轉職熱搜工作

1.編列年度預算控管與執行改善。 2.制訂營運目標達成與行銷策略。 3.產品採購參與及費用成本管控。 4.百貨開發建立維護及合約商議。 5.通路銷售活動分析及人員管理。

**本職務為新設立海外子公司代徵** 1. 建置並負責菲律賓市場整體營運，確保營運符合菲律賓稅務、勞工及商業執照等法規。 2. 制定及管理辦公室行政流程包含，進出口及倉儲物流等執行。 3. 團隊建立與管理，招聘、培訓及績效管理。 4. 定期向總部匯報狀況，落實發展策略，保持業務方向一致。 5. 技術機械工程背景者佳。 6. 工作地點：菲律賓馬尼拉。

1. 規劃及審核公司各項執行指標，以符合經營管理之需求。 2. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 3. 具有策略化思考，能規劃集團未來的短中長程目標。 4. 具高度執行力，對於細節有高標準，能帶領團隊完成預算目標。 5. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 職位說明： 1. 依循公司職涯規劃，一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景，將適才適所提供發展空間，包含但不限於製造管理、生產管理、生產技術及業務開發等各項專業領域。 3. 工作範疇將包含集團內部所有單位，詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口，需配合公司安排至集團各據點辦公。

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「囍瑞BIOES」可以說是食品界的老品牌了，深耕台灣健康食品已有30餘年，無論是在實體賣場或是網路上，均已有一定的知名度，「實在」與「誠信」的經營模式，讓囍瑞深獲台灣消費者的支持，囍瑞希望，進口優質安心的好商品，可以透過網路、虛實整合的力量，讓更多的台灣人了解我們，今天，囍瑞的行銷部招募新血中，希望你也認同囍瑞的商品，歡迎加入 【工作內容】： 平台、社群銷售，網路經營。 身為一個行銷人，我們喜歡你能夠多多提出自己的想法與觀點，只要是對公司有幫助的提案，經過主管評估，公司都將提供資源去幫助你完成，我們沒有太多的限制，只要你有好的點子與想法，都歡迎你向公司提出。 《公司福利》： 1. 員工旅遊。 2. 三節禮金。 3. 全勤獎金。

因為是遠端工作，所以我們需要有配合度高，責任心強，抗壓性高的同仁，會有“試用期的評估，可接受者再應徵！ 【工作內容】 （專業）UI、網頁設計、多媒體影像編輯、企劃 1.能獨立製作社群圖文素材(FB、IG、Line、YouTube、TikTok) 2.擁有文案、企畫能力，能夠整合為完善多媒體影像行銷 3.一般貼文用照片、短影片等，需規劃及執行聯繫拍攝事務 4.具備基礎美感、表達能力與敘述邏輯 5.提升粉絲量及互動率的增長 6.社群活動規劃與執行，有網紅媒合，部落客互惠經驗 8.保有社群與相關流行用語的敏銳度，能跟上最新時事趨勢 9.能夠應付快節奏工作環境及壓力 10.熱愛本公司行業，能有獨立作業，配合度高，執行主管交代事務。 11.懂對電商後臺操作佳。 應徵請附上影像相關作品集與工作經歷以及列出熟悉使用的軟體 並且以行銷自己為主題的方式提出一篇圖文案 (圖文案可以幽默、風趣等能夠吸引流量方式呈現) 【公司待遇】 1.正式入取月薪33000-40000（含勞健保）（视能力調動薪資） 2.考核期2個月薪資30000(含勞健保） 3.三節獎金，年終。 4.週休二日 5.特休 6.員工旅遊 工作時段：9:00‐18:00 應徵前可先參考公司的社群及電商 官網: https://kaimeicotton.com/

1.平面設計，包含宣導品之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.動畫設計，包含系統化展現 3.社群網站經營 4.主管交辦事項

我們是以幼教為主的教育機構, 目前有行政主管培訓職缺, 希望愛孩子, 有志於幼教業的朋友來園所聊聊. 享勞健保、周休二日、生日壽星假、員工聚餐、尾牙、年終獎金等福利。 1.儲備主管(幼教或英文老師轉換跑道);新人培訓養成 2.幼兒教育專才為佳。 3.招生網頁、FB活動資訊經營 4.學習簡易支出帳管理 5.處理園務行政事務上的執行(採購、修繕、廚務、才藝、衛生局、教育局等相關) 6.支援代班:帶領幼兒從遊戲中學習，配合學校課程於老師請假時進行代課。

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.處理較複雜的客訴 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.監督各客房與服務品質 6.設備故障基本維修

1. 現場營運管理工作及內外場人員工作協調。 2. 班表編制與依現場情況適度調整人力。 3. 負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 4. 廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。 5. 規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論、菜單設計。 6. 具親和力，對餐飲有濃厚.興趣且具服務熱忱者。 7. 提昇顧客服務滿意度，各工作部門作業管理。 8. 原物料使用量及成本控管。 9. 營業利潤率提升。 10. 人員招募、管理及訓練。 11. 現場所有突發狀況排除。 12. 具責任感且管理店鋪大小事務。 ＊儲備訓練期間為1~3個月，受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 ＊須具備大型餐飲集團３年以上服務經驗者佳＊ ※如有團隊願意進駐，薪資及營業利潤分紅另議