轉職熱搜工作

1. 品牌定位操作(策略規劃與操作)。 2. 行銷活動規劃（含促購、campaign、網路及實體活動）。 3. 會員經營，CRM消費數據分析挖掘及消費者行為分析。 4. 社群媒體經營（Facebook、Line@…等）、直播互動促購活動規劃。 5. 廣告行銷創意發想與文案撰寫。 6. 異業合作洽談行銷規劃、公共關係經營(PR/新聞稿撰寫)。 7. 其他主管交辦事項。 如果你也會以下能力，也就更加分了： a. 基礎PS、AI或美編能力 b. 基礎平面拍攝、影音剪輯能力 c. 社群直播技術與經驗 請備作品及相關社群經營的案件展示。 【若您具備以下條件，歡迎您的自我推薦！】 1. 具1年以上客戶服務、行銷或業務經驗，優先面試。 2. 對美髮美容美妝行業有熱情且了解市場者 3. 對數字敏感、思考清晰，有客服、行銷等相關經驗佳 4. 高執行力、良好的自我管理及時間管理能力 5. 良好的溝通技巧、高EQ情緒控管

• 協助執行長統籌公司財務規劃與管理,並就重大財務決策提供分析與建議,是執行長在財務領域的核心幕僚 • 財務策略規劃:擬訂公司財務策略方向 ,協助預算編列與經營目標設定 *具備IPO合併報表能力 • 資金調度與投融資評估:協助資金運用與流動性管理規劃,參與投資案件可行性評估及融資方案分析,提供風險評估建議 • 稅務與內控規劃:督導公司稅務申報與年度審計工作,協助建立健全財會管理制度與風險控管機制 • 報表審核與績效分析:覆核帳務、財務報表及IFRS 16作業,針對異常科目進行分析處理 • 經營決策支援:定期向執行長及董事會報告公司財務狀況,提供分析與決策建議 • 團隊督導:熟悉日常記帳、稅務申報、報表編製等執行層作業內容與流程,監督現有會計人員之作業品質、正確性與時效

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

【來跟我們一起發揮你的創造力吧！】 如果你是： ◎對於行銷有著高度熱情及無限的創意，並願意積極參與及執行各項行銷企劃活動。 ◎明白行銷人沒有SOP作業流程，遭遇問題總是有著勇於嘗試的態度。 ◎善於溝通與跨部門協調合作，喜歡規劃流程與享受執行的成就感。 那你就來吧！我們需要你！ 1.社群經營管理。（IG、 FB、Line@…等） 2.對社群話題有敏銳度，社群媒體文字撰寫、照片上傳、即時回覆留言。 3.需具備良好的文字撰寫能力，表達能力清楚，能正確使用標點符號，有品牌活動文案及公關新聞稿經驗者佳。 4.勇於嘗試，膽大心細，負責盡職，樂與人溝通、喜愛團隊合作，且善於觀察與分享，需完成主管交辦事項。 5.對品牌異業合作有興趣，喜歡規劃流程與享受執行的成就感。 若您對於行銷企劃有著相同的熱情與興趣，但無太多的相關經驗，也可以來聊聊，與我們一起投入這個永遠有新鮮事可以接觸的工作。

FACEBOOK : 200％立闆 我們是在粉絲專頁直播販售商品，及網路電商平台銷售商品。 目前已經11個年頭囉 ! 歡迎喜歡精品包的你 ! 　 若你客服經驗豐富 ! 能力OK ! 喜愛精品 ! 歡迎加入我們 ! 給你一個漂亮的舞台發會。 〖客服人員工作內容〗 ① 配合直播相關工作。 ② 回覆 FB粉絲團、LINE訊息。 ③ 顧客售後服務相關處理。 ④ 若遇活動、訂單量較多時，須配合加班。 ‹‹‹ 須具備網路銷售經驗或客服經驗 ››› 　　 ▶ 上班時間 : 13:00-21:00 ▶ 月休八天 : 可自行排假 ▶ 中間休息一小時，若有活動時須配合加班 　　 〖應徵者，請務必把我們的項目熟悉看完〗 -200％團隊工作，互助合作，不搞小團體。 -希望您活潑開朗，懂得如何與團隊相處合作。 -耐勞有上進心，無不良嗜好，嚴禁愛偷懶者。 -對網拍及直播了解，有興趣者佳。 -履歷表請填寫完整，會依照順序通知面試。 -履歷大頭貼，沒照片的請附照片唷。 -沒有上班是不累的，徵的是不怕辛苦，有上進心的您。 -抗壓性太低者，請勿應徵喔。 -履歷表填寫不完整，臉書沒大頭貼或沒附上照片或直接略過。 〖店長碎碎念〗 雖然有固定薪資但是只要願意努力學習進步 我們薪資都是可以跟著能力調整 ! 平常不太管大家，採用自主管理方式，但事情沒做好一定會被唸! 真的有事情要請假我們也是不扣錢跟不扣全勤獎金的 滿一年有國外員工旅遊! 基本上年終獎金勞健保通通都有。

