轉職熱搜工作

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦薪資福利:時薪205起/H(若有通過考核可晉升薪資) ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

【職缺亮點】 1. 國際教育舞台｜參與遊學團、華語交流等跨國教育專案，拓展多元合作機會。 2. 高互動角色｜接觸學校、教育機構及合作夥伴，累積提案、洽談與客戶經營經驗。 3. 成果導向發展｜市場開發、招生推廣到合作成交，直接參與團隊營業目標達成。 4. 學習資源完整｜提供培訓與升遷發展機會，持續提升業務、提案及國際溝通能力。 【工作內容與職位需求】 專案規劃與提案 1. 依客戶需求規劃遊學團、華語交流等專案方案及合作內容。 2. 負責提案、報價及專案前期溝通，並與營運人員確認執行可行性。 客戶開發與關係維護 1. 開發學校、教育機構、企業及其他潛在合作客戶。 2. 經營既有合作夥伴，持續拓展招生及專案合作機會。 招生與推廣執行 1. 負責客戶諮詢、招生追蹤及線上／實體說明會執行。 2. 與行銷團隊協作招生素材、活動及推廣策略。 市場與業務分析 1. 蒐集市場、競業及客戶需求資訊，掌握市場動態。 2. 依市場回饋提出產品、招生及合作策略建議。 其他專案支援 1. 執行主管交辦的臨時任務，累積多元經驗。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 國際接觸：與國內外學校、教育機構及合作夥伴互動，拓展國際教育視野。 2. 成果成就感：從客戶開發、提案到合作促成，直接參與團隊營運成果。 3. 多元歷練：接觸招生、提案、行銷及專案合作，累積完整業務發展能力。 4. 團隊支持：提供完整培訓及跨部門資源，共同推動專案與業務目標。 可能挑戰 1. 目標導向：需持續主動追蹤客戶，具備面對業績目標與變化的韌性。 2. 多方溝通：需同時協調客戶、合作夥伴及內部團隊，具備良好溝通與應變能力。 3. 市場敏感度：需持續掌握市場、行銷及數位工具趨勢，快速調整業務推廣方式。 【人格特質與技能需求】 1. 積極主動：具備企圖心，能主動尋找合作機會並持續追蹤客戶需求。 2. 溝通能力佳：具良好提案、簡報及溝通能力，能清楚傳達產品與合作方案。 3. 抗壓與應變力：能面對業績目標、客戶需求及突發狀況，保持彈性並即時處理。 4. 市場敏感度高：對國際教育、交流、市場行銷及新型態合作模式具備興趣。 5. 組織能力強：能同時管理追蹤多項專案與流程，並依時程與重要性安排優先順序，搭配應用Google Workspace完成日常工作。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：國際化、多元且開放的工作氛圍，鼓勵創新與合作。 4. 組織特色：涵蓋教育推廣、跨國活動與文化交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

