轉職熱搜工作

公司創立至今二十餘年，提供兼職人員一個像家般的有愛工作環境，讓您的打工生活也能有對餐飲業深度之學習。透過每月獎勵考核機制，您可領取時薪的薪資。更有許多兼職夥伴了解企業後,直接專任正職人員,享受更優渥之福利。 藉由兼職工讀進入企業後，可以接受日後之培訓計畫。公司將投資您餐飲經營管理專業培訓，也定期外聘知名顧問授予課程。包括工作站建立、人員管理職能、餐飲禮儀服務標準流程、餐飲業經營管理與成本控制，通過訓練考核者，專任正職人員將有年薪40萬元以上之收入，進而有機會升任主管，之後將輔導您升任副店長(年薪60萬以上)，店長(年薪80萬以上)，並可於日後企業連鎖展店時，參與內部創業計畫，享有股東利潤分配。我們不僅希望您成為幸福員工，更要您擁有一份自己的事業，為公司連鎖國際化鋪路。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.清潔工作。

1. 數位行銷推廣與數據分析 2. FB粉專社群媒體經營與文案美編設計 3. 官方網站、訂房網站更新與管理 4. 其他主管交辦事宜 5. 具耐心、責任感、細心及應變能力，穩定性高者佳。 6. 具文書處理能力(Excel, PowerPoint, Word)。 福利: 一、提供勞健保、及勞退6％、團保。 二、年休假日110天起 三、依工作狀況不定期發給工作獎金(視公司營運狀況)。 四、三節禮品及年終獎金(視公司營運狀況)、生日禮券、健康檢查、教育訓練、同仁聯誼活動。 五、提供用餐補助、視工作需求可免費提供宿舍床位。

1.公司自營IP授權業務與異業合作開發及執行，對業務開發具有強烈企圖心。 2.專案開發、管理與成案後續執行。 3.具業務推廣、陌生開發、客戶應對及專案協調能力。 4.對品牌經營操作、時下商品趨勢潮流與銷售方式高度關注。 5.對外與客戶及內部跨部門服務與溝通。 6.確實執行主管交辦事項。 備註： 1.因業務經常配合客戶時間，上班時間需有彈性，故三個月試用期考核完成後，可改為線上打卡，不需每日進公司。 2.另依每月業績另發放達標獎金

1.吧台冷熱飲料調配及製作 2.專櫃產品陳列銷售 3.收銀結帳 4.協助店務管理 5.環境衛生清潔 6.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）

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