轉職熱搜工作

領導國際的時尚生活品牌，旗下產品包括服裝、居家用品、配件及香氛，在設計、市場推廣及經營銷售方面，持續展現卓越影響力。 ★ 提供優秀的薪資制度、完善教育訓練及人性化管理，協助您快速成長。 ★ 提升的不僅是銷售技巧，更提升時尚潮流知識與時尚穿搭! 【工作內容】 1.推廣品牌知名度 2.商品銷售、庫存管理與上下架 3.顧客關係維繫 4.櫃位陳列清潔與日常營運管理 5.主管交辦事項 【工作薪資】底薪$29500-$32000 (依經歷核薪)+團隊獎金(平均獎金5-10K) 【工作時間】依照百貨營業時間分為早、晚班 【休假】月休八天起(依當月紅字天數) 【工作地點】高雄義大世界 ★加分條件★ 1.喜愛服裝搭配、對專櫃銷售工作有熱忱者 2.可久站且具服務熱忱、活潑外向、有責任感、能配合公司各項規定 ★福利制度★ 員工團體健康保險 商務差旅平安保險 三節禮金／祝賀禮金／慰問金 員工購物折扣（全品適用） 10 週全薪產假（優於法規） 育嬰照顧假 20 天（優於法規） 久任年資假 年度帶薪病假／事假 生日假、生日禮金、生日禮品 健康檢查或健身補助 完整新人教育訓練 定期內部教育訓練（商品／跨部門知識） 外部進修課程（管理／產業知識） 晉升訓練與明確升遷管道

職務內容： 1.平面照片及動態影片拍攝。 2.可面對鏡頭，有基本化妝技巧者，對拍照有熱忱的素人或模特兒皆可。 3.素人無拍攝經驗也可以，有專人可教導。 4.與國內外知名網路平台業者合作，所創作出的版權作品可協助至各大通路販售。 5.另有專人教導如何經營自媒體流量，可另外創造被動收入。 –– ★無相關經驗者亦可(以白天拍攝為主)。 ★應徵此職缺不需支付任何費用。 ★此職缺為【論件計酬】歡迎兼職、長期合作。 –– 收入多寡是看個人能力及熱忱。 面試主管會於面試時詳細說明報酬制度及計算方式。

【關於我們】 我們是亞洲頂級的生活風格渡假勝地，位於新加坡聖淘沙度假島。 佔地49公頃，園區內擁有眾多精彩景點，包括環球影城新加坡、S.E.A.海洋館、海豚園以及水上探險樂園。除了驚險刺激的主題樂園與景點體驗外，園區內也擁有七間風格獨具的豪華飯店，以及多間獲獎無數的餐廳，由國際知名名廚領軍，為賓客呈現來自世界各地的精彩料理，成為新加坡多元美食文化的重要代表，也是亞洲饕客的首選目的地。 我們也定期舉辦國際級的娛樂演出，從大型演唱會到公眾活動一應俱全。自2011年起，我們連續十年榮獲 TTG 旅遊大獎「最佳綜合渡假村」，表彰我們在亞太區旅遊產業中的卓越表現。 我們秉持誠信經營，遵循法律法規與公司政策，致力於為賓客及員工創造最佳體驗。我們重視多元文化，欣賞每位團隊成員的獨特貢獻，並一起成長、努力，為所有賓客留下難忘回憶。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】餐飲主管 • Welcome the guests at the entrance and lead them to their table • Ability to create and articulate the menu to the guests • Host and engage the guests while serving food and beverages • Assist with the decanting of the wine and provide wine services • Process the food orders and operate a cash register; replenish stocks, polish cutlery and complete other assigned tasks • Interact with guests; provide a warm and memorable guest experience, ensure all guests receive prompt and excellent standards of service 【工作內容】資深飯店前台 • Perform check-in and check-out for hotel guests in the most professional and efficient manner to ensure a high level of guest satisfaction • Initiate and maintain effective coordination and communication within the Front Office and other departments, especially Housekeeping, to ensure seamless experiences for all guests • Perform room controlling duties in accordance to forecasted occupancy, VIP stays, group check ins, special requests • Ensure the Front Office team operates with a sales attitude and all Team Members are aware of the resorts-wide sales opportunities • Maintain the confidentiality of all guests and business practices of the Resort –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作時間】 1. 需配合24小時輪班制度，每週工時為44小時 2. 每週工作5天 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【薪資待遇】 1. 資深飯店前台 SGD 3,500（約新台幣84,000元） 2. 餐飲服務人員 SGD 3,800（約新台幣91,200元） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【福利待遇】 1. 有加班另計加班費 2. 過試用期後提供年假10天 (往後年假依工作年資調升) 3. 提供有薪病假14天/ 住院有薪病假46天 4. 提供醫療補助及其他依照新加坡政府規定之保險 5. 每年最高150 SGD牙科津貼 6. 每年提供基本健康檢查 7. 享渡假村設施景點免費或折扣門票 8. 享渡假村內用餐、購物、表演秀員工折扣 9. 提供年終獎金與1.5~2個月績效獎金 (依個人與企業營運狀況而定) 10. 協助簽證申請、體檢安排、銀行開戶等後續流程

