轉職熱搜工作

▲居家式長照機構業務負責人▲ ★公司成員年輕有活力，團隊工作氣氛佳★ 彈性上下班時間、年終獎金、績效獎金、職務津貼、交通津貼、伙食津貼 上班時間:8:00~17:00(可彈性調整) 【工作內容】 1.協助行政管理 2.擬定照顧相關業務年度計畫 3.居服員培訓管理 4.統籌與督導單位工作規劃與執行 5.代表機構參與外部會議 6.協助督導機構事務 7.處理評鑑相關事宜 8.長照機構經營與管理 9.其他主管交辦事項 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

★★一年晉升店長，百萬年薪等您來挑戰★★ 想要有舞台發揮嗎? 想要有晉升機會嗎 ? 有夢想要追尋嗎 ? 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的同仁，並希望朝經營管理發展， 而非一般的工作者的您，只要您對餐飲有著強烈熱情，您所投入的所有努力與忙碌， 都將距離夢想更近一步，6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長， 學習改變命運，請不要猶豫，快加入我們的行列 !! ★ 歡迎具熱忱及積極主動的您加入我們的行列， 通過考核發展為儲備幹部或經營管理職主管， 若欲應徵此職，請先投遞履歷需附照片(個人正面清晰照片)並詳填基本資料， 第一階段審核通過欲安排初試時，將以電話通知安排面試日期時間與地點， 合適者將於3~5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。謝謝!! ◪ 儲備幹部 培訓/薪資待遇： ★ 錄取任用薪資：43,000~45,000元/月，每天排班8+1小時，中間有空班時間。 #薪資已包含22天每日加班1小時 ★ 優質福利：享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 ◪ 儲備店長 培訓/薪資待遇： ★ 錄取任用薪資：45,000~47,000元/月，每天排班8+1小時，中間有空班時間。 #薪資已包含22天每日加班1小時 通過考核後一年內，有機會晉升店長職級，薪資上看47,000~50,000元/月。 ★ 優質福利：享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 — 工作時段 — 10:00-22:00 分 早、晚班，每個班別視排班需求每日排9小時 ※ 視營運需求加班另計加班薪資 ※ 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 — 培訓地點X工作地點 — 1. 培訓地點：依居住地分派至鄰近營業據點培訓 全台各營業據點: https://banjiouwoo.com/location/ 2. 工作地點：依照實際居住地為主，有晉升意願者未來將配合展店做調任發展。

【這不是一份接電話的例行公事，而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班】 我們不找只會照稿唸的機器人，我們正在尋找、並全力培養未來的「企業培訓規劃師」。在這裡，客服只是起點，透過直接與各大企業中高階主管對談，你將快速累積產業洞察力與商業邏輯，練就一生受用的「帶得走的能力」。 ★ 你的成長路徑與實戰任務 透過與客戶的深度互動，你將逐步解鎖以下任務： 顧問式客服（需求洞察）： 傾聽客戶來電痛點，將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 高階人脈圈（關係經營）： 負責舊客維護與新客開發，建立屬於你自己的專業信任感與影響力。 管顧業大腦（營運實務）： 參與部門行政營運與課程現場支援，從內部視角摸透教育訓練產業的核心運作。 敏捷力培養（專案管理）： 協助主管推動專項任務，練就多工處理、問題解決與跨部門協調的實戰力。 ★我們敢投資你！全方位的人才增值計畫 無痛跨區培訓： 前 3 個月將於台北總公司進行完整受訓，期間公司全額提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼。（結訓後正式派駐台中辦公室） CEO 級別視野： 每月第 2 個週日（07:30-16:30）安排中區 CEO 高階管理課程作為重點培訓，與企業高層同頻學習（參訓者另享排休 1 天）。 無上限學習資源： 免費參與集團多元企業課程與講座，系統化學習營運、管理、顧問式銷售及流程優化。 ★ 關於教學現場與排班（實戰練兵） 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，我們非常重視事前溝通與合理安排。期望你能從值班的現場支援中，認識不同產業的客戶輪廓，培養敏銳的商業嗅覺。 平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00-22:00 或支援 18:00-19:00 時段）。 假日出差值班： 每月 1 次（07:30-16:30）。 回饋機制： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」。 ★ 我們期待這樣的你 科技賦能： 熟悉文書行政處理，並善用 AI 工具提升效率（如：Google AI、ChatGPT、Canva）。 成長思維： 具備強烈的自我驅動力與主動學習精神，對企業經營、商業知識充滿熱情。 團隊意識： 重視溝通與合作，能與團隊夥伴一起打磨服務品質，打造精緻高效的運作節奏。 如果你厭倦了無意義的通話，渴望一份能看見清晰晉升路徑、並能實質提升自我商業價值的工作，誠摯邀請你投遞履歷，與我們一起打造企業競爭力！

