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【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

1.專案管理與跨部門協作：參與部門專案的規劃與執行，確保各項流程的順利推進。 2.定時紀錄與回報實施進度，掌握整體專案時程。 3.線上線下教育課程安排及推動執行。 4.具報告、文案撰寫等能力（美編設計尤佳） 5.具溝通協調能力，細心負責，敬業樂群 6.其他主管交辦事項

🍤【主廚市集 Chef’s Mart｜行銷業務助理】 ✨喜歡海鮮＋行銷＋毛小孩的您，快來加入我們✨ 📍台北市萬華區萬大路387巷55號｜近捷運龍山寺站、交通便利 👩‍💻【你會做的事情】 📦 海鮮冷凍商品出貨 & 庫存盤點 📸 協助商品拍攝與網路上架（愛拍美食超加分） 💬 粉絲團留言與私訊回覆（喜歡跟人互動OK！） 🧾 訂單處理、核帳與行政支援 🎉 行銷活動規劃與執行（發想創意點子超歡迎） 📋 主管交辦事項等 🎁【你會喜歡的理由】 🐶 辦公室有狗狗～寵物友善職場，邊上班邊吸毛寶 💡 歡迎社會新鮮人，不怕你不會，只怕你不問 🛵 自備交通工具佳，出貨更方便 🥘 對料理、烹飪有興趣？這裡是天堂！ 📢【我們在找】 喜歡美食、懂得溝通、有責任感、願意學習的新夥伴！ 不用你很厲害，但要你很願意～💪 📞 快來應徵吧！ 投履歷 or 直接聯絡我們！ 讓我們一起把「主廚市集」變成全台最讚的美味平台！

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$53000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者！在數月間完成基礎訓練並成功通過考核，即能昇遷為主管，成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

1. 粉絲團網站經營與管理 2.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 3. 網頁、產品美編設計，包含DM之封面及版面規劃設計、內頁編排、排版美工等 4. 熟悉公司規章與客服作業流程 5.協助出入貨.盤點貨品 6. 完成主管交辦事項

1.規劃及督核組上年度各業務之推動。 2.機構行政、總務、廚房、財務業務作業管理 3.機構公共安全、職業安全、消防安全管理 4.綜理地方政府業務往來、資訊傳遞及溝通協調。 5.協調所屬組別各專業間之横向連結及溝通。 6.協助主管建立經營管理制度(含各項服務辦法規劃、訂定及修正) 。 7.主管交辦事項。

【職務說明】 如果您對於現在的台灣電商環境有理想，有抱負，歡迎您來我們的大家庭，我們熱情邀約有能力的夥伴，這邊將給予您完全發揮的環境。 我們在尋找優異的電商開發業務人才，招募全台廠商加入賣貨便及MO店+等相關電商平台。 喜歡團隊合作，透過電話或網路線上及實體招商說明會，服務有意願的客戶說明合作方案並完成簽約。 -陌生開發：電話開發潛在客戶，以推廣店商平台方案及相關之產品服務 -售前諮詢 : 發掘準客戶潛在需求，創造商機，提升資料蒐集效率 -報表整理：整理商機開發報表，回饋第一線客戶問題，歸檔紀錄 -顧客關係管理：透過電話、即時通訊、郵件方式，持續追蹤、經營與維繫客戶關係 -掌握電話行銷進度，達成商機開發目標，定期與主管進行績效檢討 ．友善員工職場措施 ．友善職場工作環境 【具體工作內容】 1. 廠商開發與招商洽談。 2. 有2年以上業務或相關工作經驗。 3. 具經營數字觀念及簡報製作能力。 4. 口條佳、熱情、有企圖心 5. 獨立解決問題的能力。 6. 善溝通協調，具高抗壓性。 7. 具EC電商相關經驗者佳。 有這些更加分 - 具陌生開發客戶的能力 抗壓性強，挫折容忍度高，即時消化壓力迎接挑戰 - 善與人溝通、應對成熟圓融，懂得包裝推銷溝通技巧 - 提供諮詢服務時兼具耐心與細心，且態度溫和不失積極 - 具備高度執行力與自律能力，達成銷售目標 - 具一年以上電話行銷、商務開發或業務相關經驗 - 非一般傳統銷售需吹風淋雨曬太陽在外跑之業務 投遞履歷請附上照片及自傳,並請使用1111系統

工作內容: 1.商品庫存管理及盤點 2.環境清潔及維護 3.雲端資訊管理 4.相關資料、報表整理 5.支援現場店務 6.主管交辦事項 待遇:月薪28590~34000 進階後52000以上 ＜進階工作內容＞ 1.商品攝影及修圖 2.網路貼文管理 3.二手精品交流