想從門市服務更進一步，學習門市經營與團隊管理嗎？ 快來參與大型連鎖居家零售品牌的「新星主管培育計畫」！ 如果你有門市或服務業經驗，想有計畫的往管理職發展，這是最快極佳的機會。 【工作內容】 1~3 個月｜基礎訓練 熟悉門市營運流程、商品與顧客服務 鍛鍊銷售技巧與現場應變能力 4~6 個月｜門市管理 學習排班、庫存管理與營運流程 開始帶領小組，累積管理經驗 7~9 個月｜團隊領導與考核 培養團隊管理能力與領導技巧 完成課長升遷考核，準備正式上任 訓練通過後 → 晉升為門市課長，帶領 7–8 人團隊 調整月薪並享有營運分紅獎金！ 【薪資待遇】 月薪 44,000 – 50,000 元（另享年終） 【我們希望你】 • 有服務業或門市相關經驗 • 曾有小組長／帶人經驗加分 • 喜歡與人互動、願意學習管理 【上班地點】全台任選離你家近的門市進行培訓。 如果你希望在大型連鎖品牌中累積門市管理與團隊帶領經驗，歡迎投遞履歷！

【工作內容】 1. 維護客戶、廣告代理商關係，並與媒體廠商合作洽談 2. 數位行銷企劃統籌，包含行銷企劃制定、廣告成效優化、網紅及口碑操作...等 3. 具專案執行獨立作業能力（包含提案、執行監控、內容管理、結案報告） 4. 執行主管交付事項 【條件】 ・三年以上數位廣告、數位媒體/媒體代理商相關經驗 ・管理經驗尤佳(3 人以上團隊) ・數位媒體基礎知識 (Facebook、Google、LINE、Yahoo DSP 等) ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ★休假制度：優於勞基法規定，不扣薪病假(3 日)，試用期滿即可使用特休 ★各式獎金：開工紅包、端午及中秋禮金、生日禮金、年終獎金 ★教育訓練：員工研修補助、知識充電站提供豐富中日文書籍 ★休閒娛樂：員工旅遊、忘年會、尾牙、春酒、慶生會、不定期聚餐活動、遊戲機、VR、按摩椅......持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

1. Assist the content planning for social media channels. (i.e. Facebook & Instagram & Threads) 2. Assist in creating relevant and versatile content to engage target audiences, promote our brand and drive engagement. 3. Provide caption copywriting, video shooting & editing on social content. 4. Manage outreach with third-party influencers & KOLs for UGC content and marketing campaign. 5. Other ad-hoc projects as assigned by manager.

我們是一家專注於提供人力派遣及人力資源解決方案的專業企業，服務對象遍及多元產業，協助客戶滿足其人力需求並支持員工職涯發展。我們秉持高效、專業以及誠信的經營理念，致力於成為連結企業與人才之間的橋樑。 工作內容： 1. 勞健保加退保的申報處理，並確保符合國家相關法規。 2. 負責員工基本資料建置、維護及人事文件的整理與歸檔。 3. 確認派遣人員代墊款項目及相關資料，進行詳細整理與對帳。 4. 協助派遣人員合約的製作、掃描及妥善保存並建立系統檔案。 5. 全面協調派遣員工全職業周期（入職、在職及離職）的管理： - 完成合約簽署及入職文件準備。 - 協助員工了解公司制度、員工手冊及相關流程。 - 支援從timesheet核對至代墊款的報表流程管理。 - 全面處理離職流程所需文件的準確性與合規性。 6. 客戶派遣需求管理及日常支持： - 與客戶維持良好溝通，解讀並回應薪酬福利制度（C&B）相關問題。 - 負責排班表製作及審核，確保其準確性。 - 提供客戶人事規章及勞動法規的諮詢與建議。 7. 支持外籍員工工作簽證申請，包括文件準備與溝通協調。 8. 辦理公司內部用印申請，並確保流程符合公司內部規範。 9. 負責客戶問題的回覆，跨部門協調以促進合作與改善流程。 10. 協助主管交辦事務，跟進執行進度並定期回報。 期待您的加入！成為我們團隊的一員，共同打造一個以專業服務為核心的人力資源平台！立即投遞履歷，開始您的新職涯旅程！

