經營管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6359筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 港埠倉儲營運高階經理人_知名倉儲公司 (3009234)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 15~16年工作經驗
    職責要求 - 傳統倉儲管理結合 AI 自動化 接班人需不僅熟悉穀物倉儲,還要能導入 AI 技術,提升營運效率與智能監測能力。 - 國際貿易與供應鏈管理能力 需了解全球穀物市場變化,並熟悉進出口法規,以確保符合國際標準。 - 設備與數據驅動決策 具備自動化倉儲、數據分析能力,能夠優化庫存管理,提高倉儲安全性 任職資格 - 15 年以上港埠倉儲管理經驗,熟悉穀物物流、海關作業、碼頭運作 - 熟悉 玉米、黃豆、小麥、大麥、高粱 的存儲條件、品質檢測、糧情監測技術 - 圓筒型穀倉管理:熟悉 重力出倉、通風系統、溫控監測、輸送設備、裝卸機械 - 進出口與供應鏈: 掌握穀物進出口法規、海關清關、港口作業、散裝船 - AI 自動化技術: 具備 AI 穀倉管理、IoT 感測技術、PLC 自動控制、機器學習預測、RPA 自動化 - 智慧倉儲管理 :了解 WMS(倉儲管理系統)、GMS(穀倉監測系統)、智能通風與冷卻技術
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  • 基金會執行長_基金會 (3009252)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    職責要求 【1】策略規劃與執行 -與集團密切合作,制定並推動基金會的中長期發展策略。 -審視及落實各項計畫及專案,確保與基金會使命保持一致。 【2】專案管理與監督 -監督基金會的所有專案,包括公益活動、校園演講及研究計畫的執行進度與成果。 -評估專案影響力,並據此進行優化與調整。 【3】財務與資源管理 -制定基金會年度預算及財務規劃,確保資金有效運用並符合法規要求。 【4】公眾關係與品牌形象 -代表基金會與政府、媒體、非營利組織及其他利益相關方進行溝通與合作。 -建立及維護基金會的品牌形象與公信力。 【5】法規與風險管理 -確保基金會運營符合相關法律法規及監管要求。 -預測並管控運營及聲譽風險。 任職資格 -優秀的策略規劃與執行能力。 -出色的公共關係及跨界協作能力。 -財務管理與資源分配能力,熟悉上市櫃公司的資金運作模式。
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  • 高階獵才/獵頭顧問_1111人力銀行集團

    月薪 30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與人選面談並推薦給客戶 3.開發國內外有中高階人才需求的客戶 4.維繫客戶及人才關係 5.經營個人品牌
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    工作獎金
  • 製造經理/副理_金屬扣件大廠 (3009283)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.製造課人力調整及紀律管理 2.生產效率管理 3.生產排程控管與執行 4.客怨、製程、安全異常對策檢討、執行、查核 5.單位營運目標執行、資料維護檢核及檢討 6.車間相關專案進度確認及管控 7.團隊經營及組織人力佈局 8.上級主管交辦事項(專案) 任職資格 1.大專以上,科系不拘,具5年以上課級主管工作經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint,ERP 3.可配合公司輪調外派
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  • 大中華地區業務協理_零組件大廠 (3009260)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 達成集團市場策略目標 2. 促進成功且穩定之原廠與客戶合作關係 3. 帶領組織團隊穩健耕耘在地市場 4. 展現良好營運績效並持續拓展市場 任職資格 1. 熟悉品牌商生態 2. 具備最基本英文對應能力 3. 能接受頻繁出差 4. 10E/100人 規模以上的事業體經營管理資歷 5. 有EMS廠經驗 6. 產業背景:IC/POWER/網通/電子等相關行業;以乙方經驗為主,若有甲方原廠經驗加分;原廠及客戶關係經營能力良好者。 加分條件 (1)電子製造業供應商業務背景15年以上
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  • 企劃處-國際事務專員_知名鐵路公司 (3008262)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5~6年工作經驗
    職責要求 一、國際交流業務: 1. 與國際企業組織、學/協會間相關交流事務。 2. 國際會議事務之籌辦與推動。 3. 國內外重要經營資訊與趨勢之分析及評估。 4. 各式英文文件與書信之中英文雙向翻譯。 二、公司相關經營管理企劃業務: 1. 業務計畫或流程之規劃、發展、彙整與探討。 2. 公司文件英文內容之編譯。 三、相關行政管理性及溝通協調性業務。 四、外部介面相關專案與業務之執行。 五、其他主管指派業務。 任職資格 工作經驗 : 5年以上 學歷要求 : 大學以上 語文條件 : 英文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通) 其他條件 : 1. 本職缺須具備精熟之商業英文能力,母語為英文者尤佳。 2. 具專案管理及數理分析之能力。 3. 具備辦理跨國商務事務經驗2年以上,已具備或曾接觸鐵路產業相關經驗尤佳。 工作內容 一、國際交流業務: 1. 與國際企業組織、學/協會間相關交流事務。 2. 國際會議事務之籌辦與推動。 3. 國內外重要經營資訊與趨勢之分析及評估。 4. 各式英文文件與書信之中英文雙向翻譯。 二、公司相關經營管理企劃業務: 1. 業務計畫或流程之規劃、發展、彙整與探討。 2. 公司文件英文內容之編譯。 三、相關行政管理性及溝通協調性業務。 四、外部介面相關專案與業務之執行。 五、其他主管指派業務。
