轉職熱搜工作

以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利，晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 加入杏一，贏在藥師的決勝點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）

1. 專業推廣營養保健產品，提升品牌形象與擴大產品市場佔有率。 2. 依客戶需求介紹產品優勢，規劃銷售活動，達成業績目標。 3. 負責區域客戶的開發與經營，建立良好客戶關係並進行分級管理。 4. 主動蒐集並回報市場與競品資訊，提供策略建議。 5. 具備良好的簡報與溝通能力，執行產品介紹與教育訓練課程。 6. 準時完成業務報表、資料管理及主管交辦事項。 7. 上班範圍基宜花

1確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 2處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 3提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 4進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 5審核公司內部所有應收、應付相關事務 6閱讀公司的財務報表分析公司的價值 7分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係 8分析經營者的管理能力，負責預算編審與控管並提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析 9推動與執行各項專案，並督導各部門專案執行進度

🔥🔥🔥金仲團隊，擴店大徵才，打開你人生的關鍵，在地深耕27年🔥🔥🔥 👍👍👍公司福利好讚好棒👍👍👍 每月聚餐、每月慶生、尾牙、春酒樣樣有❗️❗️ 年終獎金、開發獎金、生日禮金、三節禮品全都有❗️❗️ 員工自強活動、國內旅遊、國外旅遊什麼都有❗️❗️ 💫 公司制度 💫 ▪️ 完整教育訓練，手把手帶領 ▪️住商不動產全人大學線上課程 ▪️專業講師顧問不定期到店上課 ▪️ 多方資訊平台運用，配對成交 ▪️ 資深學長姐專人指導，新手不用怕 ▪️重視每一位人員素質與不動產專業度 工作內容: 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈店面、別墅、透天、華廈、土地、廠房〉 。 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜，提供客戶專業的房地產諮詢 。 3.首創VR透過線上看屋、空拍機拍攝、物件AI變裝，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 。 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 。 7.完整行銷資源：科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 。 8.全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 9.開放物件： (1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 。 (2)買方共有，資源共享 ，流通配對，快速成交。 10.有學長(姊)制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出第一步 。 11.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導。 (1)不會教到會，學長制的培訓一對一的教學 。 (2)深耕嘉義地區27年，數萬筆客戶資料，實戰演練上手快。 讓沒有靠山也沒有背景的人→培養成為優秀的百萬經紀人 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短 時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業 。 您不需要有好口才，但是我們需要的是熱誠又有企圖心的人 相信→選對行業成功了一半，選對公司讓您成就夢想 102年全年度嘉義區業績競賽 第一名 103年全年度嘉義區業績競賽 第一名 104年全年度嘉義區業績競賽 第三名 105年全年度嘉義區業績競賽 第二名 106年全年度嘉義區業績競賽 第一名 107年全年度嘉義區業績競賽 第一名 108年全年度嘉義區業績競賽 第三名 109年第一季嘉義區業績競賽 第二名 109年第二季嘉義區業績競賽 第二名 109年第三季嘉義區業績競賽 第一名 109年第四季嘉義區業績競賽 第二名 109年全年度嘉義區業績競賽 第一名 110年第一季嘉義區業績競賽 第二名 110年第二季嘉義區業績競賽 第一名 110年第三季嘉義區業績競賽 第一名 110年第四季嘉義區業績競賽 第三名 110年全年度嘉義區業績競賽 第一名 111年第一季嘉義區業績競賽 第二名 111年第三季嘉義區業績競賽 第二名 111年全年度嘉義區業績競賽 第二名 112年第一季嘉義區業績競賽 第二名 112年第二季嘉義區業績競賽 第一名 112年第三季嘉義區業績競賽 第二名 112年第四季嘉義區業績競賽 第三名 112年全年度嘉義區業績競賽 第二名 112年全年度嘉南區TOP菁英最高人效店 第三名 113年第一季嘉義區業績競賽 第二名 🔥🔥🔥🔥🔥🔥選擇比努力更重要🔥🔥🔥🔥🔥🔥 🙌誠摯邀請各路好手、對房仲業務有興趣者🙌 一同加入【住商大將金仲團隊】，攜手共創事業高峰 💎金仲品牌，金仲團隊 💎高趴數獎金-百萬年薪由你自己定義 💎豐富的福利-員工旅遊、不定時聚餐 💎只要你，有心❗️❗️最要緊❗️❗️ 💎歡迎同業菁英、無經驗者加入 💎新鮮人、熱愛挑戰的你，男女不拘 💎完整職前訓練 ， 專人進行輔導 💎業界最優秀的教育訓練課程 【📣業績履創佳績，團隊 #擴大徵才📣】 我們團隊需要精英的好人才，加入我們一起打拼吧 心動不如馬上行動，記得趕快投履歷喔！ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 服務專線：住商不動產嘉義大將加盟店 05-2810959 面試專線：林店長0955047765 面試地點：嘉義市八德路164號 單店網址： http://www.hbhousing.com.tw/D138

五崧於北中南共有4個保養廠 , 有大小型國外進口車輛250台以上 ,提供台灣高科技廠商物流服務。 經營穩健有良好管理制度及規模、對維修技師不定期提供外界相關教育訓練 (包含原廠課程), 且有正常的晉升及薪酬制度。 目前市場上商用車技師較少 , 對沒有經驗的技師公司會提供教育訓練,由資深技師進行指導 , 學成後擔任商用車技師工作穩定且有未來工作優勢。 技師工作內容如下 : 1.各式商用車輛保養維修工作 2.各式商用車輛引擎/底盤/電機系統維修 3.主管交辦事項