★這不只是客服，是你的「商業管理實習計畫」 高階人脈門票： 直接與各大企業 CEO、高階主管對談，第一線學習成功人士的溝通邏輯。 公司投資你變強： 每月全額贊助參與「北區 CEO 高階管理課程」，學費由公司買單，你負責成長。 職涯光速躍升： 透過「客服 → 營運 → 顧問式銷售」的系統化訓練，打造帶得走的商業競爭力。 ★這是一份具備「高含金量」的職務，你將承擔以下任務： 1. 顧問式客服： 透過電話洞察客戶需求，將問題轉化為專業課程建議，而非僅是照本宣科。 2. 商戰關係經營： 維護舊客戶並開發新契機，建立深厚的產業人脈網路。 3. 教學現場運籌： 參與高階課程現場支援，近距離觀察頂尖講師的授課技巧與營運流程。 4. 專案行政管理： 協助主管優化部門流程，培養多工處理的專業行政素養。 ★教育訓練｜專業增值 1. 北區 CEO 高階管理課程作為每月1次重點培訓規劃： 參訓時間為每月第三個禮拜天(AM7:30 ~ PM04:30) ，參訓者另享有排休1天 2. 免費參與集團多元企業課程與講座 3. 系統化學習：營運、管理、顧問式銷售、參與流程優化 對自我成長有企圖心者，這是一個「從基礎客服蛻變為專業規劃師」的成長之路。 ★值班 由於集團屬教育培訓產業，課程多安排於平日晚間與假日，此職務需輪值課程值班， 我們重視事前說明與合理安排。 並期望從值班學習中了解公司流程，也藉此認識不同產業客戶，培養商業敏銳度與人脈。 值班時間：每次另有值班津貼/補休 二選一 (1)平日晚間(PM 6:00~ PM10:00)或支援1800-1900的時間，每月 2~4次 (2)假日出差值班(AM7:30 ~ PM04:30) ，每月 1次 ★「在我們這裡，客服只是學習商業運作的起點；成為專業的培訓規劃師，才是我們共同的目標。」 如果你具備高度自學熱忱，且不甘於只做重複性的行政工作，這裡就是你轉型的最佳跳板。

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※曾任不動產租賃主管者優先考慮 1.不動產租賃仲介及服務、法律稅務諮詢 2.帶領與管理租賃部門人員業務執行 3.輔導業務運作和教育訓練 4.房屋租賃開發與帶看服務 5.房屋租賃管理及新人培訓 6.不動產租賃估價與專業諮詢 ※最高規格的業務資源 1、最多人數最優質的行政後勤團隊 2、最多業務補助：名片+鑰匙+簡訊+郵資+謄本+廣告壁招+單D製作+租售廣告看板等說都說不完! 3、最創新的傑創業務平台：重金斥資建構，給業務最E化的成交利器 4、最豐富精實的業務訓練系統：專屬訓練中心、內部課程(EX業務實戰、心靈成長、新人訓練)、每月企業主頂尖講堂、對外百人傑創跨業講座 5、最TOP的超級主管群：曾任直營品牌一線主管，擁有多年的房地產實務經驗，經手破百件買賣的頂尖超業主管群強力支援與共戰 6、最無私共戰的事業夥伴，超越直營加盟，個人接案全公司支援。 7、最完整的升遷制度和圓夢平台：超級業務-＞頂尖主管-＞公司合夥人，做越久領越多，給予每個業務建立一輩子的事業。 8、加盟業界最高規格的簽約貴賓中心，遠眺101美景和貴婦百貨 9、位處在大台北信義區最菁華的地段-台北曼哈頓 ※歡迎各行金融、保險、直銷等優秀人員轉戰加入，實現無限可能–友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長，共同開創不凡的人生！

我們是一家在專用生產機械製造與修配領域持續創新的公司，為企業客戶提供高效且優質的機械設備與維修服務。我們的客群涵蓋多元產業，如製造業、生產型企業等，致力於為客戶提供專業解決方案，助力提升營運效率。 工作內容： 1. 審核和管理公司財務收支文件及會計憑證，以確保數據的準確性與合規性。 2. 定期編製公司財務報表，進行財務分析，提供經營決策參考。 3. 核對公司總分類帳目，確保帳務精準無誤。 4. 參與公司存貨盤點作業，核算員工佣金、貨款折讓及利息等事項。 5. 負責財務年度報告編製與帳目整理，包含薪資計算、對帳單編製等工作。 6. 執行營業稅申報、所得扣繳申報作業，並處理國稅局等主管機關來函。 7. 獨立進行會計作帳，包括401申報、調節表製作及固定資產攤提作業。 8. 配合會計師執行審計案件，包括實地查核、編製工作底稿及完成查帳報告的相關前置作業。 9. 管理進項發票，支援財務相關業務，處理應收/應付帳款作業與營業稅申報。 無經驗者起薪30,000元；具經驗者起薪33,000元，可視能力進行調整。 我們期待您的加入，共同為推進專用生產機械製造與修配行業的發展作出貢獻！立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員，與我們一起挑戰更高目標！

我們是以製造業為核心的專業公司，專注於高品質產品的生產與市場推廣，並致力於為國內外客戶提供量身打造的解決方案。我們的客群涵蓋多元產業，從初創企業到國際大型公司，都是我們專業服務的目標對象。 工作內容： 1. 負責開拓與開發海外市場，積極進行市場調研與分析，推廣公司產品並提升品牌知名度。 2. 處理進出口業務相關文件，包括報價單製作、訂單追蹤、出貨文件及報關文件之整理及確認。 3. 管理客戶資料，建立CRM管理系統，協助維繫並發展穩定的客戶夥伴關係。 4. 熟悉並遵循國際貿易法規，主動解決進出口環節可能遇到的問題，確保業務順利完成。 5. 運用Microsoft Office等工具進行數據分析、整理銷售報表及提供經營決策建議。 6. 與跨國客戶進行有效溝通，具備良好的英語口語與書面能力，提升商業談判的成功率。 7. 協助主管處理部門內業務相關任務，促進跨部門的協作與資源整合。 8. 代表公司參與國內外展覽或商務活動，以拓展業務及了解市場趨勢。 我們邀請積極進取、熱衷國際業務並具商業敏感度的您，加入我們的團隊，一同推動企業成長，開創多元化的商業版圖！立即投遞履歷，讓我們共同締造成功的未來！

本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程， 配合台積電廠區內Hook up工程施作。 工作內容 * 工地現場的施工與技術指導。 * 工程進度與品質的管理。 * 協助解決施工時遇到的技術問題。 ※部分工程須穿著無塵衣、攀爬A字梯需無懼高症者。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金： 除了月薪之外，每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。