轉職熱搜工作

總部人資副總經理 台中) 大學/碩士 企管/人力資 源或其它商 管科系 10 年 以 上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned.

負責管理智慧型裝置事業群，所有業務單位之管理(sales head) 近五年需有智慧型手機與行動裝置客戶業務經驗 能配合出差

📌股務企劃管理師 工作內容： 🧩專案規劃領航員： 主導股東大會（常、臨時會）、除權息及增減資等年度核心專案，從日程規劃到執行，展現專案管理實力 🧩合規申報守護者： 精準掌握主管機關規範，負責定期與不定期之公告申報，確保公司營運透明且符合法令要求 🧩重訊發布第一線： 負責重大訊息的即時發布，維護資訊透明度，成為公司對外溝通的關鍵推手 🧩聯辦服務顧問： 提供聯辦公司股務作業諮詢與協作，以專業的服務創造夥伴價值 條件： * 對股務法規（如公司法、證交法）具備基礎認識或實務經驗 *具備良好的跨部門溝通能力，能處理繁瑣事務並維持高品質產出 📌股務作業管理師 工作內容： 🧩專業股東服務：負責股東基本資料管理、股權過戶轉讓、質設扣押等日常作業，展現製造服務業的專業溫度 🧩精準稅務控管：處理股利扣繳、補充健保及僑外就源扣繳申報，確保每一筆資料均符合法規時效 🧩關鍵專案參與：協力籌備股東大會、除權息專案，包含通知書寄發、現場報到、股權統計及議案表決等核心事務 條件： * 對數字敏感、細心，且對法規遵循有強烈堅持 * 具備良好的溝通能力，能處理股東各項申請與諮詢 * 渴望在穩定且具備永續經營願景（ESG）的領導企業深耕職涯

1.廠經營計畫管理：經營會議相關作業(目標控管追蹤、營運平台管理) 2.財報結帳分析(成本管理)、廠營運費用管控分析、財會專案整合執行 3.稽核管理與流程改善 需求條件: 1.大學以上，商學相關科系畢 2.具10年以上財會管理職經驗(含7年以上成本會計、稽核) 3.具office操作能力

駐廠副/總經理 1.具常駐大陸廠務全面性管理實務經驗，至少五年（含）以上 2.最好是有待過大廠協理及以上職務三年以上 3.每個工作平均需達3年以上 一‧經營策略擬定及公司發展規劃、執行與控管 二‧具領導統御及內部溝通協調能力 三‧負責工廠各項業務營運統籌及督導管理

研究所以上學歷, 外語流利. 擔任業務最高主管 或 研發最高主管經歷. 具備經營管理資歷及能力者. 職稱可以從副處長 ~ 副總

大學/研究所以上 財稅金融/會計/商學管理等相關科系 7年以上 英文精通 (1).具海外歐美子公司投資事業財務管理經驗達5年以上. (2).善經營分析/績效評量建置/營運資金/現金流量/預算管理經驗 (3).熟跨國合併軟體上線經驗及集團會計政策與手冊與SOP制定與推行能力. (4).瞭解多國籍企業文化與溝通能力 (5).英文聽說寫佳

Digital Team_數位事業協理（副總） (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 15年以上英文精通建議多益750分以上 【工作內容】 1.負責集團亞洲區影音內容互聯網事業發展、相關網站內容規劃與訂閱制服務的策略擬定與執行。 2.配合公司與主管給予的年度目標，達成業績，同時協助並且輔導亞洲子公司達成新事業體的目標與業績。 3.營運亞洲區影音內容製作及監控品質、社群資訊的經營、數位行銷規劃與執行、影音訂閱與電商營運等。 4.管理數位影音暨數位行銷兩部門。 5.對影音訂閱制、數位廣告、電商服務、運動相關產業或趨勢有高度熱忱且靈活應變者。 6.內容、社群等監督拍攝品質 與管理。 7.善於管理團隊與發展人才。 8.未來可配合主管跨國出差發展新事業體者為優先錄用 【其他條件】 1、熟悉市場各類影音平台、MSO、電信、網路等通路商。 2、影音（訂閱制）合作專案開發與規劃、執行與追蹤檢討。 3、電商軟硬體販售經驗與年度業績達成業務技能。（電商相關會員經營know-how) 4、對各項形式影音擁有熱情，能主動了解各項新趨勢，創造不㇐樣感官與體驗價值。 5、相關OTT會員經營等事項營運管理與數字。 6、公司主管交辦事項。

1. 成本分析與資金規劃；海關進出口交易及帳務處理 2. 財會部門管理，帳務處理、總帳、成本、月結作業之覆核 3. 財務報表分析，管理報表編製，經營績效分析 4. 財務、資深規劃、融資作業之管理，短、中、長期資深之籌劃運用及執行 5. 每月/年度預算及部門計劃之編製，及預算執行狀況之管控 6. 內控制度之執行與檢討，配合會計師查核相關事項

對該產品的資歷6年以上 1.Product Roadmap/產品應用規劃提出 2.進行商品市場資料分析與商品定位，規劃和擬定行銷策略，以達成公司整體策略目標。 3.規劃和訂定產品市場定位，並尋找新的服務項目和市場，以增加公司的營運及顧客的成長。 4.執行市場與產品趨勢調查，提供研發部門做為新產品開發的參考。 5.規劃和制定銷售策略，以符合市場競爭性。 6.分析市場上產品競爭者狀況，並研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。 7.規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 8.同異業合作洽談及締結。 9.公司品牌經營與管理。 1.具ATCA市場策略規劃與分析，三年以上相關工作經驗，善溝通協調及領導統御 2.大學以上資工、電子、電機相關科系 3.熟悉相關ATCA產品規格及開發流程 4.熟悉Database分析尤佳 5.需具備涉外/簡報能力，需國外出差。 6.創新、主動，積極，有責任感，抗壓性高.