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您正在找經營管理主管的工作,共計6045筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【上市集團直營分店】業務行政專員/業務助理 | 月薪38K | 中山/士林/松山/大安/信義/內湖區

    月薪 38000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【業務助理|信義房屋分店不動產經紀人員的核心助力】 需機動外出執勤,非純內勤行政,適合喜歡與人互動、樂於挑戰多元任務的你。 提供彈性且多元的職涯發展路徑—未來可視個人意願與表現,探索如不動產經紀人員、營運管理等不同方向,成為具備實戰經驗的全方位人才。 【工作內容】 ・協助超級業務處理行政事務(文件整理、資料彙整) ・協助行銷活動支援,製作簡單素材(文案/表單/派報/賀卡) ・協助外勤工作(文件遞送、客戶服務支援等) ・其他主管交辦事項,與支援跨部門任務 【職務亮點】 ・師徒制訓練:由專人帶領,快速熟悉業務運作 ・與超業合作:協助超級業務日常工作,未來亦有機會轉任業務職務或集團內部職缺, 拓展更寬廣的職涯方向 ・多元任務:行政+外勤,動靜皆宜,適合喜歡多樣化工作、累積豐富經驗的人 ・無業績壓力:專注行政與支援任務,不須承擔銷售壓力 ・海外出國獎勵:當業務業績達標,有機會參加海外旅遊 ・彈性排休制度:依個人需求自行排假,固定上下班時間,工作生活兼顧 ・學習與成長機會:提供上百堂多元課程訓練資源,累積實務技能與知識,拓展職涯發 展空間 【我們正在尋找這樣的你】 ・具備基本 Office 軟體操作能力(Word、Excel、PPT) ・細心、負責,能有效管理時間與任務 ・樂於與人互動,具良好溝通能力 ・若具備影片剪輯、數位行銷等相關技能尤佳 【應徵條件】 學歷要求:大學 工作經驗:不拘,無經驗可 電腦技能:熟悉 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint) #快來加入我們,一起當散播幸福的信義人! 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年,堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標,並以全台直營模式經營,提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度,如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」,並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案,展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨,致力調和各利害關係人的需求,為社會與環境創造永續幸福。
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  • QC工程師

    月薪 38000~48000元 高雄市大社區 5~6年工作經驗
    精準檢驗 × 高效流程 × 品質把關 歡迎加入奇賓機械,成為品質保證的第一線守護者! 1.負責成品、半成品等出廠的品質檢驗。 2.進行原物料、製程檢查,包括抽檢、巡檢,完成相關檢驗報告及數據分析。 3.負責進料、製程檢驗,以及上下游供應鏈商的品質管理。 4.協助客戶解決客訴問題,提供技術分析及後續改善追蹤。 5.產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業。 6.推動與正確執行ISO等品質系統,執行內部品質稽核工作。 7.執行主管臨時指派與測試檢驗,支援部門發展目標。 發展遠景 奇賓機械有限公司創立於西元1980年,為台灣首家專業以不銹鋼接頭為主要產品的優質製造商。奇賓於創立初期即因品質優良受選為台塑集團指定不鏽鋼接頭主要供應商,迄今本公司仍持續提供台塑集團産品。目前服務台灣地區三千間以上客戶,除國家研究單位,且也是國內知名上市、上櫃企業之優質供應商。狹著優良之品質及數十年的品牌信譽,奇賓近期持續發展國外商業版圖,產品已外銷到日本、澳洲、馬來西亞、大陸等地。 奇賓計有十六大類標準產品,也得到客戶的推崇使用,在雙片喫入式接頭、快速接頭、省力快插接頭,更是本公司具有國際競爭力產品,己受多數國外買主持續採購販售、使用。 奇賓産品應用極廣,可應用於自動化設備、各式壓力、溫度及流量錶頭、水處理設備、實驗室設備與配管、食品機械、機械加工設備、船艙配管、高壓清洗設備等處。 奇賓產品應用的產業涵蓋產業有半導體產業、化工產業、水處理產業、船用五金、重工機械、及氣動工具零件,近年來也開始跨足食品及醫療零件等相關客製化產品。 奇賓始終秉持著誠信用心、品質卓越、服務第一之經營思維,持續塑造本公司之優質產品,聯結良性的經濟體系,”您的安全 奇賓接管”。
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  • 【 虎爺雞飯】九如店餐飲正職(薪資+加班+獎金$38000~42000元)

    月薪 35500~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 三民區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金共$3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿兩年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
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  • 【 虎爺雞飯】楠梓區餐飲正職(薪資+加班+獎金$42000~45000元)

    月薪 35500~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 楠梓區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥楠梓科學園區獎金2000~3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
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  • 【 虎爺雞飯】民生店餐飲正職(薪資+加班+獎金$38000~42000元)

    月薪 35500~42000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金 共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
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  • 【 虎爺雞飯】三民區門店正職(薪資+加班+獎金$38000~42000元)

    月薪 35500~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。
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  • 【山雞翁 TG MINI POT|土雞湯專賣店】台南南紡店正職夥伴

    月薪 35500~42000元 台南市東區 工作經歷不拘
    「我們不只是在賣一鍋小鍋,而是在城市裡,端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同: ✔ 一個人,也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭,比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你,是為了剛好的精緻,而不是將就 ​那你,就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費35500元起 ◆ 考核通過正職人員每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵 守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在品牌學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責: ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事,讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學,提供有溫度的互動服務。 在山雞翁,我們給予: ​【透明】 清楚的品牌來源,工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工,而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班,讓你除了工作,還有自己的生活。 應徵方式: 現在就私訊我們,或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋,做到最好。」
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  • 【山雞翁 TG MINI POT|土雞湯專賣店】楠梓後昌店正職夥伴

    月薪 35500~42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    「我們不只是在賣一鍋小鍋,而是在城市裡,端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同: ✔ 一個人,也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭,比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你,是為了剛好的精緻,而不是將就 ​那你,就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費35500元起 ◆ 考核通過正職人員每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵 守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在品牌學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責: ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事,讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學,提供有溫度的互動服務。 在山雞翁,我們給予: ​【透明】 清楚的品牌來源,工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工,而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班,讓你除了工作,還有自己的生活。 應徵方式: 現在就私訊我們,或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋,做到最好。」
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  • 【山雞翁 TG MINI POT|土雞湯專賣店】台南金華店正職夥伴

    月薪 35500~42000元 台南市南區 工作經歷不拘
    「我們不只是在賣一鍋小鍋,而是在城市裡,端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同: ✔ 一個人,也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭,比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你,是為了剛好的精緻,而不是將就 ​那你,就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費35500元起 ◆ 考核通過正職人員每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵 守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在品牌學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責: ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事,讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學,提供有溫度的互動服務。 在山雞翁,我們給予: ​【透明】 清楚的品牌來源,工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工,而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班,讓你除了工作,還有自己的生活。 應徵方式: 現在就私訊我們,或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋,做到最好。」
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  • 【山雞翁 TG MINI POT|土雞湯專賣店】台南富農店正職夥伴

    月薪 35500~42000元 台南市東區 工作經歷不拘
    「我們不只是在賣一鍋小鍋,而是在城市裡,端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同: ✔ 一個人,也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭,比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你,是為了剛好的精緻,而不是將就 ​那你,就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費35500元起 ◆ 考核通過正職人員每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵 守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在品牌學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責: ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事,讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學,提供有溫度的互動服務。 在山雞翁,我們給予: ​【透明】 清楚的品牌來源,工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工,而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班,讓你除了工作,還有自己的生活。 應徵方式: 現在就私訊我們,或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋,做到最好。」
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