【主要工作內容】 1.人事資料與出勤執行作業 　- 建立與維護員工人事資料（任用、異動、離職、升遷等），含勞動契約、人資基本資 料卡、勞工名卡、終身保密契約、長照小卡、職員履歷及相關文件歸檔。 　- 管理出勤、補卡、請假、加班紀錄，製作《出勤異常表》與《假勤統計表》。 　- 處理兼職及正職人員之勞保、健保加保與級距調整、長照職登加退保作業。 　- 通知新人到職資料準備事項，執行報到流程、文件歸檔與系統建檔。 2.薪資發放與人事核對執行作業 　- 協助財務行政共享中心完成薪資、紅利、獎金、轉介費等核算資料彙整與人員名單核 對。 　- 接收會計端《薪資核對表》與獎酬審核資料，核對後發送個人薪資明細。 　- 追蹤異動人員薪資級距調整、獎金加發、補休與請假時數計算正確性。 　- 協助年度調薪、獎懲與績效資料彙整，確保人事與會計資料一致。 3.招募與人員配置執行作業 　- 配合人力資源發展中心（HRDC）刊登職缺、履歷篩選、面試邀約與錄取通知。 　- 建立《人力需求台帳》與《面試紀錄表》，定期回報用人進度。 　- 協助跨品牌人力支援與留任追蹤，確保照服員與行政職人力配置平衡。 4.教育訓練與證照執行作業 　- 建立教育訓練與長照積分紀錄，整理照服員在職進修與課程資料。 　- 追蹤結訓證照、長照積分、失智與身障照顧課程、再教育計畫等。 　- 協助辦理新人訓練、每月月底團督教育積分課程及內部講習。 　- 製作《教育訓練執行情形表》並提報人資中心備查。 5.制度執行與行政支援作業 　- 落實人事表單、升遷申請、獎懲紀錄與人事評鑑資料整理。 　- 管理員工體檢資料，追蹤複檢及職業安全衛生體檢登入紀錄。 　- 協助社會局、衛生局、勞工局相關文件、名冊、申報資料彙整與送審。 　- 管理防疫物資（口罩、手套等）與例行採購事務（如三節禮盒採購與物資列管）。 　- 配合稽查與總主任執行人事稽核、法遵追蹤及異常改善。 　- 必要時依總主任或HRDC中心主管指派，支援跨部門行政與人資任務。 6.保險造冊與職災／勞資異常執行作業 　- 建立及維護保險造冊資料，含雇主責任險、團體保險、公共意外險、長照機構責任 險、火災險等，定期更新並提報人力資源發展中心專員列管。 　- 追蹤保險異動、理賠進度與保費繳納狀況，確保保障有效與文件完備。 　- 發生職災時，立即完成通報、送醫與保險理賠協助，並通報總主任及HRDC中心。 　- 若出現潛在勞資爭議（申訴、意見反映、事故爭議），應即時回報總主任與HRDC進行 預防與處理。 7.公文與對外往來作業 　- 負責機構內外公文收發、文號登記、電子信件寄送及文書歸檔管理。 　- 協助主管回覆政府單位通知（社會局、衛生局、勞工局等）及函文依主管要求撰寫、 回報。 　- 定期整理往來文件及電子郵件紀錄，確保行政程序留痕與可追溯性。 8.長照評鑑與人事稽核配合作業 　- 配合長照評鑑及特約查核，準備人事資料、教育積分、訓練紀錄、保險名冊、聘僱文 件等項目，確保資料完整可供查驗。 　- 建立《評鑑人事資料包》及《員工文件稽核清單》，包含任用文件、教育訓練紀錄、 體檢表、職登證照、保險造冊、法遵聲明等項目。 　- 追蹤評鑑缺失或查核意見之改善進度，與行政、督導、稽查及HRDC單位共同完成補件 與改善報告。 　- 執行員工滿意度調查、離職原因分析與回饋整理，建立《員工滿意度統計表》與《人 員關懷紀錄表》，提報人力資源發展中心進行改善追蹤。 　- 於評鑑或查核期間，協助現場接待、資料核對、文件解說與成果歸檔，建立年度《評 鑑佐證歸檔目錄》。 【職務定位】 1.隸屬單位：德宣居服營運後勤層 2.服務主體：德宣居家長照機構 3.匯報線：德宣正／副組長、正／副主任 → 人力資源發展中心主任／總主任 → 總經理 4.協作單位：人力資源發展中心（HRDC）、財務行政共享中心（FASSC） 5.職務屬性：人事資料管理 × 出勤薪資核對 × 教育訓練追蹤 × 行政支援 × 評鑑配合 × 跨中心協作 6.核心任務： 　- 落實人事制度與資料正確性，確保核薪、獎酬與評鑑作業順暢。 　- 與 HRDC 協作人事制度、教育訓練與法遵管理。 　- 與 FASSC 協作薪資、獎金名冊與人事報表核對。 　- 具備跨中心發展潛力，未來可晉升至 HRDC 或 FASSC 職系。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具長照人事、薪資核算或政府申報經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依出勤正確率、資料稽核、教育積分管理與人事異常改善成效核發。 5.專案季獎金：參與制度改善、教育訓練或跨單位協作專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、長照積分補助與外訓課程補助。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1-3樓（德宣居家長照機構） ※ 需配合人力資源發展中心或部門主管安排，支援跨公司人事行政作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人資、企管、商管、長照行政相關科系）。 2.具1年以上人事或薪資實務經驗（具長照機構或醫療院所經驗尤佳）。 3.熟悉《勞動基準法》、《長照服務法》及人員職登制度。 4.熟練Excel、Google試算表、HR系統與長照積分平台操作。 5.細心負責、保密意識高，具跨部門溝通與問題解決能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

