轉職熱搜工作

1.原物料、半成品及成品分析檢驗作業。 2.水系統及環境監控採樣監測。 3.檢驗設備維護校正與驗證。 4.協助主管交辦事項。 5.具GMP相關經驗者優先錄取。

1.辦理新進人員職業安全衛生相關員工教育訓練 2.辦理在職員工職業安全衛生相關員工教育訓練 3.制定安全衛生管理規章 4.工廠事故調查及處理 5.評估現場機台環境設備風險 6.完成主管交辦事項 食品從業人員需完成體檢,合格後才可上班

1.規劃與執行居家照護服務方案，掌握客戶需求與進行服務調整。 2.管理與追蹤居家服務執行進度，確保符合服務標準與效率。 3.協助新進照顧服務人員入職培訓，提供專業技能指導與實務支援。 4.分析居家服務運營數據，提出改善方案以提升服務品質及效能。 5.督導居家服務執行過程，處理突發狀況並進行問題排解。 6.規劃居家復能專案，制定個別復能計畫並追蹤進度與成效。 7.協同客戶進行需求訪談，提供符合需求的智慧健康科技解決方案。

1. 熟悉公司織布產品特性、銷售流程及相關規範，掌握技術與市場需求。 2. 根據客戶需求提供專業報價與合約洽談，進行有效銷售推進。 3. 拜訪和開發潛在客戶，進行產品介紹及市場推廣活動。 4. 處理客戶售後問題，迅速解決抱怨並提升滿意度和信任度。 5. 收集並整理客戶意見，提供具體建議供公司進行產品和服務改進。 6. 定期報告銷售數據及績效進度，參與與主管進行回顧與檢討。 7. 主導大型客戶服務與指定項目合作，拓展高價值商業機會。 8. 管理和劃分地區業務目標。

1.持水電、空調等維修丙級證照為佳 2.工作內容：水電、空調、機電、醫療儀器、電器設備等維護、專案工程規劃進行及相關行政工作、其他主管交辦事項。

【薪資待遇】 面議｜將依半導體產業經驗、客戶開發能力及團隊帶領經驗核定。 【工作內容】 • 開發台灣半導體廠、設備商及封裝測試相關客戶。 • 維護既有客戶關係，掌握客戶需求並發掘後續合作機會。 • 規劃並執行新客戶、新產品及新市場的開發策略。 • 進行客戶拜訪、需求確認、商務提案、報價及訂單進度追蹤。 • 協調公司內部技術、製造及相關單位，推動客戶案件進展。 • 建立業務開發、客戶追蹤及案件管理方式。 • 帶領及培養現有新人，協助建立工作方法與市場開發能力。 • 定期整理市場情報、客戶進度及業務成果。 • 依實際工作成果與團隊發展，於到職後一年內逐步承擔業務團隊管理責任。

1.熟悉欲銷售之產品(含操作與安裝的技術問題)。 2.熟悉船舶及航運市場。 3.客戶拜訪開發並推銷產品，依客戶需求進行報價及簽約。 4.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 5.顧客售後滿意度維持，顧客意見回饋以供公司改善參考。 6.定期與主管做業績、績效檢討與回報進度。 7.主管交辦事項。

1.現場工程管理，指揮與監督。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.進行工程檢討與審查，進度與品質控管。 4 配合業主及監造現場查核及控查作業。 5.具公共工程專案經驗尤佳。 *此職務會駐點在桃捷工務所。*

我們為消費性電子產品製造業者提供現場設備監工與技術支援服務，主要服務對象為電子組裝與測試產線廠區，協助客戶確保生產設備穩定運轉與品質符合標準。 工作內容： 1. 駐點於台南廠區，監督生產設備與測試設備之安裝、組裝與調校進度與品質。 2. 檢查與維修測試設備及相關治具，執行日常點檢與定期保養，確保設備穩定與可靠運行。 3. 依標準作業流程（SOP）執行功能測試與試運轉，記錄測試數據，協助判斷設備狀態並提出改善建議。 4. 協助現場設備安裝與產線導入，提供操作人員技術支援與產品／設備操作教育訓練。 5. 於現場即時掌握異常狀況，協助故障排除與問題追蹤，必要時聯繫原廠或相關單位協調處理。 6. 遵循職業安全衛生規範與廠區管理制度，落實設備安全操作，維持工作區域整潔有序。 7. 與工程、品保、生產等相關部門協調溝通，協助執行設備驗收、產線試產及其他主管交辦事項。 8. 製作並維護與現場監工相關之技術紀錄與報告，包含點檢表、施工紀錄、測試報告等技術文件之整理與管理。 若您具備穩健細心的工作態度，並對駐廠監工及設備技術支援工作有興趣，歡迎投遞履歷加入我們，一同協助客戶建置與維護高效率的消費性電子產品生產環境。

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店經理★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★