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您正在找經營管理主管的工作,共計6054筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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昭和營造-成控估算高階主管(土建+機電)
年薪 1200000元 新北市新莊區 10~11年工作經驗科達建築-昭和營造 誠徵-高階主管-估算+成控 一、預算與成本控管 工程預算編列、預算建入高益系統與報表分析 預算審核、管控與追蹤 建案成本統計與分析 資金預估、成本控管查核、月報製作與成本結算 二、數量估算與計價審查 工程數量估算(含估算清圖與圖面疑義檢討) 工地實際數量稽核與比對 計價審核與審查分包商計價作業 三、詢議價與合約管理 依設計圖說與預算內容編擬發包文件 辦理詢議、比價與議價簽辦程序 合約簽訂、管理與合約追加減變更審核 工程結算與合約履行之審查 四、工具應用與基本技能 熟悉工程估算軟體與電腦文書作業(如Excel、Word等)展開 -
電話行銷帶TEAM主管 ( 台北大同區承德路 )
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗1.帶領電話銷售團隊達成績效目標及超越目標。 2.訓練同仁並維護話務品質。 3.專案執行與政策傳達。 4.具有管理經驗與能力,並協助電銷組與組長管理行政能力。 5.具備分析判斷能力,與人溝通技巧,人員招募教育訓練,團隊激勵管理經驗與能力及目標達成的企圖跟方法。 6.具備籌劃及自行組TEAM經驗尤佳。 7.具備管理3-5人以上,團隊經驗3年以上經驗尤佳。 8.公司有提供既有客戶名單,有現成電銷團隊,有經驗豐富的行政團隊支援。 9.具有 營養師 / 健康管理師 等相關證照尤佳。 10.週休二日、純內勤、無須跑外務 ★★★ 薪資四萬起+團獎+年終分紅 ★★★ ★★★ 歡迎敢於挑戰高目標,高收入的有能力及經驗之士面議 ★★★展開 -
器械皮拉提斯/健身教練儲備主管(台中)
月薪 100000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗▪️提供進行會員一對一專業規畫及訓練 ▪️現有教練團隊之管理、訓練、輔導、評估 ▪️管理館內日常營運,如:制度建立、資源分配、教育訓練、班表制定、人員調度安排 ▪️客戶諮詢、溝通、協調 ▪️具有2年以上健身房管理經驗(非皮拉提斯經驗可) ▪️領導教練團隊完成公司所制訂之部門KPI目標 ▪️主管交辦事項 *具有高度責任感細心及危機處理能力 *具行銷業務及授課經驗 *帶領團隊完成目標及完成公司交辦事宜 *強烈的工作企圖心,對運動產業有高度熱忱展開 -
房地產⭐️房仲儲備主管->良好升遷管道⭐️獨家主管級訓練⭐️業績獎金創高峰
年薪 600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘機會來了!住商不動產七期河南店正在招募新夥伴,如果您: .充滿熱情、有抱負、熱愛學習 .希望加入充滿活力和希望的團隊 .渴望成長和發展自己的職業生涯 我們擁有最大的優勢: .超優質且全面的教育訓練,可以讓新人最快速的上手,明確了解工作內容及意義。 .超友善且非常和諧的職場環境,公司全力栽培,只需要把精神完全投入在工作上。 ,大量客源,讓滿腔熱血的新人無須擔心業績來源。 我們提供以下機會與福利: ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗,只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持,幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓,幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈,提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度,以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與一百多位志同道合的團隊菁英夥伴合作,實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入,包括新人、專業人士和轉職者。 工作內容包含: 🔸 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 〈土地、廠房、店面、住家〉 🔸 提供客戶專業的房地產諮詢。 🔸 首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 🔸 為客戶提供良好,貼心專業的服務。 🔸 新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕。 🔸 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 🔸 資源共享:買賣客源豐富,一入行就有服務不完的客戶。 🔸 完整行銷資源:多元行銷系統,行銷APP,讓您成為智能E化科技房仲經紀人。 🔸 專業經營:客戶經營系統輔助,輕鬆維繫和客戶之間的事宜。 🔸 全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 🔸 師徒制、學長姊制: 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一 步,在轉換跑道時得心應手。 還有許多福利及優勢,如果您有興趣或有任何疑問,請隨時聯繫我們,我們期待與您共事!展開 1日回覆 -
銷售專員/主管 [有機農資材@雲嘉南]
月薪 36000~96000元 台南市東區 1~2年工作經驗經營產品:知名品牌生物性農藥 / 生物性肥料 / 飼料添加劑 / 環境復育產品。 目標客群:有機農場 / 有機果園 / 有機農資材地區銷售商家 / 等。 工作任務:產品介紹推廣、業務通路開發、拜訪維繫客戶、市場情報蒐集、解決客戶需求、提供售後服務、其他公司指定任務與主管交辦事項。 作業型態:工作遠端自主、定期拜訪客戶、定時回報進度、高額獎金月結。 銷售專員:月薪設定36K以上並視經歷與資源進行上調。 銷售主管:月薪設定50K以上並需負5人以下管理責任。展開 5日回覆 -