一、 財會與稅務管理 (Financial & Accounting) 1.帳務與報表處理： 維護日常會計帳簿，編製每月及年度財務報告、內部管理報告與現金流量表，確保正確、完整與及時。 2.稅務與合規： 負責開立發票、依台灣本地法規編製及申報稅務（營業稅、營所稅、各類扣繳等），確保帳實一致。 3.款項與審計協調： 監控應收帳款（AR）並針對逾期債務發出預警；與外部審計師合作完成年度審計報告。 4.外部與跨國對接： 與銀行及地方政府機關（稅務、健保、勞動、財政部門）協調合作；與海外總部、當地總經理協同建構會計流程、提出財務與稅務風險預警。 二、 財務規劃與商務支援 (FP&A & Corporate Finance) 1.預算控管： 制定年度財務計畫與預算，提供台灣分公司正確的財務報表與分析，以利未來的績效改善。 2.商務決策支援： 針對重要商務合約向業務總監提供財務分析與諮詢，評估財務風險。 3.成本與費用優化： 關注 abnormal（異常）成本與費用，向總部 CFO 及當地 GM 報告，並建議相關部門優化營運與銷售成本。 三、 總務行政與採購管理 (Administration & Procurement) 1.行政與環境維護： 負責辦公室及庫房租賃、固定資產管理、日常雜務協調（快遞、接待、辦公用品採購），落實辦公室環境保護、健康與安全檢查措施。 2.採購制度與稽查： 引用及管理公司採購制度、供應商管理辦法，審核並稽查各部門執行合規性。 3.差旅與系統管理： 提供員工差旅預訂及報銷服務；負責「釘釘系統」的管理、執行與內部教學（日常費用與休假申請）。 四、 CRM 系統與商務合約管理 (CRM & Contract Operations) 1.負責CRM系統的管理及監督審核，並對服務合約做整體流程的管理及協調溝通，確保合約符合公司的規定與執行，利用CRM系統管理整個合約流程的執行。 2.合約流程管理，配合協助銷售人員完成新供應商/客戶註冊，使用公司標準合約書制定合約，加入付款條件、SLA、變更流程、驗收標準及違約金等關鍵條款，在CRM中執行管理，完成電子加紙質雙檔案，確保可查、可追溯。 3.根據合約規定在CRM中開啟發票申請。協同財務部門追蹤收款進度，尾款完成後再從CRM系統關閉合約狀態。 4.定期提供關鍵經營數據報表，如銷售簽單狀況、收入與成本對比、收款進度追蹤，協助管理階層掌握公司狀態。

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領導國際的時尚生活品牌，旗下產品包括服裝、居家用品、配件及香氛，在設計、市場推廣及經營銷售方面，持續展現卓越影響力。 ★ 提供優秀的薪資制度、完善教育訓練及人性化管理，協助您快速成長。 ★ 提升的不僅是銷售技巧，更提升時尚潮流知識與時尚穿搭! 【工作內容】 1.推廣品牌知名度 2.商品銷售、庫存管理與上下架 3.顧客關係維繫 4.櫃位陳列清潔與日常營運管理 5.主管交辦事項 【工作薪資】底薪$29500-$32000 (依經歷核薪)+團隊獎金(平均獎金5-10K) 【工作時間】依照百貨營業時間分為早、晚班 【休假】月休八天起(依當月紅字天數) 【工作地點】MITSUI OUTLET PARK林口 ★加分條件★ 1.喜愛服裝搭配、對專櫃銷售工作有熱忱者 2.可久站且具服務熱忱、活潑外向、有責任感、能配合公司各項規定 ★福利制度★ 員工團體健康保險 商務差旅平安保險 三節禮金／祝賀禮金／慰問金 員工購物折扣（全品適用） 10 週全薪產假（優於法規） 育嬰照顧假 20 天（優於法規） 久任年資假 年度帶薪病假／事假 生日假、生日禮金、生日禮品 健康檢查或健身補助 完整新人教育訓練 定期內部教育訓練（商品／跨部門知識） 外部進修課程（管理／產業知識） 晉升訓練與明確升遷管道