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您正在找經營管理主管的工作,共計6565筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【雲品溫泉酒店日月潭】客房部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣魚池鄉 8~9年工作經驗雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店日月潭曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,得以提升自我的國際視野;點滴累積日常中的所有鍛鍊,於國際知名人物蒞臨時充分發揮。歡迎您的加入、在此優質的舞台發揮所長,在這裡的每位同仁,極為樂意做為您的後盾,力求盡善盡美的表現,一同致力於成為全世界最好的休閒旅館之一!歡迎您加入我們團隊!! 任職條件: *營運方面: 1.具國際/星級酒店客房部副總/總監/部門主管之資歷,有度假酒店經驗佳。 2.擅長客房年度營運策略與預算之擬定、執行與成效評估。 3.能帶領團隊進行協同合作,精進服務,並達成業績目標。 4.具良好顧客服務、危機處理之應變能力,以確保品牌滿意度。 5.為總經理職務代理人,協助督導整體營運與管理。 *管理方面: 1.制訂客房部人才培育計劃&依部屬的特質與潛能,執行培訓、啟發與發展策略。 2.擬定客房部接班人計劃 ,培訓未來接班人。 2.建立良好團隊氛圍以提升團隊之向心力及工作動力。 3.管理單位如下: 櫃檯/禮賓/服務中心/房務/訂房/總機/活動/精品店 小雲品員工宿舍: 我們提供外地主管五星級住宿品質之單人房優質住宿環境展開 -
儲備幹部#徵想當主管/店長的人才
無底薪 0元 高雄市岡山區 工作經歷不拘想找一份,可以實現你夢想百萬年薪的工作!只要你想拼,世界都是你的~只有領固定薪水的人生,你還要過多久? 沒有背景、沒有資源、沒有學歷,你/妳要以何為生?來到房仲業,只要你努力、堅持、不放棄的前進,就能改變你的人生、撐大你的夢想、提昇你的生活品質! 最會使用加盟系統工具的【台慶不動產-岡山站前店】、永慶房產集團四品牌無縫聯賣(全台不動產都能快速買賣|租賃|包租代管) 《房仲素人的培育中心》 v.s 《在其他同業無法一展長才》的您,快來報到!讓我們這個大家庭的團隊來幫您找到屬於您的百萬年薪! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- **最熟練使用加盟系統工具的團隊|讓你最快速配對成交 **超強的永慶房產集團無縫聯賣|全台不動產都能租售 **最認真&實在的房仲團隊|找到對的團隊,事半功倍 **北高雄在地深耕最久的房仲企業|口袋客戶最多/行銷方式最廣 **店長通過國家考試不動產經紀人|駐店服務,疑難雜症都能諮詢 **房仲素人培育|一對一教學,經驗傳承,讓你學到最正統的房仲專業 **新式科技房仲|讓你輕鬆做業績,撐大你的荷包,找回你的夢想 **年年員工旅遊|月月員工慶生,幸福企業就在這 **售屋六大網站刊登|週週派夾報|fb/Tiktok/IG/社群經營|行銷通路絕對最廣 **合法租賃住宅服務業|包租代管找我準沒錯展開 -
阿豬媽韓式烤肉【西門店】外場主管
月薪 38000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗我們正在招募一位有責任感、服務態度佳,並且能協助管理店內日常營運的外場主管。 這份工作不只是一般現場人員,而是需要協助店內管理、帶領員工、維持服務品質與營運順暢的重要職位。 工作內容: 1. 親切接待客人,維持良好的顧客服務品質 2. 處理現場顧客需求及基本客訴 3. 協助教育、帶領員工,提升團隊工作效率 4. 負責確認物品、食材及耗材庫存,並安排叫貨 5. 安排與製作員工工作班表 6. 維持店內環境整潔與現場營運順暢 7. 協助主管完成店內各項管理事項 薪資待遇: 月薪 NT$38,000 之後另依店內營業額及個人工作表現,提供績效獎金 我們希望你具備: - 有責任感,做事主動積極 - 服務態度親切,對客人有耐心 - 具備基本管理能力,能協助帶領與教育員工 - 能確實確認庫存,並安排叫貨 - 能配合餐飲業排班及現場營運需求 - 有餐飲管理經驗者佳 - 有燒肉店、火鍋店、吃到飽餐廳經驗者優先 我們重視穩定、負責任、願意一起把店經營好的人。 有興趣者歡迎與我們聯絡,謝謝。展開 -