一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行

【工作內容】 1.各式停車場開發、評估、市場調查。 2.停車場土地開發洽談，與地主談判協調及簽約作業。 3.具簡報、經營狀況分析。 4.競業分析、市調分析作業。 5.不抗拒各種挑戰，喜愛自我突破。 6.其他:主管交辦事項。 【其他條件】 1. 有責任感、能以公司策略及目標為重。擅長溝通協調、配合度高。 2. 需有機、汽車駕照。 3. 有停車場相關經驗尤佳。 4. 歡迎停車同業轉職。 5. 具不動產仲介或開發經驗者佳

1.現金流量表編製： 負責按週/月/季編製管理型現金流量表。 ​2.滾動式預測：建立並維護短期、中長期的現金流滾動預估模型，以利資金提前部署。 ​3.動態差異分析： 針對「預估現金流」與「實際收支」進行差異分析，追蹤資金缺口或異常流向。 4.​營運資金優化： 監控營運資金狀況，分析應收帳款週轉天數與應付帳款週轉天數，提出優化資金週轉率的建議。 5.資金水位監控： 定期盤點、監控公司及各關係企業之銀行帳戶餘額。 6.​銀行關係維護： 負責銀行各項融資額度申請、展延、開戶及相關授信資料準備。 7.​資金操作： 執行資金調度、投資配置規劃。 ​8.網銀操作： 負責網銀收付款覆核操作。 9.各專案應收、應付款項追蹤 ​10.財務分析報告： 定期編製資金分析報告，向財務主管及經營階層彙報重大資金收支與警示。 ​11.與會計團隊對接： 與委外會計師配合，提供所需資訊。 12.財務系統建置轉換、優化財務流程。 13.大型活動及會議協助。 14.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.開發健身運動品牌與供應商，尋找並接洽健身相關的品牌，拓展平台商品與合作夥伴陣容 2.規劃招商提案與合作方案，了解品牌需求，結合健身工廠的活動資源，提出具吸引力且能創造雙贏的合作方案 3.商務洽談與合約管理，負責合作條件、商品供應、價格、毛利等商務談判，推動合作順利簽約與上線 4.維繫品牌及供應商關係，掌握銷售狀況與合作需求，持續提升品牌合作深度、商品業績與平台營收 5.跨部門協作，與行銷、電商營運、內容、設計及技術團隊合作，推動品牌上架、活動企劃 6.團購開發，開發適合健身產業的團購廠商，洽談合作條件及試吃活動，線上商品跟線下場館同步販售 7.了解倉庫進出貨流程，協助廠商商品進貨到總倉，商品資料收集與建檔 8. 能夠分析市場趨勢、消費者需求及競品策略 9. 跨部門專案配合與執行 10. 主管交付事項

**職務說明** 1. 負責ERP系統日常管理、維護、權限設定及異常問題處理。 2. 分析各部門ERP作業流程，找出重複輸入、重複作業及管理上的問題，提出並推動改善方案。 3. 推動重要零件製作進度及品質狀態的資訊透明化，包括加工中、待檢驗、檢驗NG、修正中、重新製作及現場交付等狀態，逐步建立即時查詢機制。 4. 分析生產、採購、庫存、BOM及成本管理流程，提出改善方案，提升作業效率及資料正確性。 5. 規劃與推動ERP系統導入、功能優化及流程改善專案。 6. 彙整各部門需求，與ERP系統廠商溝通協調，追蹤系統改善進度。 7. 規劃及執行ERP教育訓練，協助各部門正確使用系統，建立標準作業流程。 8. 負責ERP報表維護、資料分析及管理資訊整合，提供經營決策依據。 9. 執行ERP新功能測試、系統上線驗證及影響評估。 10. 負責ERP系統變更之影響分析，確認各部門作業流程及會計資料完整性，降低系統變更風險。 11. 協助跨部門流程整合，提升資訊透明度及作業效率。 12. 其他主管交辦事項。