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日文業務理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。展開 -
總公司_電子商務部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1、整合公司內外資源,規劃公司網路電子商務平台能夠成為另一個新商機。 2、制定O2O電子商務網站經營策略規劃、執行控管、營運管理。 (1) 網站前後台功能及整體動線企劃。 (2) 網站營運產品、內容編輯企劃執行、檔期排程及年度行銷活動。 (3) 線上線下行銷活動執行與成效追蹤。 (4) 客戶服務滿意度調查及評價系統規劃與執行。 3、執行各大網路平台及公司官網網路活動規劃、業績達成及定期成效分析報告。 4、電子商務行銷預算提列與目標設定及達成。 (1) 線上線下行銷活動執行與成效追蹤。 (2) 客戶服務滿意度調查及評價系統規劃與執行。展開 -
餐飲儲備主管(中和店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3~4年工作經驗1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。展開 -
總公司_業務處副主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1. 依公司各項專案規劃、運作、執行行銷、商品計畫。 2. 規劃和擬定行銷策略,以達成整體公司策略目標。 3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行,以及橫向溝通協調的管理責任。 4. 規劃並負責行動與活動,組織與人員管理。 5. 承公司各項專案教導、分享門市夥伴銷售技巧及注意事項,提升門市銷售能力。 6. 商品專案、推行、導入、追蹤,並負責門店業務開發與整合管理。 7. 市場狀況調查分析、產品定位相關事宜,競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保商品競爭力。 8. 企劃規劃及客服管理督導。 9. 協助門市各項專案達成業績目標。 10. 與商品部門共同規劃商品檔期、操盤促銷,對門市銷售業績負責。 11. 負責品類銷售計畫與商品促銷活動、以及配合門市活動的進行,並後續效益分析。 車麗屋熱情歡迎您,共同攜手打拼,挑戰百萬年薪! 我們正在尋求像您一樣優秀的團隊夥伴 眼界-決定您的世界 車麗屋-成就您的事業 雖然-工作是辛苦的 但是-收獲是自已的 公司能提供您「主動促使自已成長」的環境,公司能承諾的是,在這樣的環境中持續努力到您能拿出成果的一天,一定會有很大的成長與收穫,您的主動挑戰,將能夠創造自已的未來 ◎歡迎個性喜愛與人互動,態度誠懇,反應靈敏,條理清晰的您 ◎歡迎擁有強烈企圖心、願意努力爭取未來好的生活和發展的您展開 -
管理部–管理部課長(二林廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣二林鎮 5~6年工作經驗1. 人資總務統籌:負責人資與總務各項日常作業規劃與執行 2. 制度優化與流程管理:建置與優化人事管理制度、行政流程與相關表單 3. 招募與任用管理:執行人才招募、職務說明、任用流程與薪資結構管理 4. 績效與獎酬制度:執行考核制度與獎金機制,協助提升組織效能 5. 年度計畫與預算:規劃年度工作計畫與預算,追蹤執行與成效 6. 教育訓練與人資專案推動:人才盤點、訓練規劃與專案執行 7. 系統化管理:導入與維護人資/行政相關系統與數位表單 8. 總務管理項目:資產管理、庶務服務、環境與設備維護規劃 9. 跨部門溝通與專案支援:協調財務、廠務等單位,執行主管交辦任務與營運專案展開 -
行銷儲備主管(總公司)
月薪 38000~50000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.標案資料搜集及相關文件製作 2.合約/函文製作及審核 3.檔期活動、行銷活動規劃與執行、效益分析 4.公關、門市活動規劃及執行 5.經營社群或LINE@等數位媒體 6.主管級會議、門市會議籌辦 7.通路經營策略、活動/陳列規劃與執行 8.專案管理 9.其他主管交辦事項展開 -
