轉職熱搜工作

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達美樂披薩連鎖餐飲 工作內容： 門市營運-產品製作與管理，外送服務，訂單與結帳服務與提供顧客滿意的服務品質。 門市整潔-門市門面環境維護清潔，提供舒適空間與乾淨環境。 門市文書-門市營運報表管理與歸檔。 培養增進經營管理知識，成為優秀的門市經營人。 工作待遇： －經錄取起薪$35000。 －享年度考核獎金及年度調薪。 其他說明： 入職需穿著標準規定員工制服 安排員工在職教育訓練，提供良好升遷制度。 【全職員工福利 - 門市儲備幹部】 　1.完善的醫療保險： 　　勞保、健保、退休金提撥、員工團保（公司付費） 　2.完整的教育訓練： 　　（1）到職訓練→ 協助新進員工對公司初步認識 　　（2）在職訓練 → 培養員工共通具備之工作常識 　　（3）專業訓練 → 學習專業工作技能 　　（4）管理訓練 → 管理職位培訓課程 　3.其他補充： 介紹獎金-入職後推薦入職依介紹辦法可享介紹獎金。 員工餐點優惠-入職隔月即可享有85折餐點優惠序號。 　　 ※注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 ※如約好面試(到職)時間請務必前往，無誠勿試!!

【韓國第一大連鎖炸雞店】 原汁原味的人氣韓式炸雞口味、餐酒特調飲料、道地人氣韓食及韓式洋食特色西式料理，讓您不用飛韓國，就可以吃到道地的韓食風味料理與餐酒文化。 【工作內容】 1.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 2.餐點：各項韓式料理、韓式炸雞製作、出餐 3.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【透明升遷發展與調薪】 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

管理門市營業業績、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳 商品銷售與流程品質控管 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理 協助公司主管處理工作上交辦的事務 賣場和門市營運的經營管理 賣場與客戶關係的維持

工作職責： 能獨立完成分派之漁電共生相關專案。包含案場的養殖規劃、生產流程、養殖工程、養殖財務設計、申請容許文件的撰寫、簡報製作、主管機關意見審查回覆。 工作內容： - 場域設計前與漁民、內部養殖團隊溝通養殖規劃 (基地配置、進排水配置、相關養殖設備配置、養殖物種與密度設計、養殖動線等。 -與養殖戶、利害關係人雙向溝通討論案場的規劃設計，後續修正 (養殖池的設計、放養物種、密度、養殖合作等)。 -水產養殖相關專案分項工作規畫、執行、追蹤，與內部工程團隊討論協調養殖工程的執行方式或替代方案。 -執行養殖計劃書、容許申設文件的撰寫製作，及因應對策研擬。 -熟悉各式養殖設備與特性，並能進行不同的最適漁電共生規劃設計設計與搭配。必要時撰寫變更申請書。 -協助組員養殖計畫的研擬及分析，養殖系統建置期間的區位確認、調整。 -協助組員進度管理與追蹤，訓練新進養殖團隊專員。 -其他主管交辦事項或與職務相關之工作。 -有漁電案場申設經驗、專案管理經驗、養殖容許經營計畫書撰寫經驗者佳。

1.負責霹靂布袋戲授權相關業務開發及專案推動。 2.具備異業合作與專案開發管理等能力。 3.對品牌經營操作、時下商品趨勢潮流與銷售方式有高度關注。 4.具品牌或授權業務相關實務經驗。 5.熟霹靂布袋戲劇情尤佳。 6.評估業務經驗調整待遇。

【工作職責】 1. 建立並維護長期穩固的客戶關係，提升客戶滿意度並促進業務成長。 2. 深入了解客戶需求，確保公司產品與服務能夠有效傳遞價值。 3. 協助客戶解決經營痛點, 提升服務效能。 4. 與內部團隊協作，確保服務品質與客戶體驗的持續提升。 【主要任務】 照顧VIP老客戶，掌握客戶經營管理痛點與需求，向企業提供完整解決方案，主要工作內容包括高階關係經營、客戶需求掌握、展示產品專業、提案、報價與商務談判等。 與客戶建立長期合作關係，確保鼎新所提供的解決方案與服務能滿足客戶經營管理所需，以提升客戶滿意度和忠誠度。 *流通產業：滿足顧客需求，而進行原物料儲存、製造、存貨、完成品及從生產者到消費者間相關的作業流程及實體活動的過程。 舉凡:食、衣、住、行、物流，快時尚、新零售、連鎖門市/餐飲管理、電商，所有與生活習習相關的產業類別*