🚀 儲備主管|教育領域的未來領導人
月薪 45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘📍 工作地點:永豐國中分校 / 平南國中分校 / 龍山國小分校 我們正在尋找下一位能 帶領團隊、影響孩子、推動補教發展 的領導人! 如果你有補教經驗,想要往管理職邁進,這裡就是你的舞台。 💰 薪資待遇 ·月薪 45,000 元起(依能力與績效調整,另有獎金制度) ·提供完整管理培訓與晉升管道 ·表現優異者,最快 1 年內可晉升正式主管 🔎 我們需要的夥伴 1.具備 2–3 年補習班教學經驗 2.有班級經營能力,熟悉課業輔導與家長溝通 3.對教育工作充滿熱忱,願意承擔責任 4.具備領導特質,能帶領團隊、推動專案 5.擁有耐心、愛心,並具備良好的組織協調能力 📘 工作內容 教學與經營 ·帶領班級運作,確保學生成長與學習成效 ·輔導學生課業,協助建立良好學習習慣 ·與家長保持良好溝通,成為信任的教育夥伴 管理與培訓 ·協助規劃、執行補習班內部活動 ·帶領助教或新進人員,進行培訓與指導 ·承接主管交辦事項,培養管理與決策能力 🌟 為什麼加入我們? ✔ 高起薪保障:45,000 元起跳,表現優秀有更高發展 ✔ 職涯發展清晰:從儲備主管 → 正式主管 → 分校負責人 ✔ 有影響力的角色:不只是教學,而是帶領團隊、影響更多孩子 👉 如果你不只想「帶班」,而是想成為能 引導、領導、創造影響力 的教育領導人,歡迎加入我們的行列!展開 -
微風集團-營業主管(歡迎同業轉職,薪優另議)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1.樓面營業主管。 2.執行營業目標及以致業績達成。 3.維繫廠商溝通企劃活動。 4.進行招商、續約合約洽談。 5.須具5年以上營業、招商經驗。展開 -
最強不動產徵才⭐️儲備主管@良好升遷制度⭐️獨家主管級訓練⭐️業績高獎金創高峰
年薪 600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘機會來了!住商不動產七期河南店正在招募新夥伴,如果您: .充滿熱情、有抱負、熱愛學習 .希望加入充滿活力和希望的團隊 .渴望成長和發展自己的職業生涯 我們擁有最大的優勢: .超優質且全面的教育訓練,可以讓新人最快速的上手,明確了解工作內容及意義。 .超友善且非常和諧的職場環境,公司全力栽培,只需要把精神完全投入在工作上。 ,大量客源,讓滿腔熱血的新人無須擔心業績來源。 我們提供以下機會與福利: ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗,只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持,幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓,幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈,提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度,以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與一百多位志同道合的團隊菁英夥伴合作,實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入,包括新人、專業人士和轉職者。 工作內容包含: 🔸 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 〈土地、廠房、店面、住家〉 🔸 提供客戶專業的房地產諮詢。 🔸 首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 🔸 為客戶提供良好,貼心專業的服務。 🔸 新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕。 🔸 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 🔸 資源共享:買賣客源豐富,一入行就有服務不完的客戶。 🔸 完整行銷資源:多元行銷系統,行銷APP,讓您成為智能E化科技房仲經紀人。 🔸 專業經營:客戶經營系統輔助,輕鬆維繫和客戶之間的事宜。 🔸 全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 🔸 師徒制、學長姊制: 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一 步,在轉換跑道時得心應手。 還有許多福利及優勢,如果您有興趣或有任何疑問,請隨時聯繫我們,我們期待與您共事!展開 1日回覆 -
【桃園市】綜合管理課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗有保全物業公司工作經驗二年 1.督勤、稽核和協調各案場保全勤務及清潔人員工作 2.具備word及Excel文書處理能力。 3.列席社區會議及支援社區活動 4.主管交辦事項展開 -
海外生產管理幹部(亞洲)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞 10~11年工作經驗1. 負責工廠生產營運、經營統籌管理 2. 公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 3. 統籌製造單位作業流程之優化與產品製造管理。 4. 帶領團隊執行產品生產計畫,並達成各項生產 KPI 指標。 5. 生產線排程規劃、交期協調及跟催 6. 控管產線產量,及時反應或解決排程相關問題 . 7. 統籌OEM代工與客戶協調出貨等事宜. 8. 建立並督導廠內、外品質管理與供應鏈管理系統。 9. 協助高層主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調。 10. 執行經營團隊對公司之決議事項及各項專案。 11. 生產品質安全管理。 12. 環保/職安/消防等法規落實監督。展開