工廠高階主管(廠長/副廠長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣後龍鎮 10~11年工作經驗1、參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定發展計劃,並定期監督執行成效。 2、負責生產製程管制與物料庫儲等資源之統籌,確實達成生產目標,提升生產效率與產品良率,有效降低和控制成本。 4、執行品質管理系統,協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 5、負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 6、熟悉精實管理,負責全廠管理與績效評估:包含人、機、料、法、環及安全等。 7、強化生產團隊,建構及維護生產相關知識以落實技術傳承,強化生產競爭力。 8、負責公司菸品的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 9、營運決策小組成員,對董事會交辦專案能夠提供具體策略、評估風險及效益,並能領導完成目標。展開 -
DOSHA專櫃美容主管(中壢店)
月薪 28590~100000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘工作內容: 1.美容諮詢,針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用,提供顧客高品質服務 2.提供相關的保養建議、美容相關業務 3.教育介紹公司產品,提升美容師配合技能使用及銷售能力 4.銷售產品與療程、業績達成 5.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、退換貨處理)。 6.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 7.維持店櫃週遭之整潔。 8.個性主動積極、熱忱、有強烈學習意願。 9.具企圖心強願接受公司教育培訓者。 10.個性開朗樂於與人互動交談者尤佳。 11.有美容SPA店務的管理經驗1年以上,或擔任主管一年以經驗尤佳 排班/薪資福利: ◆休假為排休 ◆須配合排班 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 ◆生日禮金 ★無經驗可展開 -
國外業務主管儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗1.經營管理及營運問題分析。 2.策略規劃及執行專案推展相關事宜。 3.開拓海外市場、客戶聯絡、拜訪、維護及開發新客戶。 4.掌握產品開發時程及產量狀況,並蒐集業界市場資訊。 5.業務接洽及訂單處理;掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 6.接受公司培訓並執行各項工作任務。展開 -
【台中二店】牙醫連鎖品牌店主管
月薪 45000~100000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗【經驗限制】 如果您有三年(含)以上牙醫診所經驗,歡迎您來加入我們的團隊。 【企業願景】 與我們共同追求醫療正義,實踐「好牙,每個人都負擔得起!」的理念與願景。 【菁英召集】 我們不只求利益、更重視企業責任、社會責任,以及環境保護。為了改變與導正市場型態,雅德思生醫集團正加速拓展事業版圖,為了追求未來願景的實現,我們需要具備系統思維邏輯以及連鎖經營管理的優秀人才。如果您有三年(含)以上醫療產業背景,歡迎加入雅德思生醫集團,期望在您的協助之下,讓集團成為多元發展的優質企業。 【職能說明】 為了培育您為全方位經營管理人才,您須具備與承擔下列工作職能: 1、目標管理:負責每月所管理診所/門市之業績目標達成。 2、營運管理:落實與稽核日常營運行政作業,提升診所 / 門市運作效率。 3、流程管理:落實與稽核各項SOP,確保夥伴遵守各項管理規範與守則。 4、報表管理:具備分析與解讀報表之能力,並依數據提供經營策略之建議。 5、領導統御:打造優質團隊,執行公司各項政策、當責領導團隊,並完全承擔管理責任。 6、顧客導向:針對客戶意見回饋進行即時處理,增進醫病關係,提出有有效之優化方案。 7、脈絡維護:與各供應商、客戶、公司行號、公家機關、VIP皆能保持與維護良好關係。 8、危機處理:能妥善處理診所/門市緊急事件,並提出優化改善與防呆的流程及方法。 9、財務管理:完成當日所有的收支結算與核實,確保診所 / 門市金流帳務正確無誤。 10、團隊合作:更重要的是您必須是重視團隊合作的人,並進行資源整合與溝通協調。 【出勤規範】 上班時間:AM 09:00 - PM 09:30,排班制。 休假時間:依規定排休,另外每周日固定休診。 【薪資配套】 雅德思生醫集團提供您45,000起薪,試用期後再視您工作績效適用集團獎金辦法,與您共同創造績效與獎金。我們更期待您在歷練店長職務之後,未來能朝督導、區經理、營運主管,以及總公司經營管理的全方位發展。展開