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【加入科定，主導策略，打造影響公司成長的關鍵版圖】 如果你已經在專業領域中累積深厚經驗，並具備策略思維與管理能力，正在尋找一個可以真正發揮影響力的舞台，那科定會是一個值得你考慮的選擇。 這不只是一個管理職，而是一個能夠主導策略、整合資源、直接影響公司成長的關鍵角色。 ★ 高薪＋股權激勵＋核心決策參與，加入KD，成為集團未來決策群！ ★ 完整輪調培訓＋董事長室特助歷練，快速累積高階管理與策略經驗 【你的工作內容】 1. 制定策略、帶領團隊運營，確保業績及營運目標達成 2. 規劃、審核並追蹤公司各部門執行指標，確保政策落實、達成績效 3. 協助公司推動改革創新之策略，優化營運流程與管理制度 4. 具策略化思考集團短、中、長期目標，提出前瞻性建議 5. 具建材相關產業資深經驗者尤佳 【你需要具備的條件】 1. 10年以上相關經驗，具管理經驗 2. 具備策略規劃與組織管理能力 3. 具跨部門整合資源能力，並具備數據分析與數據解讀能力 4. 強烈責任感與成果導向 5. 具備帶領團隊成長與擴張經驗 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1.飯店之現場營運與管理(熟悉客務部、房務部等內部運作流程)。 2.督導分店現場事務與作業執行準則。 3.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP，提高各項服務品質。 4.規劃及審核分店各項管理制度，以符合營運現場管理之需求。 5.具備跨部門、跨分店溝通協調能力及處理客訴與重大緊急事件。 6.具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者，並樂於分享與帶領團隊。 7.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.其他交辦事項。

《職務內容》 ◉團隊領導、提供銷售指導、專業知識和技能經驗傳承 ◉顧客關係經營、強化客戶黏著度 ◉營運、營業績效管理及業績目標之督促達成 ◉銷售規畫及店內各項活動提案管理 ◉具美容SPA同業主管職相關經驗者，面談後薪資獎金可議 《薪酬制度》 ◉培訓期高保障底薪 ◉月+年度績效分紅獎勵 ◉年資加給奬勵 ◉月休8~10天[每月第一、二、四週(日)固定店休] ◉特殊加給：團隊分紅獎金 《福利項目》 ◉完整技能培訓及晉升管道 ◉形象制服 ◉生日禮品、特殊節日禮品 ◉春酒/不定期聚餐 ◉福利購 ◉新品、儀器課程體驗 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 ◉資歷佳、具相關經驗者，面談後薪資獎金可議

1.熟悉網路電信架設、電話交換機、監控系統、門禁系統等弱電系統建置。 2.具有監控、弱電或是機電工程相關經驗者尤佳。 3.估價、採購能力

1.執行社區管理組織交辦事務 2.指揮監督所屬員工執行社區相關業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工 4.具工程施作、比價經驗者尤佳

💼【居家長照機構 業務負責人】職缺開放，快來加入我們！ ✨你要錢，我要人，想領高薪全看具備多少能力。 尋找擁有熱情與專業的你，一起帶領長照業務邁向新高峰！準備好成為溫暖而有效率的團隊領袖了嗎？🎯 🌟 你的任務 1. 全面管理居家服務業務，定期檢討並提出改進計畫。 2. 規劃與執行年度工作計劃，安排員工教育訓練日程。 3. 籌備機構評鑑並進行報表統計與分析。 4. 訂立標準作業流程及完善工作手冊與相關管理制度。 5. 危機與風險管理，妥善應對緊急情況並負責通報。 6. 妥善處理服務對象或家屬的意見與申訴案件。 7. 展開對外溝通與聯繫，參與各項會議。 8. 監督及分析服務滿意度調查結果。 9. 處理行政事務及負責文書作業。 10. 協助完成上級主管交辦的其他事項。 11. 同仁休假期間協助代理相關職務。 💬 如果你擁有相應專業背景、願意以專業與熱忱改善日常長照服務，這將是你的舞台！在這裡不僅能發揮領導力，還能見證你創造的服務如何改變更多人的生活。 🌈 加入我們，讓我們一起塑造更有愛的長照機構吧！

職務A 1. 專案經營分析：負責年度經營預算規劃及損益分析，並規劃專案組織、商業交易模式等。 2. 投資計劃評估：針對專案建廠設備投資進行分析與評估，確保投資效益合理。 3. 成本控制：針對品成本進行核算，包含BOM、工費率、製費率等核算，並節流推動工作。 4. 產品報價：針對競爭者產品進行情報分析，並提供業務報價計算及成本分析。 5. 須依專案需求配合出差。 職務B 工作內容： 1. 所有產品群/處之OKR制訂/匯總并持續追蹤達成狀況。 2. 每月經營月報制作與各項指標追蹤與達成。 3. 其他部門內適時增加專案項目管理與追蹤。 5. 須依需求配合短期出差。

1.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 4.介紹補習班課程，負責補習班招生

綜合管理本居家機構長照業務，且肩負督導責任，需熟稔長照相關業務及評鑑資料整備，推展業務及統籌管理機構。(請有下列資格的夥伴再投遞這個職缺唷，薪水以學經歷敍薪，皆可討論)