轉職熱搜工作

本公司經營機車輪胎、精品、油品、百貨等相關產品 歡迎對此行業有興趣，快加入我們 1. 進貨出貨點貨，將貨物配送給客戶 2. 配合盤點工作，確保商品出入無誤 3. 裝卸貨物，並妥善打包 4. 主管交待事項 5. 需工作熱誠、勇於學習挑戰 6. 需有手排汽車駕照 7. 整理倉庫、環境清潔

適合文思泉湧的你！ 【工作內容】 1. 自媒體經營管理品牌FB及IG。 2. 參與商品拍攝錄影及剪輯。 3. 自媒體平台成效追蹤及報表產出。 4. 商品活動企劃，流行趨勢企劃主題活動（需關心時事）。 5. 資料整理及歸檔。 6. 跟拍/側拍產出影片，需可配合露臉拍攝素材。 7. 網紅穿搭接洽。 8. 主管交辦事項。 【加分條件】 1. 熱愛流行事物及時尚。 2. 對工作內容有想法及勇於嘗試／學習新鮮事物。 3. 可操作美編軟體，會剪輯短影片加分。 ※此職缺需實際進公司恕無遠端工作及配合電商出貨作業※ ※投遞履歷請附上相關作品連結設定公開(IG或抖音帳號佳)。※ ※面試時會需要撰寫文案測試，若無法配合請勿投遞。※ 薪資待遇： 面議 依照能力經歷調整

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銷售全新光陽電動機車ionex3.0（電池交換系統 (一)門市環境維護。 (二)熟悉欲銷售之產品,傳達及說明各項相關活動及補助。 (三)協助顧客,負責產品報價,業務接洽及訂單處理。 (四)行政業務後續作業完成。（例：補助申請…等） (五)相關售後服務。 (六)社群網站經營維護。 (七)主管交辦事務。 ※業績獎金另計※

『家』是許多人的夢想~，為客戶圓一個『家』的夢，也是為自己成『家」立業圓一個夢！ 幫客戶的幸福敲門！也讓幸福來敲您的門！ 【工作內容】 ．房屋買賣仲介。 ．房屋租賃仲介。 ．不動產諮詢服務。 ．客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 ．豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．法拍網站應用。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。

**同仁夥伴文化** 在時刻暖鍋，我們相信工作和生活應該兼顧。我們鼓勵同仁夥伴一起工作，一起玩樂，一起長期經營這份事業。我們希望通過彼此的協作和支持，實現共同的成長和成功。 ⒈可分配組員工作任務並監督執行。 ⒉處理組內人員的請假與調班申請。 ⒊根據店內規定提供顧客中額折扣（如單筆消費9折），但需報備領班。 ⒋區域管理：負責外場或內場某個特定區域的運作，確保該區工作流暢。 ⒌員工指導：指導基層人員，提高服務或作業效率。 ⒍支援領班：協助領班管理區域內的運作與員工分工。 ⒎基礎客訴處理：回應顧客基本需求與問題，無法解決時回報領班或主管。 ⒏品質與速度控管：確保餐點出餐速度與品質符合標準。 ⒐熟悉區域內工作流程（如出餐速度、服務細節）。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 一、工作內容： 【外場人員】 1.帶客入座 2.親切接待 3.點餐介紹 4.收銀結帳 5.送餐點 6.洗碗機操作 7.接聽訂位 8.環境清潔 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【廚房人員】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責清理工作環境、設備及餐具。 6.切肉機操作。 7.熬湯作業。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 二、工作時間休假 休假：月休8天（排休） 營業時間11:30-00:30 晚班上班時間16:00-01:00 (中間休息30分鐘) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 三、福利 1.【季獎金】績效季考核獎金 2.不定期聚餐 3.員工團建津貼 4.聖誕節交換禮物Party 5.團體保險 6.企業體折扣，員購價（關係企業：東貳柒玖服飾、家根創意酒餚） 7.員工餐、飲品 8. 育樂室使用(KTV、麻將、Switch、桌遊) 9.生日禮金 10.加班費(以30分鐘為單位計算) 11.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 12.特休年假 13.三節禮品或禮金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 四、資格條件 1.對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 2.個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴，重視團隊精神。 3.學習成長、誠信，喜歡幫助他人。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

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1、根據公司戰略規劃結合市場發展狀況，製定亞太區各國家分公司市場銷售渠道業務發展規劃和銷售策略，編製與達成年度銷售目標 2、對亞太區市場銷售規劃進行階段和項目分析，編製具體的銷售計劃並予以執行，開發經銷商合作夥伴與銷售渠道，建立並維護長期合作。 3、根據銷售情況及法規更新，進行現有產品升級優化，包括包裝改版，價格調整，風味創新等 4、以業務、營銷體系教育訓練為主架構，培養成為集團營銷、業務體系與經營管理幹部接班人派駐海外分公司。由基層崗位培養，在主管督導下，歷練完整營銷、業務流程與實務，直至能獨立作業 (階段性培訓考核+海外分公司實訓考核+總部工作執行考核) 5、善於主動與人溝通，樂於與人交流信息，跨部門協作解決問題。盡職盡責，善始善終。帶領部門團隊，有領導力，可以身作則服務團隊工作，工作中給人以信賴感 6、事業部經理安排的其他工作任務 崗位要求： 1，崗位培養方向為海外分公司主管 2、國際貿易，市場營銷等專業，大學（含）以上學歷 3、5-10年以上快銷品、食品行業（包括乳、飲、休閑食品）外貿出口相關工作經驗，其中不少於5年管理工作經驗。熟悉外貿進出口流程，有維護老客戶，開發海外新客戶的實際相關經驗，過往銷售業績可量化 4，具備很強的溝通、協調及執行能力，能承受工作壓力和挑戰，工作踏實認真、責任心強，有較高的自我管理能力，同時具備高度的戰略理念及團隊管理經驗 5，英語聽、說、讀、寫精通，能與當地客戶無障礙溝通。有東南亞國家小語種應用優先考慮 6，熟悉辦公各種軟件，數據透視分析，輸出市場銷售&調研報告

一、產品： 1、水神品牌新品規劃，包含前期市場調查、競品分析與產品分析、行銷訴求擬定、包裝設計…等。 2、配合總部策略，現有產品不定期進行包裝設計或變更。 3、針對產品規劃行銷活動，如新品規劃上市主題活動，由各相關通路配合執行，或針對現有產品或問題產品擬定促銷方案。 4、產品DM、手冊 製作與規劃。 二、價格： 年度檢視價格策略、定期市調針對競品價格與消費者行為進行分析，不定期與通路行銷與業務單位主管討論，提出具有競爭力與吸引力的價格暨活動促銷方案。 三、活動： 1、針對特定產品或特定社群，因應節慶或時事，每季規劃促銷主題活動。 2、異業活動與展覽，如:食品展、母嬰展。 四、媒體規劃、社群網站經營： 因應時事、產品資訊或活動內容，定期更新水神官方網站資訊、水神官方FB 發文、水神官方LINE 發文 分享資訊或促銷活動通知。 五、水神總部溝通窗口 旺旺水神產品官網 https://www.watergod.com.tw 其他條件： 1、具FMCG 產業品牌行銷或產品管理經驗六年以上，管理經驗至少ㄧ年以上。 2、做事主動積極有效率、負責任、邏輯能力強、數字敏銳、樂於溝通與協調、文筆佳具文案發想能力、能單獨完成重要提案、具有創意與發想能力。 3、情緒穩定、以身作則，懂得接納與尊重主管及同仁下屬的不同意見。