.會有團體獎金‘公司分紅‘績效獎金。 我們正在尋找一位具有豐富經驗和熱情的按摩教學講師加入我們的團隊。理想的候選人應具備深厚的按摩技術知識,並有能力將這些知識以清晰、簡單且富有啟發性的方式傳達給學生。 工作內容:課程設計與教學:根據學員的需求和課程目標設計按摩課程內容,包括理論知識和實踐操作。教授各類按摩技術。 管理與協調:協助教務管理,安排課程時間表,確保教學資源的有效使用。與其他教職員工密切合作,共同營造良好的學習氛圍。 學生輔導:為學員提供職業發展指導,解答他們在學習過程中遇到的疑問,幫助他們順利完成課程並成功就職。 ★誠摯邀請加入招募Line / ID:rollback0925 請先-預約,相關諮詢可加入LINE:rollback0925 洽詢聯絡:白經理 電話:0925-325-091
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  • 水電半技/半技師

    日薪 1900~2300元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 • 協助師傅進行住宅、店面及工程現場水電施工 • 水電配管、配線、拉線等基本施工 • 協助插座、開關、燈具及相關電氣設備安裝 • 給排水管路配置、安裝及維修 • 協助衛浴設備、水龍頭、馬桶等安裝與更換 • 一般水電設備維修及基本故障排除 • 依師傅或現場主管指示完成施工項目 • 準備、整理施工工具及材料 • 協助載運工具、設備及工程材料 • 配合工作安排前往不同施工地點 • 維持施工現場及工具整理 【應徵條件】 ✓ 具基本水電施工經驗,熟悉常用工具 ✓ 有水電配管、配線、安裝等實務經驗佳 ✓ 能完成一般基礎水電工作 ✓ 願意配合師傅及團隊進行現場施工 ✓ 具汽車駕照 ✓ 需能實際上路開車,非只有持有駕照 ✓ 可配合駕駛公司車/工程車前往施工地點及載運材料 ✓ 工作認真、負責、配合度佳 📌 此職缺為「半技/半技師」,需有一定水電工作基礎,非完全無經驗學徒。 💰 日薪:1,900~2,300 元 ※ 依實際工作經驗、技術能力及熟練程度核薪 ※ 技術能力提升、可獨立處理工作後,薪資可再調整
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    員工聚餐