🚀 迎接挑戰，成就輝煌未來！加入垚城地產，開啟你的房地產人生！🎉 垚城地產股份有限公司 現正擴大徵才，邀請熱愛挑戰、不畏艱難的你，與我們一同成長、發展！💪 在這裡，我們相信 選擇比努力更重要，給你機會，讓你在房仲業創造無限可能！🌟 💼 工作內容： ●協助客戶了解銷售條款或出租事宜 ●安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 ●房屋與土地的開發與買賣仲介服務 ●不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律與稅務諮詢等 🕐 工作時間與福利： ●工作時間：日班，彈性上下班 ●休假制度：排休 ●需求人數：5人 ●福利：員工旅遊、進修補助、員購優惠、尾牙/春酒、生日假、員工聚餐、康樂活動等，讓你工作生活兩不誤！🎉 🌟 我們提供： ●論件計酬，收入無上限！💰 ●購屋與租賃優惠，讓你享受更好的生活條件🏠 ●免費的專業培訓課程，從新手到高手，你的成功就是我們的目標！📚 ●輔導內部創業，為你開啟更多被動收入的機會💡 ●社團活動補助與時時加碼的獎金，讓你在工作中也能享受更多福利！🎉 🏆 加入垚城地產的理由： ●公司規模大，集團擁有超過 400位業務，讓你物件銷售無障礙，買方需求源源不斷！🚀 ●工作環境友好、支持，員工之間互動合作無間，一起成長、一起打拼！🤝 ●集團經營 超過10年，目前在台中市區擁有5家分店，穩定發展中，正尋找志同道合的夥伴加入！🏙️ 🎯 我們在找什麼樣的人？ ●熱愛挑戰、積極進取，並且願意突破自我的你！ ●不論你是應屆畢業生、轉職人士、還是有經驗的房仲人員，只要你夠有熱情，這裡都能給你機會！💥 ●我們同樣歡迎原住民、高齡者、中高齡者、二度就業者，以及夜間就學中的求職者加入！ 公司主管負責人，從事房仲業超過30年的資歷，從業過程中，培訓輔導超過10位店主管開業，多年豐富經驗及專業度， 想走往管理職或各大品牌團隊合作都歡迎加入！ 垚城地產股份有限公司 期待你的加入，一起邁向財富與成功的巔峰！🚀 想挑戰年收入千萬的你，這是你的舞台！ 年收入破百萬？千萬也不是夢！ 沒來過你永遠不知道自己能有多強！

【台北女青 YWCA Taipei社工督導招募中】帶團隊、也帶希望 如果你在社工這條路上，已經有一段歷練、也累積了不少感觸， 你會懂—— 制度要穩，專業要被尊重，團隊要有溫度，有隊友有笑聲，助人的路才走得踏實又不孤單。 我們正在找的，不只是「督導」， 而是一位願意帶著使命與溫度，一起守住家庭安全線的夥伴。 歡迎你，來當這群社工的靠山，一起做重要的事。 【方案簡介】 這是台北市政府委託的「家庭暴力防治—被害人及其家庭處遇服務方案」，由台北女青承接執行。 團隊包含 2 位督導 + 11 位社工員，服務區域橫跨中正、萬華、士林、北投四區。 我們深耕家庭工作、相信跨團隊合作與系統性支持， 也是同時承接家暴相對人與被害人輔導方案的組織，從關係根本著手，讓改變有機會長出來。 【督導要做的事】日常管理，帶隊、溝通、把關品質，更是價值實踐  整體方案管理與策略規劃：擬定年度工作計畫，推動執行與評鑑作業  社工督導與專業支持：提供個別督導、諮詢、教育訓練安排  跨系統網絡合作與轉介：串聯警政、醫療、教育與其他公私部門資源  主持會議與引導討論：團督、個案研討、行政會議與跨機構合作會議  品質監測與成效追蹤：持續調整與檢討，確保服務品質不打折  團隊文化經營與發展：打造支持性與正向的工作氛圍 【我們相信什麼】 台北女青（YWCA Taipei）長年深耕家庭與性別議題，是同時承接「家庭暴力相對人」與「家庭暴力被害人」雙方案的婦女社福組織。 我們相信：跨部門合作 + 多元視角 = 更完整的處遇支持系統。 在這裡，你會看到制度和熱情如何結合，讓改變真的發生。 【我們希望的社工督導夥伴】  有在家庭暴力或高風險家庭領域累積的實戰經驗  熟悉公部門委辦服務方案的流程與管理節奏  有意願（或已有經驗）帶領社工團隊、進行專業督導  懂得在困難個案與業務之間，抓住重點、照顧團隊  有熱情、有使命、願意與我們一起「撐住他人，也撐住彼此」 【你會獲得的，不只是工作】  各類獎金與禮金：年節與年度獎金、結婚與生育禮金，有溫度也有誠意  假別多元彈性：社工日特休、生日假、充電假、全薪病假5天，照顧自己的身心才走得長遠  彈性上下班 + 每月兩天WFH：下午16:00出現在西門町不是夢，穿睡衣也能救人  在職進修補助：國內外進修課程或會議、員工教育訓練，專業成長無上限  年度健檢、意外險、年終感恩餐會與團建活動：團隊之間互相照應 在台北女青，我們不只做社工，我們是這樣工作的： ✔ 團隊氛圍活潑有默契，彼此信任、互相cover，不當社工孤島 ✔ 著重處遇專業，但也很重視人的成長與團隊溫度 ✔ 我們沒有救世主情結，但真的相信自己做的事有意義 一起來當我們的同事吧， 撐住那些家庭的同時，也撐住彼此。 讓我們的專業成為社會改變的力量。 請來信寄履歷至：phyllisliu@ywca-taipei.org.tw、cheng.hsinmi@ywca-taipei.org.tw #台北女青 #YWCA #社工主管 #家庭暴力防治 #一起撐住彼此 #YesWeCAn

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