維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33810筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 空調工程師

    月薪 100000元 台北市內湖區 0~1年工作經驗
    1、 空調系統指揮施工監控品質。 2、管控施工進度,負責監督現場施工及指揮調度。 3、依施工圖進行工程檢討與審查。 4、執行工程施工,發包規格審核確認,完工收驗。 5、 送審資料製作、施工圖面修改、竣工資料製作...等相關文書資料彙整。 6、 具有空調工程規劃施工相關工作經驗者佳。 7、配合主管其他交辦事項。
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    年終獎金
  • 《大溪廠》-甲級勞工安全衛生管理工程師

    月薪 35000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    1.辦理新進人員職業安全衛生相關員工教育訓練 2.辦理在職員工職業安全衛生相關員工教育訓練 3.制定安全衛生管理規章 4.工廠事故調查及處理 5.評估現場機台環境設備風險 6.完成主管交辦事項 食品從業人員需完成體檢,合格後才可上班
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  • 【爭鮮定食8】重新萬家福店-正職人員

    月薪 36800~38300元 新北市三重區 工作經歷不拘
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 【爭鮮定食8】平鎮萬家福店-儲備店經理

    月薪 41100~42600元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 品管人員 – 漁人廠

    月薪 31000~35000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1.原物料、半成品及成品分析檢驗作業。 2.水系統及環境監控採樣監測。 3.檢驗設備維護校正與驗證。 4.協助主管交辦事項。 5.具GMP相關經驗者優先錄取。
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  • 居家業務負責人

    月薪 36000~38000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1.規劃與執行居家照護服務方案,掌握客戶需求與進行服務調整。 2.管理與追蹤居家服務執行進度,確保符合服務標準與效率。 3.協助新進照顧服務人員入職培訓,提供專業技能指導與實務支援。 4.分析居家服務運營數據,提出改善方案以提升服務品質及效能。 5.督導居家服務執行過程,處理突發狀況並進行問題排解。 6.規劃居家復能專案,制定個別復能計畫並追蹤進度與成效。 7.協同客戶進行需求訪談,提供符合需求的智慧健康科技解決方案。
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    交通補助
  • 《新豐廠》-乙級勞工安全衛生管理員*另有租屋補貼*

    月薪 30000~40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    1.辦理新進人員職業安全衛生相關員工教育訓練 2.辦理在職員工職業安全衛生相關員工教育訓練 3.制定安全衛生管理規章 4.工廠事故調查及處理 5.評估現場機台環境設備風險 6.完成主管交辦事項 食品從業人員需完成體檢,合格後才可上班
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  • 總務工務

    月薪 29500~33460元 台東縣關山鎮 1~2年工作經驗
    1.持水電、空調等維修丙級證照為佳 2.工作內容:水電、空調、機電、醫療儀器、電器設備等維護、專案工程規劃進行及相關行政工作、其他主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 業務(鄰近好市多)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    1. 熟悉公司織布產品特性、銷售流程及相關規範,掌握技術與市場需求。 2. 根據客戶需求提供專業報價與合約洽談,進行有效銷售推進。 3. 拜訪和開發潛在客戶,進行產品介紹及市場推廣活動。 4. 處理客戶售後問題,迅速解決抱怨並提升滿意度和信任度。 5. 收集並整理客戶意見,提供具體建議供公司進行產品和服務改進。 6. 定期報告銷售數據及績效進度,參與與主管進行回顧與檢討。 7. 主導大型客戶服務與指定項目合作,拓展高價值商業機會。 8. 管理和劃分地區業務目標。
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  • (桃園捷運綠線) 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.現場工程管理,指揮與監督。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.進行工程檢討與審查,進度與品質控管。 4 配合業主及監造現場查核及控查作業。 5.具公共工程專案經驗尤佳。 *此職務會駐點在桃捷工務所。*
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