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關於大豐環保： ★環保產業大型企業，多家媒體報導! ★全台逾20站區(點)500人以上，並擁有塑料再生廠、自動化分選廠等設施。 ★與國內外廠商合作進行再生塑料提供。 ★塑料再生、環保回收，符合德國藍天使認證! 相關報導： ★隱形冠軍-https://reurl.cc/DgL8aj ★翻轉五股,城市綠美學-https://reurl.cc/4LDAev ★走向淨零，讓資源找到真正的歸宿-https://reurl.cc/EVN3Am 職務內容： 1.學習環保專業知識，含物料辨識、組織運作、文化認識及業務溝通等。 2.流程改善與營運分析執行。 3.既有客戶客情維繫及新客戶開發作業。 4.成為營運主管並帶領團隊成長。 培訓過程： 1.於總公司及站區學習物料辨識、工作流程等實務課程。 2.與主管跟跑，學習經營分析、業務拓展及作業流程改善等。 3.成為經營管理主管，可獨立進行人事、業務、財務等管理作業。 4.如有跨區需求，另有區域津貼或油資補貼等加給。 上班地點/時間 1. 上班及訓練地點：大豐環保台中總部辦公室/全台各站點(訓練期間若跨縣市，提供住宿補貼) 2.總部訓練期間工作地點及上班時間：台中市北屯區崇德九路287號／週一~週五 08:30~17:30 3.面試地點：大豐環保台中總部辦公室 我們希望您： 1.對自己有所期許要求，希望成為營運管理人才。 2對於環保產業有興趣且有意加入。 3.具汽車駕照及駕駛經驗。 4.對業績目標有積極度，且全力達成。 5.可配合出差。 面試前請先瀏覽公司網站及簡介，有助於面試過程更加順利。 大豐環保科技期待您的加入！

★ 新品牌 管理菁英招募計畫 ★ 【 儲備店長】 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 【★ 3-6個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~】 尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，並希望朝經營管理發展 期待與您們在這裡相聚 有餐飲管理相關工作經驗，具連鎖品牌經驗者優先錄取 『工作內容』 1.良好的問題解決能力，主動觀察顧客需求並提供妥適服務 2.能融入團體，與夥伴互助互信協同作業 3.現場內外場工作協助與支援(餐點製作，顧客服務) 4.協助店鋪營運管理及營業目標達成 5.協助店鋪進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.工作職務分配、人力訓練與調度。 7.現場營運工作執行及客訴處理。 8.報表數據填寫與數據掌握 加入我們團隊，參與新品牌開創與建立，培訓新夥伴，讓自己擁有餐飲經營與培訓同仁的雙重經驗，讓未來有更多可能性 『如果你對管理職有興趣，歡迎你來談』

【團隊介紹】我們是永豐銀行數位創新驅動者，掌管數位平台流程體驗及研發創新金融服務，如果你具備創新思維、熟悉專案管理、有大膽的精神、主動積極、擁抱改變，我們會提供您廣大的發揮舞台，也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛，歡迎渴求創新與在意服務體驗的你，一起加入我們！ 【主要職責】您必須擔當產品發展方向與制訂經營策略，要能與產品、開發團隊密且溝通合作，持續提升數位平台服務的成長與使用者體驗，以客戶為中心打造各項數位服務，極大化數位客群經營效益。 【工作說明】 1. 因應海外發展佈局，整合總行各單位資源，策劃、推動及追蹤海外子公司進行數位策略規劃。 2. 了解與分析海外目標客群的操作情境和輪廓，擬定設計符合市場需求的個人金融服務規劃(存匯、貸款業務等)及網路銀行、APP營運管理。 3. 主導專案管理與掌握專案開發進度、團隊整合與協調，能有效調配資源，打造良好數位金融服務。 4. 提供海外各營運單位關鍵支援，協助業務目標達成 5. 獨立完成平台服務之的量化與質化成效分析，並追蹤後續使用數字進行優化。

1須具有網路社群媒體操作思考，IG、FB、tiktok抖音等各大平台等文案撰寫。 2對經營tiktok抖音及 IG Reels 有概念或經驗者短片腳本發想、規劃。 3基礎美編能力：即時貼文需求及製作廣告文宣（平面稿／GIF動圖等）。 4熟悉IG、FB、tiktok抖音各項功能使用方式（發文、影片、限時動態…等）。 5會以手機拍攝、後製，快拍快剪即刻產出媒體短影片及剪輯影片（約30秒~3分鐘，腳本撰寫、拍攝、剪輯）。 6需會獨立作業，需要洞察時事，對影音趨勢、時事迷因、影音笑點節奏有極高敏感度。 7辦公室庶務、主管交辦事項。 熟悉自媒體(FB/IG/TikTok/抖音/小紅書)經營 熟悉剪映、capcut等軟體，可獨立完成影片剪輯 對抖音、TikTok起號實操經驗為佳 具影片規劃、場景設計、攝影剪輯能力 安排短影音企劃時間排程，與行銷企劃溝通 獨立進行創意發想、腳本撰寫 發想有創意、有梗、創造話題與流量的影片 快速產出影片並依主管要求獨立完成工作

1.規劃社區管理辦法及執行社區規約落實 2.負責召開會議並準備相關會議資料 3.監管財報審核，負責財務管理和預算規劃 4.推展行政、清潔、警衛及設施維修工作 5.處理居民客訴，確保社區服務品質 6.熟悉保全及樓宇管理相關法規規範 7.運用管理軟件及系統提升運營效率

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式：每周排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

1.具備飯店餐飲營運管理經驗5年以上，具備良好跨部門溝通能力。 2.負責統籌餐廳服務、內外場及餐飲相關業務管理與訓練。 3.制定並執行年度營運計畫及各式行銷專案，達成營運目標。 4.管控部門營運成本、人力費用等。 5.確保食品衛生安全管理機制。 6.完成主管交辦事項。

【工作內容】 1.料理製作出餐/生鮮食材處理 2.食材、品質、成本管理 3.餐點設計、研發、調整、成本計算 4.內場經營管理、庫存盤點 5.環境清潔 6.月休8天 7.主管交辦事項 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。

【工作內容】 1.料理製作出餐/生鮮食材處理 2.食材、品質、成本管理 3.餐點設計、研發、調整、成本計算 4.內場經營管理、庫存盤點 5.環境清潔 6.月休8天 7.主管交辦事項 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(內場主廚、展店主管)做準備。

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)