國外法規管理師【註冊暨法規管理部】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗【大江生醫 8436 的優勢】 擁有超過140人的頂尖研發團隊,與全球學術界接軌,常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究,更以工業 4.0 概念打造先進自動化產線,設置醫藥等級的品質管控實驗室,以最效的產品,為品牌客戶創造競爭優勢。 TCI 榮獲2019天下雜誌2000大調查經營績效50強第5名為前10名內唯一生物科技企業這份榜單綜合2016-2018過去三年營收、獲利及股東權益統計分析,代表2018年展現強大營運爆發力的公司! 【完整的訓練藍圖】 提供100小時以上的訓練課程,安排專業師資親自授課,協助新人快速步入職場軌道,同時結合線上學習平台,課程內容包含:行銷技巧、談判技巧、專案流程、產品介紹(保健品與保養品)、簡報提案技巧、期刊論文剖析、儀態課程、美妝課程、營養知識、多元數位工具教學、名人知識論壇等超多元課程。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 每季績效考核,只要你有能力,想找舞台發揮自己敢衝敢拼,都有機會晉升主管, 百萬年薪只是起點。 【優先錄取】 1. 藥學/化學/食品相關科系畢 2. 藥劑師優先,”機能性表示食品検定”通過優先 3. 曾任日系藥廠 食品廠研發 / RA 加分! 4. 日文 N1 檢定 【主要職責任務】 1. 主責海內外各國(東協、歐盟、美國、紐澳、日本)法令(食品、健康食品、保健食品、化妝品、醫療器材)之蒐集、整理、分析暨遵循事項,以及各國主管機關函詢及直接電詢事宜。 2.海外食品、保健食品之配方、仿單、稿件、標示審閱。 3. 聲明書、協議書之撰寫與修正。 4. 海外法規之教育訓練。 5. 其他專案及主管交辦事宜。展開 -
臺北市立行愛住宿長照機構(委託臺北醫學大學經營管理) 誠徵 社會工作人員(社工師/社工員)1名
月薪 39100元 台北市內湖區 工作經歷不拘一、學經歷、證照 1. 大學以上社會工作相關科系畢業。 2. 具社會工作師證照者佳。 3. 具長期照顧、老人福利、身心障礙福利或醫療社工相關經驗者尤佳。 4. 具良好溝通協調能力及團隊合作精神。 二、工作內容 1. 住民入住評估、需求評估及個案管理。 2. 提供住民及家屬心理支持、情緒關懷及社會資源連結。 3. 辦理住民及家屬會談、家庭支持服務。 4. 規劃及執行住民團體活動、節慶活動及社會參與方案。 5. 協助召開跨專業團隊會議及個案討論。 6. 長照相關紀錄撰寫與行政作業。 7. 社會福利資源開發與連結。 8. 配合主管交辦事項及機構相關業務推動。 三、薪資待遇 1. 月薪39,100元~47,000元(依學經歷及證照核薪) 另享: 社工師證照加給 長照相關專業訓練加給 年終獎金 績效獎金 四、員工福利 (一)【法定保障】勞保、健保、勞退、依照照勞基法規定給予休假(包含特休假等)。 (二)【員工福利】 工作環境: 為新設機構,環境寬敞舒適、專屬員工幸福空間與休息室 1. 供餐 2. 完整新進與在職教育訓練,享教育補助。 3. 升遷管道透明 4. 免費年度健檢、北醫體系就醫優惠。 5. 三節、生日、勞動節、績效考核、年終獎金。 6. 團體保險。 7. 舒適休息室、智慧輔具減輕照顧負擔。 8. 員工生日會、團隊交流活動。 五、上班時段 日班(08:30-17:30 或 09:00-18:00) 週休二日,依機構排班規定辦理。 六、工作地點:臺北市內湖區行善路250號、252號 七、聯絡方式 胡主任 02-2796-3886、tmuhxingai@h.tmu.edu.tw 歡迎對高齡照顧及社會工作服務有熱忱的夥伴加入行愛住宿長照機構,一同打造溫暖、 專業且有尊嚴的照護環境!展開 -
樹太老日本定食(大墩南店)-儲備主管
月薪 38000~44000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗◆基礎工作內容: “外場” 顧客接待,出餐送餐,說明帶位,餐點介紹,環境維護。 “內場” 餐點製作,食材備料,環境清潔與整理。 ◆進階工作內容: 連鎖餐飲營運管理 (透明的考核制度) 培訓成為經營.管理人才 ◆職缺說明 儲備主管:連鎖餐飲經營管理及人才育成 1.主動,積極,有責任感 2.學習內場或外場職務,現場調度,店鋪營運,人員指導,提升員工個人成長素質 3.透過日常餐飲門市營運與管理累積實力 4.職位晉升制度透明.完善,歡迎有心想提升自我能力者加入 5.晉升領導後成為培訓人才的育成者 ◆管理階層升遷 外場: 專員→領班→主任→店副理→店經理 內場: 專員→領班→主任→廚務長 *儲備主管之培訓將視能力安排階層受訓。 *實際升遷情況視個人學習速度而定。 ◆工作地點 依展店計畫配合台灣國內輪調及支援展開 -
