轉職熱搜工作

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通

1. 負責組織內部管理，包含人力調配。 2. 負責各線合約時程掌控及月進度報告。 3. 執行外包承商管理。 4. 負責維護保養契約管理。 5. 完成主管交辦事項。 6. 必須具升降機丙級證照。 負責區域： 1.桃園機場T3航廈 備註：必要時須配合平日值班與假日輪班

學歷: 大學以上 工作內容: 1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 協助資金日、月報表製作 3. 住民收費相關業務 4. 協助庫存盤點管理作業 5. 一般文書資料處理及歸檔 6. 採購事務 7. 督考、評鑑相關指標協助 8. 每月例行會議安排、溝通 9. 人資考勤相關事務 10. 主管交派事務 具備條件: 學歷相關證明 甄選方式: 履歷、面試 聯絡方式: (02)2796-3886 xingai.tmu@gmail.com 備註(相關薪資福利依機構辦理) 1.依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本機構服務 2.福利制度 獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節禮金、農曆春節禮金、績效獎金。 保 險 類：員工團保、機構責任險。 補 助 類：提供員工及眷屬喪葬補助2,500元，結婚禮金3,600元 其 他 類：員工在職教育訓練、良好升遷制度

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【關於我們】 我們是專注於精品眼鏡品牌代理與零售的公司，代理多個國際知名設計品牌。團隊文化強調 跨部門協作、邏輯分析與積極執行力，我們期待找到一位能走進門市、也能看懂數據的會員經營經理，從實際的門市會員活動出發，帶領品牌提升會員忠誠度與顧客互動，並為未來線上線下整合奠定基礎。 【你可能很適合這個角色】如果你： • 跑過門市、辦過會員活動，知道現場可行性比策略完整更重要 • 習慣在資源有限下做判斷，而不只是交付報表 • 願意從門市第一線累積經驗，逐步影響會員經營方式 【工作內容】 1.門市會員經營策略與規劃 • 依品牌與門市營運目標，規劃年度／季度會員經營方向，以門市會員活動為核心 • 設定可追蹤之會員經營目標與 KPI，並依執行與數據結果滾動調整 2.門市會員活動與現場執行（核心） • 規劃並主責門市會員活動（含 VIP/VIC、回購／喚回活動） • 實際到門市支援活動執行，確保名單運用、流程與客戶體驗到位 3.會員分眾與名單應用 • 進行會員分眾與生命周期應用（新客、活躍、沉睡、VIP/VIC） • 產出門市可直接使用之活動名單，並追蹤到店與轉單成效 4.會員溝通與線上線下整合 • 規劃 LINE／EDM／SMS 等會員溝通機制，串接門市活動 • 依公司階段，逐步規劃門市與電商會員整合方向 5.成效分析與經營洞察 • 分析會員成長、回購、活動成效與 VIP 貢獻 • 將數據轉化為可執行建議，支持營運與管理決策 6.CRM 系統與資料規劃（依階段參與） • 參與 CRM 系統與資料整合規劃，提供會員經營與門市實務建議 • 參與測試與上線後應用檢視（非 IT 專案角色） 【必備條件】 •5年以上 會員經營、CRM、零售行銷或相關實務經驗（具零售經驗佳） •實際參與門市會員活動規劃與執行，熟悉門市現場節奏，能配合活動到店支援 •具 跨部門協作能力，能與門市、行銷、營運、IT／供應商合作推進專案 •具 跨通路思維，能整合門市（B&M）與線上通路之會員經營與行銷節奏 •具 會員分眾、活動規劃與成效檢視能力（含基本 A/B 測試概念） •具 數據判讀能力，熟 Excel（樞紐／函數／報表），能解讀 KPI（SQL／BI 佳但非必要） •具良好 溝通與簡報能力，能清楚說明會員洞察與執行方向 •中文流利；英文可閱讀／書寫工作信件者佳 【加分條件】 •精品／美妝／高單價零售 CRM 或 Clienteling 經驗（VIP/VIC、店活動名單、私域經營） •直效或自動化工具經驗（LINE OA、EDM／SMS、行銷自動化） •CRM／會員系統導入或資料整合經驗（POS 串接、欄位 mapping、UAT、上線追蹤） •熟悉 會員機制設計與落地（點數、等級、生日禮／券、核銷規則） •曾 帶領門市執行（CRM workshop、教育訓練、SOP 建置） •具 電商平台資料或會員整合經驗 •曾 獨立主導 CRM 專案 者佳

