經營管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6504筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【總公司】工業工程與自動化專案高級專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.具生產作業流程分析、問題發現與改善經驗 2.熟營運成本分析與流程優化之工具與方法 3.國立大學或研究所,工業工程或自動化相關科系所佳
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  • 副總經理(行銷相關)

    月薪 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.熟悉電子商務平台如:抖音,拚多多,淘寶,京東,小紅書,等推動行銷企劃。 2.異業合作洽談 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致。 4.協助公司各部門業務推動。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.危機處理。 7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定。 8.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。
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    交通補助工作獎金員購優惠
  • 醫美診所儲備幹部(北區)

    月薪 60000~150000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    ※優渥薪資+獎金40000~150,000元 1.提高館內業績,提升服務水準,做好成本控管降低不必要成本 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 6.尋找新廠商及療程活動,開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金60000~150,000元 2.勞健保及團保、6%勞退金提撥 3.享國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼等
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  • 國際業務/International Sales【SAH001 全球業務中心】/客戶成功經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    【工作說明】 1. 各劑型保健食品保養品之ODM/OEM市場開發及B2B行銷。 2. 定期回報該區產業動態與競爭對手分析 3. 產品行銷策略推廣及客戶上市規劃服務。 4. 協助國際商展,參與企劃&相關行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 Job Description 1. Establishing B2B nutriceutical & cosmecuitical business by analyzing account potential; initiating, developing, and closing sales; proposing new product and sales strategies. 2. Initiates sales process by scheduling appointments; making initial presentations; understanding account requirements. 3. Closes sales by fixing product formulation & trade terms including price & sales agreement. 4. Expands business opportunity in existing accounts. 5. Fluent in English & Mandarin.
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  • 業務副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣埔里鎮 5~6年工作經驗
    1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發
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  • 業務經理-1(儲備幹部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗
    評估案件 彙整價格 標前工地勘查 製作專案企劃及簡報PPT 得標後成本分析及廠商初步議價 確認案件進度 檢視ERP報表 案件執行中溝通 於採購網查詢電力的監造設計案 協助工程預算案估價及追蹤 定期與工務經理檢討執行案件及預計取案案件 微電網專案推廣 微電網經銷商管理 跨部門案件追蹤 帶領業務團隊拓展新能源
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  • 駐外公司業務經理 (精通西班牙語)

    年薪 1300000~2200000元 中南美洲宏都拉斯 5~6年工作經驗
    1.分公司業務開發.督導 2.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 3.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 4.分公司規章.制度建立. 5.產銷協調 6.須熟西班牙語
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    工作獎金外語進修
  • 台北_海外事業發展儲備幹部(派駐日本/墨西哥/印尼)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. Cooperate with the company‘s strategy for business, marketing, operations and other project management. 2. Project management skills, proficient in English, good at communication and coordination and teamwork. 3. Be familiar with the products you want to sell, the company‘s regulations and operating procedures. 4. Responsible for quotation and contract affairs, customer relationship maintenance and demand service satisfaction. 5. Maintain Customer after-sales satisfaction. 6. Assist the supervisor in the handling of administrative affairs. 7. Develop new market and promote products in a language familiar to customers. 8. Keeping communication across departments on track. 9. Communication and coordination skills, positive personality, enthusiasm, high resistance to pressure, orderly multi-tasking. 10. After training at the headquarters in Taiwan, individuals may be assigned for long-term overseas postings based on personal development and the needs of branch offices. 11. Potential overseas assignment locations include Japan, Mexico, Indonesia, or other countries. 1. 企業戦略に基づき、ビジネス、マーケティング、運営などのプロジェクト管理を行うこと。 2. プロジェクト管理能力を持って、日本語に堪能で、コミュニケーション、コーディネーションとチームワークが得意な方。 3. 取り扱う製品、社内規定、作業手順について深く理解していること。 4. お客様の要望に応じて見積もりを作成し、契約業務を担当する。また、顧客関係を維持し、ニーズに基づくサービス満足度を向上させること。 5. アフターサービスにおけるお客様の満足度を維持すること。 6. 上司の業務をサポートすること。 7. お客様が慣れ親しんだ言語を使用し、新しい市場を開拓し、製品を販売すること。 8. 部門間のコミュニケーションを円滑にし、進捗状況を適切に把握すること。 9. コミュニケーション力および調整力に優れ、前向きな性格、熱意、高いストレス耐性、並行して複数の業務を整理して遂行できる能力を持つ方。 10. 台湾本社での研修後、個人のキャリア発展および支社のニーズに応じて、長期的な海外赴任の可能性があります。 11. 海外赴任先として、日本、タイ、メキシコ、インドネシア、その他の国が想定されます。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒
  • 尚鵬|售服技術總監

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1.新車型技術導入與支援。 2.車輛售後保養及維修。 3.售服營運與獲利管理。 4.技術團隊管理與培訓。
  • 高薪禮聘-台中(課長級.店長級的領導幹部)VS.(經理級的營運經理)

    月薪 50000元 台中市中區 工作經歷不拘
    大東海國際書局有限公司自豪於提供高品質的服務,專注於教育產業,我們的客戶涵蓋廣泛,致力於以知識啟發每個人的未來。我們深信,教育與文化是驅動社會進步的關鍵力量,因此我們提供的產品與服務,不僅僅是書籍,更是傳遞知識的橋樑。 工作內容: 1. 負責日常營運管理,確保門市運作流暢及達成銷售目標,包括銷售策略規劃與管理。 2. 課程規劃、執行並精準預測銷售需求。 3. 領導及協調門店團隊,包括員工招募、培訓、績效評估及建立激勵機制,提升團隊工作效率及士氣。 4. 管理前線客戶服務,處理客訴及特殊問題,提升顧客滿意度與忠誠度。 5. 提供上級報告及建議,支持營運策略和公司整體方向達成。 我們期待充滿熱忱與專業的您加入大東海國際書局的領導團隊。若您具備卓越的管理經驗及對教育產業的熱忱,現在就是最好的時機!讓我們攜手為更多人點亮知識的燈塔,開創精彩的未來!期待您的加入!
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