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我們是一家專注於空調及機電工程的專業公司，致力於為客戶提供卓越的冷氣系統設計、安裝、維護及保養服務。我們的主要客戶涵蓋住宅建築、商用辦公室、大型公共設施及工業廠房。公司秉持高品質工程與專業服務的態度，持續追求卓越，期待優秀人才的加入。 工作內容： 1. 負責工地現場冷凍空調系統配管施工及工程管理，確保項目依計劃進行並達成品質標準。 2. 現場與施工團隊及其他工種進行工進進度溝通與協調，解決施工中遇到的相關問題。 3. 協助工地進行空調圖面審查，材料數量計算，及廠商詢價與採購流程的執行與管理。 4. 協調及主持工地規劃設計、工務會議，並負責提交相關工地報表及資料。 5. 監督與指導現場冷氣維修、保養及維護工作，確保設備正常運行。 6. 應用專業知識參與施工規劃，進行技術分析與解決。 7. 遵守相關法規、標準及施工要求，確保符合建築及機電規範。 8. 配合主管安排，完成其他指派相關事項。 歡迎具備冷凍空調專業背景及施工現場管理經驗的您加入我們的團隊！一起為客戶提供高效優質的空調工程解決方案，並共同追求卓越，創造驕人業績。我們期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.客戶關係及資料維護管理。 2.處理廠關係及資料維護管理。 3.樣品、報價資料維護管理。 4.標案的投標及資料維護管理。 5.業務文件、報表維護管理。 6.協助業務開發客戶。 7.訂定維護業務行政相關作業辦法、手冊。 8.其他主管交辦事項。

1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.規劃工程及工安相關事項 3.與業主協調工程事項 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.曾任職工程業外派經驗者尤佳

1. 作業現場架設警示標語與設置安全圍欄，確保現場人員與設備安全。 2. 依照操作規範操作堆高機進行貨物裝卸、堆放及運輸作業。 3. 定期執行堆高機機具的日常保養和檢查維修計畫，保持設備正常運行。 4. 針對機具的零件與耗材進行除鏽、上油、防護及定期清潔作業。 5. 協助檢查貨物包裝完整性與正確性，確保物品於搬運中完好無損。 6. 聽從現場主管的指揮，並遵循所有的安全作業規範及SOP指導。 ********需配合加班 無法加班者請勿應徵********

1.伺服器主機管理、維護。 2.資訊機房、網路規劃管理作業。 3.需配合資訊需求，進行必要之值班、待命，亦有可能於離峰時間作業處理資訊業務。 4.獨立完成資訊相關專案導入工作。 5.主管交辦事項

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物，確認貨品已安全裝載於車體 2.依照排定的運輸路線及地點完整按時運送 3.下貨協助客戶上架，交付與簽收貨物 4.依照運輪法規進行安全駕駛 5.車輛定期清潔、檢查、保養與維修 6.其他主管交辦事項 7.抽成獎金另計

【工作內容】 1. 負責經營公司自有社群媒體 (FB、IG、Threads、YouTube、LINE@....)，提升品牌曝光率與內容瀏覽量。 2. 規劃並拍攝短影音內容 (Reels、Shorts)，需具備鏡頭前表現力與創意發想能力。 3. 具備基礎美編能力與優秀文案撰寫能力，能獨立完成貼文文案。 4. 具時尚美感與時事敏銳度，能結合流行議題與網路熱點規劃內容主題。 5. 與粉絲互動，協助社群留言及訊息回覆，維繫良好品牌關係。 6. 協助規劃與執行公司實體活動 (依專案需求，會提前告知)。 7. 完成主管交辦之其他任務，支援跨部門合作。 【條件要求】 1. 良好溝通能力，能與跨部門同事協作。 2. 具備社群小編相關經驗，並能提供作品集。 【加分條件】 1. 熟悉品牌調性、商品特色，能以品牌或商品角度進行內容故事化。 2. 具備基礎影音與圖文編輯能力 (Ex: CapCut、InShot 等工具)。 1.官網訂單、銷量數據報表整理、商品數量控管 2.商品上下架管理、執行、商品頁面優化 3.顧客諮詢服務、客服後續追蹤、客訴處理 4.每日庶務性工作執行（IG/FB/Line客服訊息回覆 / 電話客服接聽處理 / 每日訂單處理） 5.管理商品出貨／退貨流程 本職位將負責管理和維護公司在各種社交媒體平臺上的品牌聲譽，並通過創建有趣而具有吸引力的內容來吸引新客戶和保持現有客戶的忠誠度。這是一個非常重要的職位，因為社交媒體平臺是現代企業成功的關鍵之一。 如果您是熱情、有創意的人，並且具備上述要求，那麼請盡快提交您的履歷表。我們期待讓您成為我們的一員。

1. 房東／客戶資料管理 2. 維修費用申請與報銷作業 3. 合約文件處理與系統建檔 4. 報表彙整與物件資料更新 5. 與外部承辦機關對接聯繫 6. 客戶服務與問題協調 7. 主管交辦事項 ✔ 符合管理績效標準者，享有額外獎金 ✔ 完整教育訓練，無經驗可快速上手 ✔ 明確升遷制度，優秀者培訓晉升主管 ✔ 團隊氛圍佳，定期聚餐活動，工作有溫度

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。