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  • 業務理級主管_金屬扣件大廠 (3009281)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.業務經營策略擬定(含價格,競爭策略等...) 2.區域市場主要客戶經營與服務 3.跨廠/部門溝通協調 4.團隊布局與經營管理 5.專案整合與推動 6.年度內外審核管理 7.部門營運活動管理 8.執行主管交辦事項 任職資格 1.大專以上,科系不拘,具10年以上工作經驗,5年以上理級(含)以上管理經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint,具ERP/CRM系統運用 3.具基礎英文溝通能力 4.可配合公司輪調外派
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  • 會計經理_PCB大廠 (3009229)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    職責要求 1.覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定 2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 6.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書 7.了解全球租稅規定與變化,藉以規劃公司整體稅務問題 8.審核並彙總公司年度預算 任職資格 1.會計商學相關學系 2.大學或研究所 3.具4大事務所查核經驗 4.有標準成本相關經驗
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  • 行銷經理_知名電商平台 (3009267)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.行銷策略規劃:與企劃、門市團隊共同制定並優化全通路(電商/實體門市)成長行銷策略,提升轉換率、客單價及回購率。 2.數據分析:電商流量、轉換率;門市進店數、提袋率、坪效與客戶行為、廣告投放成效,提供數據驅動的決策建議。 3.廣告與數位行銷優化:負責廣告投放策略與執行。管理廣告投手在 Google Ads、Meta Ads 等數位廣告投放成效並協助提出對應優化建議。 4.自媒體優化:與企劃團隊合作,規劃 EDM、推播、LINE 官方帳號等會員觸及策略,提升互動與轉單率。 5.會員經營與精準行銷:依據 RFM 模型數據並導入 CRM 工具,進行會員分群與個性化行銷。 任職資格 1.大學以上,需有5年以上FMCG產業經驗 2.具3年以上電商管理經驗 3.擅溝通
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  • KC【獵才招募顧問】 Recruitment Consultant#人資專業 #高業務獎金

    月薪 32000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通,扮演媒合兩者的重要角色,工作內容兼具服務、業務及人資招募性質,是具備高度專業性的職務;我們秉持『誠信、專業、效率』原則,以主動積極的態度和良好的溝通協調能力,提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業,招具備專業職能人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選,並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員, 對內,你會擁有一群優秀的團隊夥伴, 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向,熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫,可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長; 對外,你會接觸到各個領域的菁英人才, 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度,進而掌握世界發展的脈動! 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求,推薦優秀人才及安排有效面談; • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務; • 提供人才職涯建議,協助媒合工作機會,建立雙方互信的合作基礎,並持續充實人才庫; • 高度目標導向,可利用各種渠道開發及篩選出合適人選; • 持續關注產業動態,分析市場脈動,且樂於分享所知所得; • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係,創造三贏; 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀; • 熱情有活力,喜歡與人互動,對人保有高度好奇心; • 邏輯清晰,具備耐心及敏銳度,擅長傾聽與溝通; • 熱愛學習,樂於分享,秉持利他主義,期許發揮自身影響力; • 主動積極,擁抱變化,保持心態開放及彈性; • 對於自我職涯及收入有明確目標,不畏挑戰,持續追求自我成長; 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗; • 1 年以上的招募人才相關經驗; • 學校社團幹部領導經驗(例如:系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等); 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展,我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度,能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗,只要你對獵才產業有興趣,且認同Rising的理念, 願意和我們一起透過自身影響力,為他人及社會創造更多價值與意義,Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇! ➤ 追蹤我們,了解更多 官網:https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 若對 Rising 的職務感興趣,亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 也謝謝你用心準備並遞交申請,我們會盡快聯繫合適者安排面試,若不符資格,將不另行通知,謝謝你的體諒。
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