轉職熱搜工作

1.管控物流作業流程 2.人員管理與成本控制 3.督促倉儲KPI之達成 4.倉儲作業流程改善 5.出貨異常改善 6.維護客戶關係 7.培育接班人員

【工作內容】 1.學士或副學士學歷並具有二年以上連鎖烘焙業或餐飲業店長經驗。 2.輔導門巿經營，參與營運決策，挑戰業績提升。 3.執行員工教育訓練、商圈動態分析、商品安全管理、提供顧客優質服務。 4.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 5.須配合早、晚排班 6.須配合職缺地點分發異動 (視公司業務需求、個人管理職技能提昇訓練，作工作場域調動、學習) 【休假制度】 ★ 輪班制，週休二天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標，發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上，正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算，另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上，免費享用麵包/糕點 ★ 生日：當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險

在意培訓考核與升遷透明制度嗎?想知道如何經營一家餐廳嗎? 【全家國際餐飲儲備幹部培訓計畫】 1.學習並掌握餐廳運營的各個方面，包括食材保管、人員排班、進貨驗收等，以縮短升任店長之時間為目標 2.參與現場的日常運營，了解各崗位的工作內容 3.與IKIGAI燒肉夥伴一起成長與發展 4.健全之教育訓練體制，透明之升遷管道，協助實現您的職業目標 【日常工作內容】 擺台：餐點擺盤、蔬果處理➔備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業➔餐點：各項燒肉套餐料理製作、出餐➔庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 【必須成為IKIGAI燒肉夥伴的六大要】 (1)要晉升：透明之升遷管道，職涯發展有感成長，薪資跟著UP! (2)要學習：夥伴們引導學習讓您不孤單 (3)要方便：店鋪位置鄰近捷運站，上下班通勤不煩惱 (4)要獎金：優於同業的獎金福利，讓您十分有感 (5)要展店：品牌展店進行中，發展機會眾多 (6)要休假：月均休9.8天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 最後如果您也 #喜愛燒肉 #願意學習 #想成為店鋪主管，別猶豫，立馬按下送出履歷，徵的就是您!

1.負責店內營業目達成，並輔導店內美容師達成績效目標。 2.落實預約管理制度，提升顧客來店率。 3.負責店內員工專業銷售訓練，確保顧客滿意度。 4.負責開發新客人與結伴遊增加新客數。 5.負責顧客資料建檔及效果追蹤。

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。

負責全集團人才培育與組織發展業務，以提升組織能力與確保核心競爭力。 工作內容包括： 1、架構人才培育系統與學習發展地圖 2、擬定教育訓練政策與制度辦法規劃 3、規劃年度教育訓練計畫與課程授課、活動執行 4、人才培育相關機制與專案執行 【必備條件】 於500人以上集團、餐旅相關產業專責訓練發展業務5年以上資歷

☞作為物流儲備幹部，您將成為我們物流團隊中的關鍵成員之一。您將通過參與實際操作和專案管理，獲得豐富的物流行業知識和實踐經驗。我們尋求有志於在物流領域發展的優秀人才，希望您能夠積極參與團隊合作，解決各種挑戰，為公司的發展貢獻力量。 ☞職務說明： 1.參與物流操作的日常執行，包括倉儲管理、運輸安排、流通加工作業等。 2.協助物流專案的規劃、執行和監控，確保項目進度和質量。 3.與內部部門和外部合作夥伴溝通協調，解決物流運營中的問題。 4.參與物流流程的優化和改進，提高運營效率和客戶滿意度。 ☞資格要求： 1.學士學位或以上，主修物流管理、供應鏈管理或相關專業。 2.具備相關實習或工作經驗者優先考慮。 3.良好的溝通能力和團隊合作精神。 4.具備解決問題和執行能力，能夠在壓力下工作。 5.主動學習和不斷精進的態度。 ☞培訓計劃： 1.全面的實踐培訓，通過參與實際操作和專案管理來學習物流知識和技能。 2.專業的內部培訓課程，涵蓋物流管理、人員管理等方面的知識。 3.導師制度，由物流中心主管安排任務，獲得個人指導和輔導。