車安管理人員
月薪 35000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘大中全遊覽車客運股份有限公司成立於民國85年,致力於提供高品質的交通接送、國內旅遊規劃服務,多年來以「快快樂樂的出門,平平安安的回家」為信念,不斷追求安全與舒適的旅行體驗。我們堅守全心全力、創造幸福的經營理念,期望透過卓越的服務,改變人們的出行方式,創造更美好的生活。 工作內容: 1. 監督和管理車輛日常營運運作,包括調度與配送安排,確保運輸效率及準時性。 2. 分析運輸數據,根據績效指標優化車隊運行路線,提高運輸效能及降低成本。 3. 負責汽車貨運物資及設備之管理,確保車隊的維修保養計畫按時執行,維護車輛性能及安全性。 4. 制定和推動安全準則,監督全體員工遵守公司內部規範及相關法規,持續提升安全營運管理之成效。 5. 領導及管理車安團隊,並負責團隊專業技能的培訓與績效考核,提升團隊效率與專業水平。 6. 規劃並執行節約物流成本方案,建立具經濟效益的汽車貨運流程與制度。 7. 在緊急情況下迅速提供解決方案及異常處理,確保運輸業務流程順暢並減少突發中斷。 8. 代表公司與客戶及相關合作夥伴聯繫,處理協議與費率議題,維護良好的業務關係與信譽。 加入我們,您將享有: - 完善的福利制度,包括三節獎金、年節獎金、加班費、尾牙、春酒等。 - 良好的職場學習環境,定期提供在職教育與專業訓練,助您提升能力。 - 明確的職涯發展方向,提供多元的晉升機會與持續成長的空間。 我們誠摯邀請專業且充滿熱忱的您,加入我們的團隊!一起透過優質的汽車貨運服務,創造更高的價值與美好未來。期待您的加入!展開 -
倉儲管理專員
月薪 29500~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.藥品訂單拆箱、搬貨、理貨、打單、撿貨、出貨、覆核、包貨、盤點等工作 2.協助接聽電話、處理客戶訂單問題、每日進出貨紀錄及更正。 3.具電腦基本操作(WORD.EXCEL) 4.配合倉庫作業區環境整理、清潔維護及完成主管交代的事宜。 5.需細心、動作快、商品歸位整理、搬重物 6.無經驗可,試用期三個月,起薪依照基本工資、熟練穩定後會依能力調整薪資 面試會考試,需會基本的word及EXCEL。 【貼心提醒】 1. 我們是正派經營公司,需要一群懷有工作熱忱的夥伴們 2.剛進公司因為不清楚你的能力,只要願意認真發揮你的才能與努力則會調薪,不會永遠領死薪水。 3.面試盡可能介紹自己,及之前的工作經驗,以提高率錄取機會。 4.請於面試前,詳細閱讀以上所有之工作內容資訊,定期會有考核。 5.無經驗可,熟練穩定後會依能力調整薪資。 6.該職務為過年後才開始上班。 我們不僅僅是一個公司,更像是一個家庭。我們擁有許多創新的想法,彼此鼓勵勇敢地挑戰各種陌生的工作領域。這裡不單單只是工作,而是共同成長的旅程。開放的心迎接新的機會,我們一起共同創造成功。加入我們,讓我們一起邁向希望的未來!也祝大家都能找到心儀的工作。展開 -
【雲林斗六廠】資材主管【入職鼓勵金15,000元】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 5~6年工作經驗1. 制定生產流程及作業計畫 2. 議題操作與危機處理 3. 熟悉產品檢驗作業流程 4. 建立、規劃原物料需求 5. 新技術製程協助排樣 6. 檢視企業或組織之營運及績效 7. 協商談判技巧 8. 協助擬定組織經營模式及策略 9. 督導/管理 10.配合主管交代事項及公司政策執行展開 -
【凱基證券/通路管理部】策略與績效管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.分析經營團隊與產品專案之相關數據,並提供策略建議 2.市場趨勢與同業調研之相關研究與統計分析 3.執行金控跨子公司各種綜效目標,並定期對管理層報告運營或專案進度 4.瞭解主管機關規範並研擬制度調整,規劃通路經營作業和營運經營策略 5.熟悉SQL查詢和操作資料庫的基礎語言,並能應用數據定義問題展開