想在電商與社群領域全方位成長嗎？ 從商品上架到影音行銷，讓你的作品直接被看見！ 加入 OPUS 東齊金工，和我們一起打造品牌故事。 【工作內容】 1. 經營維護官網與各大電商平台（商品上架、庫存管理、客服回覆、出貨支援）。 2. 協助產品拍攝、修圖、設計行銷素材（商品圖、Banner、廣告素材）。 3. 經營社群平台（IG、FB、LINE、YouTube、TikTok），規劃貼文並提升互動。 4. 拍攝與後製短影片，製作具吸引力的影音內容。 5. 撰寫產品介紹、文案發想，讓商品更有故事感。 6. 熟悉 Photoshop / Illustrator 等設計工具。 7. 視情況支援出貨與物流工作。 8. 協助完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 1. 有電商平台操作、美編或社群經營相關經驗。 2. 熟悉 Photoshop、Illustrator 等設計工具。 3. 具備影像處理、影片拍攝或後製能力佳。 4. 細心、有責任感，能同時兼顧效率與品質。 5. 加分條件：作品集！（設計、文案、影音皆可，我們比學歷更重視作品與創意） 【你能得到什麼】 1. 完整學習：參與電商營運 & 品牌行銷，快速累積實戰經驗。 2. 舞台感：你的作品會直接成為品牌對外的形象。 3. 團隊氛圍：小團隊扁平文化，創意想法能快速落地。 4. 品牌願景：參與台灣金屬工藝設計品牌的成長，用金屬說故事。 【福利制度】 1. 薪資：依經驗與能力調整（NT$29,000 – 40,000/月） 2. 獎金制度：年終獎金+三節獎金 3. 假期制度：依勞基法，周休二日 4. 其他：員工購物優惠、尾牙餐敘 【最最重要的是~超準時下班，擁有下班後自由人生】 歡迎瀏覽公司作品網址 金工官網 https://www.opuslife88.com/ 客製禮品 https://opuslife.com.tw/

【工作內容】 一、三維家繪圖與報價 1. 使用三維家進行系統櫃基本配置及圖面繪製。 2. 依客戶需求修改櫃體尺寸、板材、門片、五金及功能。 3. 協助業務進行三維家報價、估價與圖面版本管理。 4. 核對三維家圖面、報價及訂單資料，並輸出生產所需圖面與資料。 二、B2B業務助理 1. 協助業務處理客戶詢價、報價、訂單建立與資料維護。 2. 協助確認客戶需求、尺寸、數量及加工條件。 3. 追蹤訂單進度、交期及訂單異常處理。 三、生產協調 1. 將確認完成的圖面及訂單資料交接生產部門。 2. 協助追蹤生產排程、加工進度，並協調圖面與生產之間的異常問題。 四、客戶服務與行政報表 1. 協助回覆客戶訂單、圖面、交期問題及追蹤售後問題。 2. 製作報價單、訂單及出貨資料，維護良好客戶關係。 3. 完成主管交辦事項。 【應徵要求與條件】 1. 必備技能：熟悉基本電腦操作與 Office / Excel（熟悉函數與樞紐分析者佳）。 2. 特質要求：具備良好的跨部門溝通與協調能力，細心、有責任感且主動追蹤進度。 3. 學習意願：對系統櫃、室內設計、家具或板材加工有濃厚興趣，且願意學習三維家軟體。 【專業技能加分條件】 • 工具加分：具備「三維家」或 AutoCAD 繪圖操作經驗者優先錄取。 • 產業經驗：具備系統櫃、廚櫃、家具、室內設計或「拆料」相關經驗者佳。 • 職務經驗：具備 B2B 業務助理、訂單管理、生產管理或廠務協調經驗者佳。 • 專業知識：能看懂基本櫃體圖面與尺寸，熟悉系統櫃板材、封邊、五金及工廠加工流程者大加分。 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！

