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『老乾杯』––「專屬於成熟大人的，頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年，為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛，打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力，致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式，開發出各式分切及獨門吃法 美味，就是我們的堅持，提供最美味的牛肉，獻給喜愛老乾杯的您 【薪　　資】 領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元+地區津貼2500元=42000元 獎金另計，月薪可達52500元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題!

【職務描述】 1.公司自有債權延滯帳款逾越規定帳齡之催收與相關非訟、簡易訴訟作業。 2.維護債權管理相關報表(目前公司內部已建構完流程)並定期追蹤量化指標。 3.協助電話催收以及相關強制執行流程有關之少量外務(需具駕駛能力)。 4.客戶遲繳提醒催收，確保公司權益。 5.法院合作窗口，維護關係及確保流程順暢。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。

徵汽車銷售！無需經驗，試過才知道爽 打工仔想翻身做銷售是最好的起跑點... 『公司具有完善的教育制度及培訓，由專人輔導、授課。』 公司提供豐富平台，場內高達數百台汽車可提供做銷售。 享勞健保，高底薪高抽成，比50％還有吸引力 有主管教學，同事分享，一同成長... ■銷售各式車輛：公司銷售包含未領牌外匯車、特殊進口車及符合大眾需求新古代步車。 ■車輛知識與行銷:學習車輛相關知識及市場行銷。 ■個人網站經營: 個人社群網站經營與銷售，開發客戶來源，車輛上架後，持續做好通路維護。 ■協助客戶處理售後服務：包含貸款、保養及客戶關懷維護。 英雄不怕出身低!不管您以前是做任何一方面的工作! 肯付出的人!想賺錢! 誠摯歡迎加入詠騰車業，共創美好未來!

1. 協助擔任公司層級流程與制度相關事項的窗口，回應並整理各單位對流程、制度或作業方式的問題 2. 協助維護與更新公司流程架構、制度文件與相關說明資料，確保內容清楚、版本一致、可持續使用 3. 因應組織調整、流程異動或管理需求，參與流程或制度調整相關作業，並協助落實執行 4. 參與流程優化、流程數位化或系統相關討論，協助將實際作業需求轉化為可執行的方向 5. 彙整流程治理相關資訊，製作制度說明文件或管理簡報，支援內部溝通與主管決策 6. 協助維護與更新公司職務授權項目，並協助子公司LOA建立與修版，以確保符合公司職務授權原則 7. 協助統籌公司內控制度之修訂，檢視並整合公司內控制度內容，以確保符合法規並完成制度修訂作業

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1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.幼兒園學童之學習活動設計及安排 (說話、唱遊、舞蹈、繪畫及勞作)，促進幼童身心的成長 2.教導並協助建立良好生活常規，維護其校內安全 3.鼓舞幼童參與團體生活表現自我，以促進其社會行為正常發展 4.安排戶外學習活動，增進對大自然及社會環境的認識，對其周遭事物關注與興趣 5.親師共同討論幼童行為表現與學習情形 6.舉行親師座談會，提倡親職教育 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 #專科以上畢業，具教保資格尤佳 #完善教育訓練、升遷、福利制度 #幼幼班另有津貼(依主管安排配班) 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!

1. 配合活動及節慶餐點製作 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3. 食品衛生安全規範落實執行 4. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5. 負責了解當日菜餚 6. 負責突發事件與處理，並向主管報告 7. 每日設備清潔維護 8. 訓練新進員工 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 必須加入我們良品團隊的四大原因： 1. 每日時間採一頭班，無空班。 (賺錢好幸福) 2. 公司免費供餐，省下您每日的餐費。 (荷包好省錢) 3. 固定休六、日，兼顧工作與家庭生活。 (生活好平衡) 4. 三節獎金、禮品、每年依表現調薪、福利滿滿、誠意滿滿。 (工作好穩定)

【誠徵｜內場廚房人員】 我們正在尋找細心、有責任感的內場夥伴，歡迎熱愛料理、對餐飲有熱情的你加入，與我們一同打造高品質的出餐流程與用餐體驗！ 內場人員 工作內容 1. 餐點出餐與食材備料製作 2. 食材訂貨、庫存管理與盤點作業 3. 現場值班與廚房區域環境清潔維護 4. 熟悉並執行食材處理與出餐標準流程（SOP） 5. 管理廚房衛生與作業區整潔 6. 配合公司教育訓練與主管交辦事項 條件需求 • 對餐飲製作有興趣，能配合內場工作節奏 • 抗壓性佳，具責任感與團隊合作精神 • 有餐飲廚房／內場經驗尤佳（無經驗可培訓） • 能接受教育訓練，並有意願升遷發展者優先 工作時間 • 正職排班制（排休制） • 需配合早／晚班輪班 -熱情的歡迎所有求職者，與應屆畢業生、二度就業加入我們的行列-

【工作內容】 1. 照顧六個月至未滿三歲之嬰幼兒，提供日常生活照護，並執行符合年齡與發展的學習活動。 2. 進行班級經營，與同仁協同合作，打造穩定溫暖的照護環境。 3. 規劃與執行教保活動，並進行教保及衛生教育相關活動。 4. 配合主題教學進行教案撰寫、教保活動執行與學習紀錄。 5. 製作、使用及管理教具、教材與教學設備。 6. 負責班級情境佈置與維護，並定期進行班級內外環境清潔。 7. 進行親師溝通，協助親職教育相關事項。 8. 配合行政作業及主管交辦事項，並參與班級經營策略的規劃與執行。 【資格條件】 1. 具備托育人員證照（保母證照）幼保、護理或相關科系畢業者尤佳，可獨立帶班。 2. 具備教案撰寫能力，能配合主題教學進行規劃與執行。 3. 具基本電腦文書處理能力。