轉職熱搜工作

1.配合報關行協助出口報關文件等行政作業、出口事項。 2.追蹤訂單進度交期，進口船期查詢與更新。 3.協助出貨流程(訂單統整、重量抄寫、打出貨單據)。 4.協助業務人員處理相關銷售業務及公司內部行政作業及接聽電話。 5.每月負責應收帳款之對帳及催收工作。 6.報表製作維護。 7.主管交辦事項或部門後勤支援。 加分條件： -具備熱情與細心，能將每件事情做到位！ -擁有良好的溝通能力，能與不同單位、夥伴無縫協作。 -喜歡挑戰多樣工作內容，擁有高度適應能力。 - 熟悉word、excel操作 - ERP系統操作經驗

●外銷市場接單.交期跟催.訂單處理回覆 ●國外客戶維繫及穩定客戶關係。 ●協助配合國外參展活動規劃/執行。 ●負責業務推展，國外訪客到廠接洽及安排。 ●需配合至海外出差或長駐 ●須具備良好英文能力。 ●業務聯繫、供應商詢價報價。 ●訂單管理:供應商維護及買賣。 ●訂單出貨及出口報單事宜確認安排，交期確認。 ●市場調查與分析。 ●客戶管理。 ●報價管理。 ●訂單與L/C管理。 ●製程管理。 ●內部協調與跟催。 ●出貨管理、收帳管理。 ●活潑外向，有小客車駕照佳。 ●其他相關事宜與主管交辦事項、配合工作調配。 ●抗壓性強、刻苦耐勞的您，歡迎加入基永大家庭！

1. 負責指定工作區域的深度清潔與日常維護，保持整體環境整潔美觀。 2. 執行垃圾分類、資源回收整理以及正確垃圾處理，以符合環保規範。 3. 進行健身房公共設施、健身器材的清潔和消毒，確保使用安全衛生。 4. 定期檢查清潔用品及設備使用狀況，進行簡單保養及更換申報。 5. 清潔廁所、淋浴間及更衣室區域，確保衛生清潔與用品補充完備。 6. 負責地板、窗戶、鏡面的清潔拋光，維持空間整體明亮舒適。 7. 依據規範安全使用清潔劑及工具，遵守工作現場安全標準。 8. 即時處理主管交辦的其他清潔相關事宜，並提供必要的協助。

1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理 6. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 7. 拍攝紀錄孩子的成長學習歷程 托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供嬰幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。

1.AD server 系統運用作業。 1.1帳號與權限管理 1.2群組原則 (Group Policy) 管理 1.3認證與授權服務 1.4日常維運與監控 2. 網路安全架構流程與規劃及維護。 2.1防火牆 (Firewall) 管理 2.2入侵偵測與防禦系統 (IDS/IPS) 2.3防毒系統與郵件安全 2.4 VPN (虛擬私人網路) 管理 2.5安全性弱點掃描與修補 3. 監控系統的規劃與維護。 3.1系統效能監控 3.2告警機制設定 3.3日誌 (Log) 分析 4. 電話總機的規劃與維護。 4.1傳統總機 (TDM PBX) 或網路電話 (IP PBX/VoIP) 管理 4.2分機設定與管理 4.3故障排除 5. VM相關主機系統故障異常排除。 5.1虛擬化平台管理 5.2虛擬機 (VM) 生命週期管理 5.3故障排除 5.4資源調度與優化 6. 機房維運管理。 6.1硬體設備管理 6.2環境監控 6.3資產管理 6.4備份與復原 7. 執行主管交辦事項。

【品牌簡介】 拿下全球首家米其林一星和牛燒肉店！ 老乾杯專於提供饕客們盡享頂級日澳和牛燒肉的美味 專人桌邊燒烤服務，享受成熟大人的燒肉聖地 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

【品牌簡介】 拿下全球首家米其林一星和牛燒肉店！ 老乾杯專於提供饕客們盡享頂級日澳和牛燒肉的美味 專人桌邊燒烤服務，享受成熟大人的燒肉聖地 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休10-11天 四、薪資：38,200元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.網站經營與管理、產品上架規畫與網路行銷活動設計 2.網路廣告素材企劃維護及效益管理 3.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 4.將設計內容，撰寫成文稿後交付審查 5.公司對外所有相關之形象提昇、產品型錄、封面、樣本、DM等設計包裝 6.網路維護以及品牌、視覺、形象之提昇 7.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 8.與主管溝通並對成品進行修改 除薪資外，另提供久任獎金2000/ 敬業獎金2000/績效獎金最高3000/ 特別福利 : 供午餐每次80 依資歷和能力再加薪.歡迎您的加入~共好~

1. 負責建立與確保各項品管檢測標準、方法等與其適用性 (進料、製程、終檢與出貨) 。 2. 品管相關文件制修訂與維護。 3. 建立並維護管制計畫（Control Plan），確保關鍵製程參數受到有效監控與管理。 4. 品質異常處理與預防措施管制。 5. 生產過程品質的監控、定期或不定期召開品質檢討會議並參與各項專案改善活動。 6. 定期彙整各項品質統計分析報告並週期性檢討檢驗規範與抽樣計畫。 7. 檢測實驗室的管理。 8. 使用失效模式與效應分析（FMEA）方法，主動識別並降低產品/製程設計與製造流程中的風險。 9. 建立工作經驗的知識庫，以避免問題重複發生。 10. 主管交辦事項。