【我們在找的，不只是員工，而是一起成長的夥伴】 此職缺需具備相關經驗 我們是專營日韓、紐澳優質商品的進口商，合作品牌遍及全球，目前代理與配合的品牌包括： Mippeum美好生活（果汁／果凍條）、Nomura野村美樂（小圓餅）、藤澤（杏仁小魚乾）、Thursday Plantation 星期四農莊（精油）、Eaoron（澳洲美妝）……等。 隨著品牌合作日益擴大、團隊持續壯大，我們正在尋找一位具經驗、有創意、愛挑戰的行銷企劃，一起讓好產品被更多人看見，走向下一個品牌成長的里程碑！ 【工作內容】 社群經營與管理： 經營與管理品牌的 LINE 社群、FB 粉絲團與社團，發想社群內容、設計話題，提升品牌曝光與粉絲黏著度。 影音企劃與協力創作： 負責產品與人物 IP 的影片拍攝與剪輯。此部分會與現有剪輯同仁共同分工、互相協助，針對不同類型影片應用最佳剪輯模式，提高觀賞率；並從影片中提取精彩片段，製作多角度小短片。 KOL 洽談與資源媒合： 尋找並接洽適合的 KOL、YouTuber、部落客等合作資源。 影音資料維護： 影片資料建檔與日常維護。 協助主管處理行銷專案及其他交辦事項 【你需要具備】 ✔ 熟悉Facebook／IG等主流社群平台生態 ✔ 了解不同社群平台操作邏輯與使用者習慣 ✔ 喜歡追蹤時事、擅長溝通、有創意、能獨立思考並執行 【我們給你的，不只是薪水】 每年固定教育訓練預算 — 投資你的成長 量身訂做KPI與調薪制度 — 你的提升，公司也一起進步 吃不完的辦公室零食 — 隨時補充創意能量 你會有發揮創意與提案的空間，也有一群樂於溝通、充滿動力的夥伴一起前進。 如果你準備好迎接挑戰，我們誠摯邀請你加入我們，一起把品牌做大、把市場做深！

RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶，進行衣物接待與專業評估，包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明，並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境，推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案，達成個人與門市業績目標，並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料，透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪，深化長期客戶關係，培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識，並能將專業轉化為銷售說服力與信任感，提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動，主動向客戶介紹促銷方案與新服務，落實現場銷售執行，確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴，能以專業與同理心妥善處理，將風險轉化為信任與續約機會，維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線，確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗，讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化，共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店，擴大招募中! 服務據點：https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 【薪資福利】 保障底薪，每月固定保障獎金或營運目標超標獎金

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我們是綜合商品批發代理公司，主要協助客戶進行多元商品的進貨、倉儲與配送服務，服務對象包含各類通路商、零售商與企業客戶，提供穩定且高效率的供應與物流支援。 工作內容： 1. 依據進貨單據接收並驗收貨品，核對品項、數量、外觀與效期，確認無誤後完成系統或表單登錄作業 2. 依商品類別及儲位規劃，執行理貨、分類、上架與補貨作業，確保貨品擺放整齊、標示清楚，維持良好倉儲動線與作業環境 3. 依出貨單進行揀貨作業，核對商品品項、數量、批號或效期，完成後執行標準化包裝、貼標與裝箱，確保貨品在運送過程中完整無損 4. 使用公司之倉儲或庫存管理系統，協助登錄、查詢及更新庫存資料，配合定期盤點作業，協助處理庫存差異及異常件紀錄 5. 依出貨排程，協助成件整理、棧板堆疊與貨品搬運，配合物流人員或司機進行點交與裝車，確保出貨品項與數量正確且依時程出貨 6. 依公司作業標準操作手推車、棧板車及其他搬運設備（如具備相關操作資格，得協助操作堆高機等設備），並確實遵守安全作業規範 7. 協助倉庫區域環境維護，包括貨架整理、地面與作業區清潔、包材及耗材區管理，維持作業空間之安全與整齊 8. 依主管指示支援其他與包貨、出貨及倉儲作業相關之事項，確保整體物流流程順暢 我們重視倉儲與出貨流程的準確性與效率，期盼具備責任感、細心度與團隊合作精神的您加入包貨出貨團隊，共同確保商品自入庫至出貨各環節之品質，提升客戶對公司供貨與物流服務的信賴度。歡迎對倉儲與物流作業有興趣者投遞履歷，加入我們的行列。