1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。

1.現場營運事務管理及督導 2.業績分析及報告製作 3.營運及人事成本管控 4.公文撰寫及公部門接洽聯繫 5.異業結盟及業務開發 6.年度評鑑、營運計畫、年度計畫撰寫 7.人員培訓、激勵、輔導與管理 8.其他主管交辦事項

1.中式宴會廳及歐式自助餐廳兩廳營業分析及策略規劃。 2.餐飲部人員訓練及顧客抱怨處理。 3.餐廳現場、廚房人力調配及管理。 4.餐飲部衛生安全作業督導。 5.具餐飲管理經驗2年以上。

1.公司各事業別營運績效與目標管理。 2.股東會、董事會議事手冊彙製與辦理。 3.新事業發展規劃及關聯事業投資評估。 4.其他主管交辦事項。(含跨部門專案管理與規劃)。

【職務說明】 旋弦音樂代理多個國際樂器、專業音訊及周邊配件品牌，擁有穩定的經銷通路與客戶基礎。 我們正在尋找新夥伴，一起開拓更多市場機會。 這份工作不只是拜訪客戶、推銷產品，更希望你能發揮自己的經驗與想法，經營品牌、發展通路，讓好的產品接觸到更多消費者。 公司已有品牌、產品及客戶資源，你不需要從零開始。我們期待你能在這個基礎上，找到新的成長機會。 【主要工作職責】 1. 區域通路經營： 負責既有經銷商維護、客戶關係深化及新通路開發，提升區域市場覆蓋與客戶產值。 2. 品牌與產品推廣： 依不同品牌、商品特性與市場需求，規劃銷售策略，提升產品組合及品牌在通路中的表現。 3. 業績與獲利管理： 分析區域營收、毛利及客戶經營狀況，制定成長目標與改善計畫。 4. 客戶與交易管理： 掌握營收、應收帳款及客戶交易狀況。 5. 市場分析與經營提案： 主動發掘市場機會，提出具體的執行方案、資源需求及預期效益，並追蹤執行成果。 6. 自主工作規劃： 依區域市場與客戶需求安排拜訪、開發及業務行程，定期回報經營進度、問題與改善方向。 【工作地點與區域安排】 本職務預計招募2~3名人才，分別負責不同的區域市場與既有客戶組合。 整體經營範圍涵蓋雙北、台中及中南部至屏東等地區，實際責任區域依公司客戶配置、個人經驗與居住地協議安排。 ––––歡迎居住中南部的人才應徵–––– 公司位於新北市，初期需配合公司安排接受品牌、產品、ERP 系統及營運流程培訓。完成培訓並具備獨立作業能力後，可依居住地作為主要工作據點，由當地規劃客戶拜訪與市場開發行程，不要求長期在新北辦公室出勤。 **須具備跨區域出差及自主行程管理能力，相關交通、住宿等公務費用依公司規定辦理** 【我們需要你_____】 1. 具備業務開發、品牌代理、經銷通路或 B2B 客戶經營經驗。 2. 具備基本商業數字觀念，能理解營業額、毛利、成本及經營績效。 3. 能獨立規劃工作、分析問題，提出具體可執行的改善方案。 4. 具備良好溝通、客戶協調與跨部門合作能力。 5. 熟悉 Excel 等基本辦公軟體及業務資料管理, 懂得運用AI幫助提升效率。 6. 可配合跨區域客戶拜訪及出差，具普通小型車駕照並能實際駕駛。 如果你曾經營品牌代理、3C 配件、消費性電子、生活用品或相關經銷通路，我們很期待認識你。 *不限定樂器產業背景，及主管經歷* 【薪資與績效獎勵】我們重視經營成果，也願意讓具備能力的人取得相對應的報酬。 *固定月薪 36,000～48,000 元，依個人能力與經驗核定。 *季度經營績效獎金，依公司制度及實際成果核算。 *季度經營績效獎金無預設上限，依實際經營成果及公司獎勵制度核算。 我們相信，好的業務工作不只是完成公司交辦的事情，也包括發現問題、提出想法，找到更好的做法。 如果你有市場經營的經驗，有想嘗試的方向，也願意為自己的計畫付諸行動，旋弦樂意提供資源，和你一起把事情做好。 期待你就是我們一起成長、把市場做得更好的夥伴。